SİVİL İTAATSİZLİK EYLEMİ YAPAN YÖNETİCİMİZE GÖREVLENDİRME YAPILMAMASI İŞLEMİNİ SENDİKAL HAKLARA AYKIRI OLDUĞUNDAN İPTAL ETTİRDİK

---

03 Şubat 2021, Çarşamba

“Bu durumda; davacının, üyesi bulunduğu sendikanın almış olduğu "Serbest Kıyafet Eylemi- kılık kıyafet serbestisi hedefiyle sivil itaatsizlik eylemi" kapsamında işyerine sakal tıraşı olmadan ve kravatsız olarak geldiği, bu eyleminin sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabul edilmesi gerektiği, Kurumun dış denetim faaliyetlerinde görevlendirilebilmesi için gerekli olan tehlikeli madde denetimi yapma sertifikasına sahip olduğu, bu sertifikaya istinaden daha önce de Kurumunca Ocak/2019 döneminde dış denetim faaliyetlerinde görevlendirildiği, yukarıda yer verilen ilgili mevzuat ve toplu sözleşme hükümlerinde ise, denetim faaliyetlerinde bulunacak kişiler için kılık ve kıyafet zorunluluğuna ilişkin getirilmiş aksine bir düzenlemenin bulunmadığı, diğer taraftan davalı idarece gerek savunma dilekçelerinde ve gerekse dava konusu işlem gerekçesinde söz konusu denetim faaliyetlerinde davacının yetersizliğine/başarısızlığına ilişkin başkaca herhangi bir somut iddia ve gerekçenin de ileri sürülmediği, davacının kıyafetiyle anılan görev arasında herhangi bir bağlantının da bulunmadığı, aksine kabulün sendikal haklara, eşitlik ve hakkaniyet ilkelerine aykırı olacağı anlaşılmakla; davacının, Kurumun dış denetim faaliyetlerinde görevlendirilmesine ilişkin yapmış olduğu başvurusunun reddine ilişkin davalı idarece tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmaktadır.”

(İSTANBUL 10. İDARE MAHKEMESİ 2019/2516 E. – 2020/727 K. SAYILI KARARI)