Genel Başkan Can Cankesen genel merkez yönetimi ve Ulaştırma Memur Sen Sivas Şube Başkanı Ömer Vatankulu yönetimi ile birlikte 25/12/2012 tarihinde Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz’ı makamında ziyaret ettiler. Samimi bir sohbet ortamında gerçekleşen görüşmede; Ulaştırma hizmet kolunda çalışanlarının sorunları ve sorunların çözümü yönünde bilgi alışverişinde bulunulmuş ve Ulaştırma...

Türkiye Demiryolu Ulaştırmasının serbestleştirilmesi kanunu ile ilgili olarak 08.02.2013 tarihinde TCDD Genel Müdürlüğü konferans salonunda sivil toplum örgütlerine bilgilendirme toplantısı yapıldı. Yapılan toplantıda kanun taslağı hazırlıklarında sona gelindiği, Başbakanlık kanunlar ve kararlar genel müdürlüğünde son şekli verildikten sonra yakın zamanda kanunun çıkacağı bildirilmiştir. Kanunda...

Ulaştırma Memur-Sen (Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası) Başkanlar Kurulu Toplantısı 15-16 Mart 2013 Tarihinde Ankara İçkale otelde yapıldı. Bu yıl yapılacak olan toplu sözleşme masasına yetkisini perçinleyerek katılacak olan sendikamızın düzenlediği başkanlar kurulu toplantısına Anadolu’nun her tarafında büyük gayretlerle çalışan ve memurların haklarını savunmak için Genel yetkili olma...

Bilindiği üzere DHMİ Genel Müdürü Sn. Enes ÇAKMAK, görevde yükselme sınavı açılması konusunda talimat vererek süreci başlattı. Her yere resmi yazılar yazıldı. Bu sürecin başladığını kurumda duymayan kalmadı. Biz de sadece hayırlı olsun dedik. Bu kazanıma sahip çıkmadık, bürokrasiden de rol çalmadık. Bu kazanımın mimarı Genel Müdürümüze teşekkür ettik. Marifet iltifata tabidir. Yapılan güzel işleri takdir etmek gerekir. Bizim Genel...

Sendika eylemi nedeniyle göreve bir gün gelmeyen memura disiplin cezası verilemeyeceğine ilişkin Danıştay kararı23 Şubat 2008 12:20DANIŞTAY ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2005/5767 Karar No : 2008/225 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): Hülya Göktaş, Şarköy Halk Eğitim MerkeziŞarköy - TEKİRDAĞ Karşı Taraf : Şarköy Kaymakamlığı - TEKİRDAĞ İsteğin Özeti :Edime İdare Mahkemesinin 31.12.2004 günlü, E:2004/831 K:2004/1836 sayılı kararının dilekçede...

Koruyucu giyim hakkı 2021 yılında imzaladığımız toplu sözleşmeyle birlikte tüm kurumlarımızda uygulanmaya başlanmıştır ve ulaştırma hizmet kolunda elde edilmiş en önemli kazanımlardan biridir. Alnımızın teri, emeğimizin karşılığıdır.   Son dönemde Maliye Bakanlığı tarafından yazılan bir yazıyla bu hakkımızın engellenmeye çalışıldığını görmekteyiz. Yazıda;    “giyim yardımı” ile “koruyucu giyim yardımı” birbirine...

Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası 6. Olağan Genel Kurulu’nun 13 Ocak 2018 tarihinde Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No: 55 Balgat - Çankaya / ANKARA adresinde bulunan Meyra Palace, Ankara Hoteli’nde, 13 Ocak 2018 tarihinde 09.30-17.00 saatleri arasında gerçekleştirilmesine, yeterli çoğunluk sağlanamaması halinde 20 Ocak 2018 tarihinde aynı yer ve saatte çoğunluk aranmaksızın gerçekleştirilmesine, bu amaçla Sendika Genel Kurulu’na (delegelere) çağrıda...

8 Şubat tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 686 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ekinde yer alan listelerle 4 bin 464 kamu görevlisinin ihracına, 17 kamu görevlisinin ise göreve iadesine yönelik işlem yapıldı.  

  Memur-Sen Onursal Genel Başkanı, TBMM İdare Amiri ve AK Parti Ankara Milletvekili Ahmet Gündoğdu Ulaştırma Memur-Sen 8.Büyük Türkiye Buluşması Toplantısı’na katıldı. Gündoğdu konuşmasında; “Amacımız dinimize, ülkemize, milletimize, davamıza hizmet etmektir. Memur-Sen olarak, ortak akıl mitinglerinden katsayıların kalkmasına, başörtüsü yasağının fiili olarak kaldırılmasından din eğitimine, yeniden kardeşliğinin tesisi için çözüm sürecinden...

Bu yıl Haziran ayında Cenevre’de gerçekleştirilecek 106. Uluslararası Çalışma Konferansı’na ülkemizin çalışan kesimini temsilen katılacak delegeye ilişkin süreç ve haberlere bağlı olarak, çalışma hayatı alanında “ILO delegeliği” başlıklı bir gündem oluşmuş ve son olarak bu gündeme Konfederasyonumuzca 25/05/2017 Perşembe günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hizmet binası önünde “ILO Delegeliğinde dönüşüm sistemine ilişkin...

Sendikamız ile TCDD Genel Müdürlüğü arasında 14.06.2017 tarihinde 2017 yılının birinci kurum idari kurulu toplantısı gerçekleştirildi.

3. Dönem Toplu Sözleşme kazanımlarımızdan olan Temel Ücret Gruplarının 5'ten 3'e düşürülmesine ilişkin karar resmi gazetede yayınlanarak kazanıma dönüştü. Ulaştırma Hizmet Kolu Çalışanlarına Hayırlı Olsun.     21 Temmuz 2017 CUMA Resmî Gazete Sayı : 30130 TEBLİĞ Devlet Personel Başkanlığından: KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNDE UYGULANACAK ÜCRETLERİN TESPİTİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2017/2) Kamu...

Memur-Sen'in bir kazanımı daha hayata geçirildi. KİT'lerde görev yapan sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının 5'ten 3'e düşürülmesine ilişkin karar resmi gazetede yayımlandı.

Memur-Sen’in “2018-2019 Toplu Sözleşme Tekliflerini” Memur-Sen ve bağlı sendikaların Yönetim Kurulu Üyeleri ve 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Devlet Personel Başkanlığı önünde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyuruldu.

Memur-Sen, ÇSGB’ye bir yazı yazarak, KİT’lerde görev yapan personellerin belirlenecek olan sözleşme ücretlerinin belirlenme sürecindeki kriterlerin değiştirilmesi gerektiğini belirterek; çalışmanın, ilgili kurumların da desteği alınarak koordineli şekilde gerçekleştirilmesini istedi.

Çanakkale, zillete değer görülen bir milletin izzet mücadelesinin şanlı vuruşma meydanı, Çanakkale Savaşı da bu fevkalbeşer mücadelenin adıdır. Yalnızca bir savaş değil bir varoluş mücadelesi, bir beka kavgasıdır.

2018 yılı Eylül ayı enflasyon verisinin %6,30 olarak gerçekleşmesi sonucunda 2018 Ocak-Eylül dönemi enflasyonu %19,30’a, yıllık enflasyon oranı ise %24,52’e yükselmiş oldu. Bütün bu veriler birlikte değerlendirildiğinde, enflasyon bağlamında son 16 yılın en yüksek oranlarıyla karşı karşıya olduğumuz gerçeği yanında Yeni Ekonomik Program’ın açıklanmasıyla hükmünü yitiren son Orta Vadeli Program’da yer verilmiş 2018 yılsonu enflasyon...

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın Altyapı Yatırımları Genel Müdürlüğünce çalışmaları yürütülen, Marmaray Projesi’ni de içine alan Gebze-Halkalı demir yolu hattı bugün Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla törenle hizmete giriyor. Ulaştırma Memur-Sen olarak, Ulaştırma Bakanlığı ve TCDD Yöneticilerine ve Personeline, ülkemize ciddi manada değer katan bu projede, verdikleri emek ve özveriden dolayı teşekkür ediyoruz.

Ulaştırma Memur-Sen, Toplu sözleşme sürecinde yaşananlar, kabul edilen maddeler, revize edilen maddeler ve kabul edilmeyen maddelere ve şerhlerine ilişkin detaylı açıklamalarda bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ ve TCDD Genel Müdürlüklerine birer yazı yazarak Personel için taleplerde bulundu.

TÜDEMSAŞ Genel Müdürlüğü’ndeki Memur çalışanlar için, 2019 Kurum İdari Kurul Toplantısı yapıldı ve talepler karara bağlandı.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, DHMİ çalışanlarına “Tamamlayıcı Sağlık Sigortası” yaptırılması çalışmalarını yakından takip ettiklerini belirtti.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş. personeli için Sağlık ve Psikoteknik raporlarının geçerlilik süreleri yeniden düzenlenerek, var olan belgelerin süresi 15 Mayıs 2020’ye kadar uzatıldı.

Bağımsızlık ve özgürlük mücadelemizin en önemli doruk noktalarından biri olan 30 Ağustos Zafer Bayramı’nın 98’inci yıldönümünü büyük bir gurur ve coşkuyla kutluyoruz.

Üyelerini, karşılaştıkları haksız cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, Sendika Hukuk Birimi tarafından açılan davaları kazanarak emsal oluşturuyor.

Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, Ankara 2. İdare Mahkemesinde dava açarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında Daire Başkan Yardımcısı olarak görev yapan üyesinin, Genel Müdürlük emrinde başuzman kadrosuna naklen atanmasına ilişkin işlemin, geçerli somut bir gerekçesinin olmadığı, başarılı bir çalışma geçmişi olduğu ve hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek iptalini istedi. Mahkeme başvuruyu...

(İSTANBUL 10. İDARE MAHKEMESİ 2019/2359 E. – 2020/431 K. SAYILI KARARI) “Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 'Dernek kurma ve toplantı özgürlüğü' nün düzenlendiği 11. maddesinde; herkesin asayişi bozmayan toplantılar yapmak, dernek kurmak, ayrıca çıkarlarını korumak için başkalarıyla birlikte sendikalar kurmak ve sendikalara katılmak haklarına sahip olduğu, bu hakların kullanılmasının, demokratik toplumda zorunlu tedbirler niteliğinde olarak, ulusal...

(ADANA 2. İDARE MAHKEMESİ 2019/811 E. – 2020/202 K. SAYILI KARARI) “Uyuşmazlıkta; TCDD 6. Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları Servis Müdürlüğü'nde büro şefi olarak görev yapmakta olan davacı tarafından başvuruda bulunulan kurs programının ilanına ilişkin 07/05/2018 tarih ve E.0185160 sayılı genel işlem yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar ışığında ele alındığında, işlemin dayanağı üst norm olan 25/12/2017 tarih ve 30281 sayılı...

“Bakılan davada, davalı idare tarafından, yukarıda yer verilen Yönergenin 6/n maddesi uyarınca davacı sendika üyesinin Hava Seyrüsefer Elektroniği birimine geçmesi sebebi ile Siirt ilinde tamamlaması gereken 4 yıllık fiili hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesiyle naklen atanma isteminin reddine karar verilmiş ise de, anılan Yönergenin dayanağını oluşturan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde bu yönde...

(MUĞLA 1. İDARE MAHKEMESİ  2018/704 E. – 2018/951 K. SAYILI ISRAR KARARI) “Bu durumda, Muğla Dalaman Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde Elektronik Teknisyeni olarak görev yapan davacının Personel Maliyetleri Tamamen Karşılanan (1.Grup) Ek-1 Sayılı Cetvelin Tazminat Dağıtım Tablosu'nun XIII. Grubunun 30. sırasında havacılık tazminatından yararlandırılması gerekmekte iken aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık...

(MALATYA 2. İDARE MAHKEMESİ 2020/1 ESAS SAYILI DOSYA YD KABUL KARARI) “Uyuşmazlık konusu olayda, davalı idarece, davacının atamasının iş ve hizmet gereğince yapıldığı belirtilmekte ise de, bu konunun somutlaştırılmadığı, atamasının yapıldığı birimdeki kadronun ne zaman münhal kaldığı, bu konuda personel ihtiyacının bildirilip bildirilmediği, bu kadroya atanabilecek diğer personel arasından davacının tercih edilme nedeninin ortaya konulmadığı keza;...

Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, Ankara 2. İdare Mahkemesinde dava açarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında Daire Başkan Yardımcısı olarak görev yapan üyesinin, Genel Müdürlük emrinde başuzman kadrosuna naklen atanmasına ilişkin işlemin, geçerli somut bir gerekçesinin olmadığı, başarılı bir çalışma geçmişi olduğu ve hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek iptalini istedi. Mahkeme başvuruyu...

Üyelerini, karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, sicil ve başarı puanının hukuksuz bir şekilde düşük verilmesi sebebiyle iptali için açılan davayı kazandı. Hukuksuz sicil notu Malatya İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Ankara 8. İdare Mahkemesi, Disiplin kuruluna Sendika temsilcisinin çağırılmaması sebebiyle, Sendika üyesi memura verilen “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

Türkiye’nin egemen ve tam bağımsız ülke kararlılığından, Silahlı Kuvvetleri dahil olmak üzere devletin kurumlarının milletin emrinde, milletin iradesine, medeniyet ve inanç değerlerine hassasiyetle yol almasından rahatsız bir zevat, bu gece kendini açık etti.

Üyelerini, karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, sicil ve başarı puanının hukuksuz bir şekilde düşük verilmesi sebebiyle iptali için açılan davayı kazandı. Hukuksuz sicil notu Malatya İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.

Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası 7. Olağan Genel Kurulu’nun Haymana/ANKARA'da bulunan Armada Grannos Thermal oteli salonunda, 19 Ocak 2022 (Çarşamba) tarihinde 09.00-17.00 saatleri arasında gerçekleştirilmesine, yeterli salt çoğunluk sağlanamaması halinde 20 Ocak 2022 tarihinde aynı yer ve aynı saatte salt çoğunluk aranmaksızın gerçekleştirilmesine, olağan genel kurula ilişkin sendika tüzüğümüzün 15.inci ve sair hükümlerince işlemlerin yapılmasına,...

Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası 5. Olağanüstü Genel Kurulu toplantısı, 11 Şubat 2023 (Cumartesi) günü 10.00-17.00 saatleri arasında, Cebeci/Ankara’da bulunan EBS Oteli toplantı salonunda yapılacaktır. Yeterli salt çoğunluk sağlanamaması halinde toplantı, 12 Şubat 2023 (Pazar) günü aynı yer ve aynı saatte salt çoğunluk aranmaksızın gerçekleştirilecektir. Olağanüstü Genel Kurula ilişkin sendika tüzüğümüzün 15’inci ve sair hükümlerince...

11.01.2023 Tarihinde alınan 06 No’lu karar ile, 11.02.2023 ilk toplantı ve 12.02.2023 ikinci toplantı tarihlerinde yapılması kararlaştırılan 5. Olağanüstü Genel Kurul toplantısının, ülkemizde yaşanan ve büyük bir bölümünü etkileyen deprem felaketi nedeniyle ve Genel Başkan ve Genel Başkan Yardımcılarının Afet bölgesindeki yardım çalışmalarında olmaları sebebiyle, ileri bir tarihte yapılmak üzere iptaline karar verilmiştir. Genel kurul delegelerimize...

Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası 5. Olağanüstü Genel Kurulu’nun 16.03.2022 tarihinde, 10:00 ile 12:00 saatleri arasında, Zübeyde Hanım Mahallesi Sebze Bahçeleri Caddesi No:86 Altındağ Ankara adresinde bulunan Memur-Sen Hizmet Binası 1. Kat toplantı salonunda, aşağıda belirtilen gündemle gerçekleştirilmesine, olağan genel kurula ilişkin yeterli salt çoğunluk sağlanamaması halinde 17.03.2023 tarihinde aynı yer ve aynı saatte salt çoğunluk aranmaksızın...

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Ankara 8. İdare Mahkemesi, Disiplin kuruluna Sendika temsilcisinin çağırılmaması sebebiyle, Sendika üyesi memura verilen “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

DHMİ 2022/1 Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı, 13.04 2022 Çarşamba günü, DHMİ Genel Müdür Yardımcısı Enes Çakmak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Çiğdem Güvenç, Mali İşler Dairesi Başkan v. Gürkan Toraman ile Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun ve Ankara 4 No'lu Şube Başkanı Kenan Balcı’nın katılımıyla DHMİ Genel Müdürlüğünde yapıldı.

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş.’ye birer yazı yazarak, Personelin Fazla mesai ödemelerinde mağduriyetler yaşadığını, mağduriyet ve hak kaybı yaşanmaması adına ödemelerin yapılması ve iş programlarının yeniden düzenlenmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Devlet Hava Meydanları İşletmesi DHMİ Genel Müdürü Hüseyin Keskin’i ziyaret etti.

DHMİ 2022/2 Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı, DHMİ Genel Müdür Yardımcısı Enes Çakmak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Çiğdem Güvenç, Mali İşler Dairesi Başkan v. Gürkan Toraman ile Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun, Tümer Gümüş ve Ankara 4 No'lu Şube Başkanı Kenan Balcı’nın katılımıyla DHMİ Genel Müdürlüğünde yapıldı.

TCDD Taşımacılık A.Ş. 2022/2 Kurum İdari Kurul Toplantısı yapıldı. KİK toplantısında Genel Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen’in talepleri görüşüldü.

DHMİ’de bir ilk yaşandı. İlan edilen Unvan Değişikliği Sınavı duyurusunda, Genel Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen’in takibinde olan ve KİK toplantıları talepleri arasında yer alan “ARFF Memurlarının Teknikerlik pozisyonuna geçirilmesi” talebine yönelik olarak DHMİ Yönetimi tarafından ilk etapta 10 ARFF teknikerliği kadrosu ihdas edilerek ARFF Memurlarının Teknikerlik pozisyonuna geçebilmelerinin yolu açılmış oldu.

DHMİ Personeli üyemizin, vekâleten yürüttüğü göreve ilişkin mali haklarının ödenmemesi üzerine açtığımız davada, Ankara 12. İdare Mahkemesi üyemizin lehine karar vererek, mali haklarının geriye dönük olmak üzere ödenmesine karar verdi.