Memur-Sen'in bir kazanımı daha hayata geçirildi. KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının 5'ten 3'e düşürülmesine ilişkin karar resmi gazetede yayımlandı.

Ulaştırma Memur-Sen 4. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini Devlet Personel Başkanlığı’na iletti.

Memur-Sen’in “2018-2019 Toplu Sözleşme Tekliflerini” Memur-Sen ve bağlı sendikaların Yönetim Kurulu Üyeleri ve 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Devlet Personel Başkanlığı önünde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyuruldu.

Sendikamız ile Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü arasında 28.07.2017 tarihinde 2017 yılının birinci kurum idari kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Sivil Havacılık Genel Müdürü Bahri Kesici başkanlığında yapılan toplantıya sendikamızı temsilen Genel Başkan Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları, Kenan Çalışkan, Tümer Gümüş ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Faruk Subaşı katıldı. Toplantıda 5 madde görüşüldü.

İmza altına aldığımız 4. Dönem Toplu Sözleşmede 45 maddesi genel, 213 maddesi hizmet kollarının olmak üzere toplam 258 maddede bağıtlanan kazanımlar elde ettik. Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 2018 yılında %7,64; 2019 yılında %9,20; iki yıllık toplamda kümülatif %17,54 zam aldık. İki yıllık toplamda 36 milyar TL pay kamu görevlilerine aktarılacak.

 Ulaştırma Hizmet Kolumuzun Saygıdeğer Çalışanları;  Sizleri selamların en güzeli ile selamlıyor saygılar sunuyorum.

Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın yaptığı yazılı açıklama ile gelir vergisinde yapılan oran artışına tepki gösterdi. Açıklamada oranların değil matrahların arttırılması gerektiği ifade edildi.

Sendikamız ile DHMİ Genel Müdürlüğü arasında 24.10.2017 tarihinde Kurum İdari Kurulu toplantısı gerçekleştirildi. DHMİ Genel Müdürlüğünde yapılan toplantıya Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Ateş, Genel Başkan Can Cankesen , Genel Başkan Yardımcısı Tümer Gümüş, Ankara 2 Nolu Şube Başkanı Ünsal Yıldırım ve Daire Başkanları katıldı. *Havacılık tazminatının toplu sözleşme sürecinde Genel Müdürlüğümüzün göstermiş olduğu irade ve...

Memur-Sen, ÇSGB’ye bir yazı yazarak, KİT’lerde görev yapan personellerin belirlenecek olan sözleşme ücretlerinin belirlenme sürecindeki kriterlerin değiştirilmesi gerektiğini belirterek; çalışmanın, ilgili kurumların da desteği alınarak koordineli şekilde gerçekleştirilmesini istedi.

Sendikamız ile TCDD Genel Müdürlüğü arasında 2017 Yılının son Kurum İdari Kurulu toplantısı gerçekleştirildi. TCDD Genel Müdür Yardımcısı İsmail Murtazaoğlu başkanlığında yapılan toplantıya sendikamızı temsilen Genel Başkan Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları Ümit Aydın, Kenan Çalışkan ve TCDD Genel Müdürlüğü Daire Başkanları Katıldı. Toplantıda 23 Madde Görüşüldü.

2017 Yılının son Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu başkanlığından gerçekleştirildi.

Sendikamız ile Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü arasında 2017 yılının ikinci kurum idari kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya sendikamızı temsilen Genel Başkan Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları, Kenan Çalışkan, Tümer Gümüş, İbrahim Uslu ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Faruk Subaşı katıldı. Toplantıda 6 madde görüşüldü.

İki gün sürecek olan “Uluslararası İlkeler ve Toplu Sözleşme Uygulamaları Bakımından Türkiye’de Kamu Görevlileri Sendikacılığı Sempozyumu”nun açılış programı, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen ve Bağlı sendikaların yönetim kurulu üyeleri, uluslararası çalışma hayatı uzmanları, araştırmacılar ve sendikacıların iştirakiyle, Kızılcahamam’da gerçekleştirildi. Açılış programının ardından, sempozyum, "Dünya Çalışma...

2018 Yılının ilk Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu başkanlığından gerçekleştirildi.

Memur-Sen'in bir teklifi daha hayata geçirildi, sözleşmeli personel ile kadrolu personelin izin hakları eşitlendi.

İl Temsilcileri toplantısında 81 ilden gelen Memur-Sen Temsilcilerine hitap Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Biz milletin hayrı için insanımızın selameti için vesayetin def’i, ihanetin tasfiyesine tarafız. Biz milletten yana tarafız. Doğruya destek, yanlışa köstek olmaktan kaçınmayız. Vesayetle mücadele ve vesayetsiz bir ülkeyi inşada öncülük ve paydaşlık yapmayı emek mücadelesinin gereği olarak görüyoruz” dedİ.

Memur-Sen Mevzuat ve Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Meclis’te görüşülmeye devam edilen Torba Yasa’ya 3600 Ek Gösterge Yasası’nın da eklenmesi gerektiği yönünde basına demeç verdi.

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın katılımı ile gerçekleştirildi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sorunların üstesinden gelmek için KPDK'nın üst düzey sorumluluk almasının önemli olduğunu belirterek, oluşturulacak alt komisyonlarla çözümlerin hızlandırılması gerektiğini vurguladı. Yalçın, genel talepleri de sıraladı.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun ve Tümer Gümüş ile birlikte, T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Tehlikeli Mal ve Kombine Taşımacılık Düzenleme Genel Müdürlüğü’ne çalışma ziyaretinde bulundu.

Memur-Sen tarafından organize edilen “Toplu Sözleşmenin Dünü Bugünü Yarını Paneli,” Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenli eski Bakanı Faruk Çelik, Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu üyesi Prof Dr. Vedat Bilgin ve alanında uzman çok sayıda akademisyen ve çalışma hayatı uzmanının katılımıyla Memur-Sen Genel Merkezi’nde gerçekleştirildi. Toplantıda Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Genel Başkan...

Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü’nün 27.07.2018 tarih ve 111904 sayılı oluru ile kabul edilen, Araç Bakım Servis Müdürlüğü ile Bağlı İş Yerlerinde Çalışan Personelin Görev Yetki ve Sorumluluklarına Ait 301 Numaralı Genel Emirin 33. Maddesinin 2. Fıkrası usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek bu fıkranın yürürlükten kaldırılması için başvuruda bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, Toplu sözleşme sürecinde yaşananlar, kabul edilen maddeler, revize edilen maddeler ve kabul edilmeyen maddelere ve şerhlerine ilişkin detaylı açıklamalarda bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ ve TCDD Genel Müdürlüklerine birer yazı yazarak Personel için taleplerde bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen’in KİK talepleri arasında bulunan, DHMİ bünyesinde ARFF memurlarına spor malzemesi verilmesi talebi, DHMİ İşletme Dairesi Başkanlığı tarafından olumlu bulunarak gerekli işlemler başlatıldı.

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunun 41’nci maddesi ve ilgili yönetmelikleri gereğince; DHMİ Genel Müdürlüğü ve Ulaştırma Memur-Sen arasında 24.10.2019 tarihinde gerçekleştirilen 2019-2. Kurum İdari Kurulu toplantısı tutanağı Kurum internet sitesi Personel bilgilendirmeler bölümünde yayınlandı.

Kazanımların adresi Ulaştırma Memur-Sen, çalışanların sorunlarını kurumlara taşıyarak çözmeye devam ediyor.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcısı Tümer Gümüş, Tehlikeli Mal ve Kombine Taşımacılık Düzenleme Genel Müdürü Cem Murat Yıldırım’ı makamında ziyaret ederek Ulaştırma Bölge Müdürlüğünde denetim görevi yapan personelin sorunlarını ilettiler. Ziyarete, Ulaştırma Memur-Sen Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Yaşar Sırakaya da eşlik etti.

Ulaştırma Memur-Sen’in TCDD Taşımacılık A.Ş. KİK toplantısında, “Makinistlerin, Vagon Teknisyeni ve Revizörlerin de Cer orta kademe teknik elemanları kursuna katılmaları” talebi, Genel Müdürlükçe kabul edilerek, kursa katılacakların listelerinin hazırlanması için ilgili birimlere yazıları yazıldı.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, DHMİ çalışanlarına “Tamamlayıcı Sağlık Sigortası” yaptırılması çalışmalarını yakından takip ettiklerini belirtti.

Ulaştırma Memur-Sen, 2017 yıllında yapılan Toplu Sözleşmede kazanıma dönüştürdüğü Katener tazminatının, TCDD’nin diğer Bağlı Ortaklıklarınca ödenmesine rağmen, TÜVASAŞ tarafından 2018 ve 2019 yıllarına ait 24 aylık tazminatın ödenmemesi sebebiyle TÜVASAŞ Genel Müdürlüğüne ihtar yazısı yazdı.

Ulaştırma Memur-Sen’in KİK talepleri arasında bulunan “Sıra tahsisli Lojmanların yeniden düzenlenmesi” talebi üzerine, DHMİ Yönetimince Konut dağıtım cetvellerinde yeniden düzenlemeye gidildi.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ, TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş.’ye bir yazı yazarak, Elazığ ve çevresinde yaşanan deprem sonrası bölgede Geçici görevle çalışanlara ve Korona Virüsü salgını sebebiyle risk grubunda oldukları için idari izinli sayılan personele deprem tazminatlarının ödenmesini talep etti.

Yolculuğuna Gaziantep’ten başlayıp Marmaray hattı üzerinden Çorlu’ya giden ilk yurt içi yük treni, Bakan Karaismailoğlu’nun katılımıyla Marmaray’dan geçişini tamamladı. Yük trenlerinin Marmaray’dan geçişi, Anadolu’daki ihracatçılarımızın rekabet gücünü artırırken, Asya’dan Avrupa’ya kesintisiz yük taşımacılığının yolunu açacak.

Ulaştırma Memur-Sen’in, Toplu Sözleşme ve KİK toplantılarında ısrarla talep ettiği, DHMİ’de görev yapan personele ayni olarak ödenen Giyim Yardımının Nakdi olarak ödenmesi talebi uygulamaya konuldu.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen Üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından, Personelin Kılık ve Kıyafetlerine dair Yönetmelik hükümlerine aykırı davrandığı gerekçesiyle Dış Denetim Görevi verilmeyeceği bildirildi. Kurumun kararı, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İstanbul 10. İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi. Mahkeme, daha önce de Murat...

Üyelerini, karşılaştıkları haksız cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, Sendika Hukuk Birimi tarafından açılan davaları kazanarak emsal oluşturuyor.

Ulaştırma Memur-Sen’in, Toplu Sözleşme ve KİK kazanımı olan, DHMİ’de görev yapan personele Giyim Yardımının Nakdi olarak ödenmesi çerçevesinde, 2021 yılı giyim yardımı Şubat Ayı maaşlarıyla birlikte hesaplara yatırılacak.

(İSTANBUL 10. İDARE MAHKEMESİ 2019/2359 E. – 2020/431 K. SAYILI KARARI) “Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 'Dernek kurma ve toplantı özgürlüğü' nün düzenlendiği 11. maddesinde; herkesin asayişi bozmayan toplantılar yapmak, dernek kurmak, ayrıca çıkarlarını korumak için başkalarıyla birlikte sendikalar kurmak ve sendikalara katılmak haklarına sahip olduğu, bu hakların kullanılmasının, demokratik toplumda zorunlu tedbirler niteliğinde olarak, ulusal...

(SİVAS İDARE MAHKEMESİ 2019/437 E.- 2019/1008 K. SAYILI KARARI) “Sınav ilanında ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demir Yolları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 27/06/2018 tarihli "Sözlü Sınav" konulu Genel Yazısında, personelin görevde yükselme/unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapıldığı takdirde en az iki yıl süreyle eş ve sağlık durumu dahil yer değişimi talebinin kabul edilmeyeceği kuralına yer verildiği görülmekte ise de, "sağlık özrü...

“Bakılan davada, davalı idare tarafından, yukarıda yer verilen Yönergenin 6/n maddesi uyarınca davacı sendika üyesinin Hava Seyrüsefer Elektroniği birimine geçmesi sebebi ile Siirt ilinde tamamlaması gereken 4 yıllık fiili hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesiyle naklen atanma isteminin reddine karar verilmiş ise de, anılan Yönergenin dayanağını oluşturan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde bu yönde...

(MANİSA 2. İDARE MAHKEMESİ 2018/559 E. – 2019/20 K. SAYILI KARARI) “Bu durumda, 1.sicil amiri olan … hakkında başlatılan disiplin soruşturması nedeniyle davacı ile aralarında bulunan husumet sonucunda sicil ve başarı değerlendirmesi raporunun objektif olarak düzenlenemeyeceği, diğer yandan, davacı hakkında sicil notunun açıklamalar kısmında belirtilen hususların somut bilgi ve belge ile ortaya konulamaması isnat edilen eylemlere ilişkin olarak disiplin...

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

Geçici görevlendirmesi harcırahsız yapılan ve harcırah talebi reddedilen TCDD Sivas 4. Bölge Müdürlüğü personeli üyemiz için açtığımız davada, üyemize 7.147,80 TL harcırah ödenmesini sağladık.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Elazığ 1. İdare Mahkemesi, Makinist personele verilen 1/8 oranındaki “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, bir hukuk kazanımına daha imza attı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1. Maddesinde istinaden ilgili personele koruyucu gıda yardımı ödenmesi çalışmalarının başlatılmasını talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Bölge Müdürlüklerinde 399 sayılı KHK’ya tabi çalışan personele servis hizmeti sağlanmasını istedi.