Üyemize verilen sakal ve kravat cezasını mahkemede iptal ettirdik

---

19 Mart 2020, Perşembe

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 1. Bölge Müdürlüğü’nde Şef olarak görev yapan üyemiz Murat Okur, üyesi olduğu Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası'nın çağrısı ile Kılık Kıyafet Yönetmeliği’ne aykırı olarak, işyerine sakal tıraşı olmadan ve kravatsız olarak gelmesi ile başlatılan soruşturma sonucunda 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinin 1. fıkrasının (A) bendinin (g) alt bendinde yer verilen “belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak” fiilini işlediği gerekçesiyle kurum tarafından 10.10.2019 tarih ve 22730 sayılı işlemle uyarma cezası ile cezalandırıldı.

Bunun üzerine Ulaştırma Memur-Sen devreye girerek, Sendika Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından karara karşı İstanbul 10. İdare Mahkemesinde dava açıldı.

Av. Mankır, açtığı davada, “Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 1. Bölge Müdürlüğü’nde Şef olarak görev yapan Murat Okur’un, bağlı olduğu sendika tarafından alınan sivil itaatsizlik kararına uygun olarak hareket ettiği, sendikal hakkını kullandığını” belirterek cezanın iptalini istedi.

İstanbul 10. İdare Mahkemesi, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır’ın talebi doğrultusunda, aşağıda belirtilen gerekçe ile ceza kararını iptal etti. Mahkeme ayrıca, 129,95 TL yargılama gideri ile 1.700 TL vekâlet ücretinin de kurum tarafından ödenmesine hükmetti.

İstanbul 10. İdare Mahkemesinin İptal kararı şu şekilde;

Olayda, dosyadaki bilgi ve belgelerin bir arada değerlendirilmesinden, davacının 06.08.2019-19.09.2019 tarihlerinde Kılık Kıyafet Yönetmeliği’ne aykırı olarak işyerine gelmesinin tutanakla tespit edildiği, 27.09.2019 tarihinde alınan ifadesinde de, davacının üyesi olduğu sendikanın almış olduğu karar gereğince işyerine sakal tıraşı olmadan ve kravatsız olarak geldiğini kabul ettiği, davacının üyesi olduğu Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası'nın "Serbest Kıyafet Eylemi" kapsamında 05.09.2018 tarihinde "kılık kıyafet serbestîsi hedefiyle sivil itaatsizlik" eylemi yapılmasına karar verildiği; davacının üyesi bulunduğu sendikanın aldığı karar uyarınca gerçekleşen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranma eyleminin, sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabul edilmesi gerektiği anlaşıldığından, dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bu nedenle dava konusu işlemin iptaline istinaf yolu açık olmak üzere oybirliği ile karar verilmiştir.  16.03.2020