SAĞLIK MAZERETİNE RAĞMEN ATAMA İŞLEMİ YAPILMAYAN ÜYEMİZİN DAVASI LEHE SONUÇLANMIŞ OLUP, NETİCEDE ATAMA İŞLEMİ YAPILMIŞTIR

---

03 Şubat 2021, Çarşamba

(SİVAS İDARE MAHKEMESİ 2019/437 E.- 2019/1008 K. SAYILI KARARI)

“Sınav ilanında ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demir Yolları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 27/06/2018 tarihli "Sözlü Sınav" konulu Genel Yazısında, personelin görevde yükselme/unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapıldığı takdirde en az iki yıl süreyle eş ve sağlık durumu dahil yer değişimi talebinin kabul edilmeyeceği kuralına yer verildiği görülmekte ise de, "sağlık özrü atamasının" niteliği gereği katı biçimde belirli tarih aralığı ve usule bağlanmasının olanaklı olmadığı, sağlık sorununun ani gelişen bir durum ile de ortaya çıkabileceği ve gecikmesi durumunda sakınca yaratabileceği, ayrıca, sağlık özrü atamalarında Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde de bu konuda özel bir usule yer verilmediği hususları göz önüne alındığında, davacı tarafından sağlık durumu özrü nedeniyle yapılan başvurunun görevde yükselme/unvan değişikliği sınavı sonucu atanması nedeniyle belirli bir süre sonra yapılma koşuluna bağlanmasının, her sağlık özrü nedeniyle atanma istemlerinde olanaklı olmadığı, aksi durumun telafisi güç ve imkânsız zararlara yol açabileceği sonucuna varılmaktadır.

Olayda, davacının eşinin sağlık raporu ile ortaya konulan sağlık durumunun aciliyetinin olduğu dikkate alınmak suretiyle, başvurusunun herhangi bir zaman ve şekil sınırlamasına bağlı olmaksızın değerlendirmeye alınması ve eşi hakkında düzenlenen Sağlık Kurulu Raporunun, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin "Sağlık Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği" başlıklı 13. maddesi kapsamında incelenerek, durumunun değerlendirilmesi gerekirken, görevde yükselme sınavı sonucunda atandığı yerde iki yıl süreyle görev yapmadığından bahisle talebin reddedilmesi yönünde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk görülmemiştir.”