Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Memur-Sen'in "Öncü Medeniyet, Güçlü Sendika, Büyük Türkiye Hedef 1 Milyon Üye"  Trabzon programında konuştu. Tonbul, "Vatandaşlarımızın can güvenliği ve ülkemizde huzurun tesisi, en büyük önceliğimizdir" dedi. Memur-Sen'in "Öncü Medeniyet,...

Memur-Sen Konfederasyonu tarafından hazırlanan "1 Mayıs ve Sendikal Örgütlenme Raporu", sendika genel merkezinde yapılan basın toplantısıyla deklare edildi.   Çalışmada, 1 Mayıs’a ilişkin çalışanların algıları da yapılan anket sonucunda tespit edildi.  Çalışmaya göre, 1 Mayıs’ta yaşanan çatışma görüntülerinden rahatsızlık duyanların oranı yüzde 95.2. Rahatsızlık...

Kamu Denetçiliği Kurumu Başkanı (Ombudsman) Şeref Malkoç, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ı ziyaret etti. Ziyaret kapsamında basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “3.Dönem Toplu Sözleşme teklifleri arasında yer verdiğimiz ve toplu sözleşme metninde yer almasını sağladığımız 4/C’lilere yönelik ek ödeme kazanımı, Maliye Bakanlığı ve diğer bazı kurumlarca yargı kararıyla ek ödeme hakkından...

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

Üyelerini, karşılaştıkları haksız cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, Sendika Hukuk Birimi tarafından açılan davaları kazanarak emsal oluşturuyor.

Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, Ankara 2. İdare Mahkemesinde dava açarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında Daire Başkan Yardımcısı olarak görev yapan üyesinin, Genel Müdürlük emrinde başuzman kadrosuna naklen atanmasına ilişkin işlemin, geçerli somut bir gerekçesinin olmadığı, başarılı bir çalışma geçmişi olduğu ve hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek iptalini istedi. Mahkeme başvuruyu...

“Bu durumda; davacının, üyesi bulunduğu sendikanın almış olduğu "Serbest Kıyafet Eylemi- kılık kıyafet serbestisi hedefiyle sivil itaatsizlik eylemi" kapsamında işyerine sakal tıraşı olmadan ve kravatsız olarak geldiği, bu eyleminin sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabul edilmesi gerektiği, Kurumun dış denetim faaliyetlerinde görevlendirilebilmesi için gerekli olan tehlikeli madde denetimi yapma sertifikasına sahip olduğu, bu sertifikaya istinaden daha...

(İSTANBUL 10. İDARE MAHKEMESİ 2019/2359 E. – 2020/431 K. SAYILI KARARI) “Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 'Dernek kurma ve toplantı özgürlüğü' nün düzenlendiği 11. maddesinde; herkesin asayişi bozmayan toplantılar yapmak, dernek kurmak, ayrıca çıkarlarını korumak için başkalarıyla birlikte sendikalar kurmak ve sendikalara katılmak haklarına sahip olduğu, bu hakların kullanılmasının, demokratik toplumda zorunlu tedbirler niteliğinde olarak, ulusal...

“Bakılan davada, davalı idare tarafından, yukarıda yer verilen Yönergenin 6/n maddesi uyarınca davacı sendika üyesinin Hava Seyrüsefer Elektroniği birimine geçmesi sebebi ile Siirt ilinde tamamlaması gereken 4 yıllık fiili hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesiyle naklen atanma isteminin reddine karar verilmiş ise de, anılan Yönergenin dayanağını oluşturan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde bu yönde...

(ANKARA 5. İDARE MAHKEMESİ 2019/515 E. – 2019/1946 K. SAYILI KARARI) “Davalı idare bünyesinde … Başkanlığına bağlı idari ve sosyal işler … olarak görev yapan davacının pozisyonu ve görev tanımı itibariyle temizlik ve yemekhane hizmet alımlarının kontrol, sevk ve idaresini yapmakla görevli olduğu; buna göre anılan hususlarla ilgili olarak sorumluluğu bulunduğu açık ise de, isnat edilen fiillerin genel ve soyut nitelikli olduğu, kurumsal çalışmanın bir...

“Olayda, davalı idare bünyesinde Hizmet Alım Şube Müdürü olan davacıya isnat edilen ve üç başlık altında özetlenen fiillere bakıldığında, söz konusu fillerin genel ve soyut nitelikli olduğu, davacının, verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında ve görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde kayıtsızlık gösterdiğinin veya düzensiz davrandığının açık, net ve somut bir şekilde ortaya konulamadığı, kaldı...

Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, Ankara 2. İdare Mahkemesinde dava açarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında Daire Başkan Yardımcısı olarak görev yapan üyesinin, Genel Müdürlük emrinde başuzman kadrosuna naklen atanmasına ilişkin işlemin, geçerli somut bir gerekçesinin olmadığı, başarılı bir çalışma geçmişi olduğu ve hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek iptalini istedi. Mahkeme başvuruyu...

Üyelerini, karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, sicil ve başarı puanının hukuksuz bir şekilde düşük verilmesi sebebiyle iptali için açılan davayı kazandı. Hukuksuz sicil notu Malatya İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesine hukuksuz bir şekilde verilen yazılı ikaz işlemini mahkemede iptal ettirerek, emsal bir karara daha imza attı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Ankara 8. İdare Mahkemesi, Disiplin kuruluna Sendika temsilcisinin çağırılmaması sebebiyle, Sendika üyesi memura verilen “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

DHMİ Adıyaman Havalimanı Müdürlüğünde şoför olarak görev yapan üyemizin, 2020 yılında girdiği görevde yükselme sınavındaki mülakat sorusuna verdiği cevaba verilen düşük puanı ve mülakat sonucunu Mahkemede iptal ettirdik.

TCCD İşletmesi Genel Müdürlüğü 4. Bölge Müdürlüğü Sivas Gar Müdürlüğünde tren teşkil memuru olarak görev yapmakta olan üyemizin isteği dışında, Divriği Gar Müdürlüğüne memur olarak atanmasına ilişkin açtığımız davada, Mahkeme, üyemizi haklı bularak atamayı iptal etti.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Elazığ 1. İdare Mahkemesi, Makinist personele verilen 1/8 oranındaki “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

Üyelerini, karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, sicil ve başarı puanının hukuksuz bir şekilde düşük verilmesi sebebiyle iptali için açılan davayı kazandı. Hukuksuz sicil notu Malatya İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesine hukuksuz bir şekilde verilen yazılı ikaz işlemini mahkemede iptal ettirerek, emsal bir karara daha imza attı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Ankara 8. İdare Mahkemesi, Disiplin kuruluna Sendika temsilcisinin çağırılmaması sebebiyle, Sendika üyesi memura verilen “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

DHMİ Adıyaman Havalimanı Müdürlüğünde şoför olarak görev yapan üyemizin, 2020 yılında girdiği görevde yükselme sınavındaki mülakat sorusuna verdiği cevaba verilen düşük puanı ve mülakat sonucunu Mahkemede iptal ettirdik.

TCCD İşletmesi Genel Müdürlüğü 4. Bölge Müdürlüğü Sivas Gar Müdürlüğünde tren teşkil memuru olarak görev yapmakta olan üyemizin isteği dışında, Divriği Gar Müdürlüğüne memur olarak atanmasına ilişkin açtığımız davada, Mahkeme, üyemizi haklı bularak atamayı iptal etti.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Elazığ 1. İdare Mahkemesi, Makinist personele verilen 1/8 oranındaki “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.