Memur-Sen, yaptığı yazılı açıklama ile yeni yılın barış ve huzur getirmesi temennisinde bulundu, büyüyen Türkiye için sorumluluk alınmaya devam edeceği mesajını verdi.

Memur-Sen’in de aralarında olduğu sivil toplum kuruluşlarından oluşan Milli İrade Platformu, son günlerde dövizde yaşanan hareketlilik ile ilgili yazılı bir açıklama yaptı. Açıklamada “Bugün döviz kurları üzerinden ülkemize ağır bir ekonomik saldırı başlatılmıştır. Türkiye'nin milli ve yerli politikaları uygulamasını istemeyen karanlık güç odakları, ellerindeki tüm imkânları seferber ederek Türkiye ekonomisine saldırmakta ve hain emellerini...

Mevlid Kandilimizin bütün Müslümanlara huzur getirmesini, insanlığın içine düştüğü sıkıntıların aşılmasında kardeşlik bağlarımızın güçlenmesine ve yeni rahmet kapılarının açılmasına vesile olmasını Cenâb-ı Allah’tan diliyor, tüm İslâm âleminin Mevlid Kandilini tebrik ediyoruz.

Ulaştırma Memur-Sen, “6461 Sayılı Türkiye Demiryolu Ulaştırmasının Serbestleştirilmesi Hakkında Kanun” gereği olmasına rağmen TCDD Taşımacılık A.Ş.’ye devredilmeyen Nezaret Makinistleri için TCDD Genel Müdürlüğü’ne, devirlerin yapılması talebinde bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ ve TCDD Genel Müdürlüklerine birer yazı yazarak Personel için taleplerde bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcısı Tümer Gümüş, Tehlikeli Mal ve Kombine Taşımacılık Düzenleme Genel Müdürü Cem Murat Yıldırım’ı makamında ziyaret ederek Ulaştırma Bölge Müdürlüğünde denetim görevi yapan personelin sorunlarını ilettiler. Ziyarete, Ulaştırma Memur-Sen Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Yaşar Sırakaya da eşlik etti.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkan Kenan Çalışkan, Deniz ve İç Sular Düzenleme Genel Müdürü Ahmet Selçuk Sert ve Deniz Ticareti Genel Müdürü Halil Yildız’ı ayrı ayrı ziyaret ederek, Liman Başkanlıklarında çalışan personelin sorunları ve taleplerinin belirtildiği dosyayı kendilerine sunarak, personelin sorunlarına çözüm beklediklerini iletti.

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD 2019/2 KİK toplantısında da talep ettiği ve TCDD Yönetimince de olumlu bulunan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına ilişkin talebini, sınavların açılmaması sebebiyle yineledi.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ ve TCDD’ye bir yazı yazarak, Askerlik görevini yapmak üzere ücretsiz izinli sayılan personelin, Askerlik dönüşü Korana virüsü tedbirleri kapsamında 15 gün karantina sebebiyle oluşan mağduriyetinin giderilmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve TCDD Taşımacılık A.Ş.’ye bir yazı yazarak, Eşi Sağlık çalışanı olup Pandemi Hastanelerinde çalışan Kurum Personeline, evden çalışma müsaadesi verilmesini istedi.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve TCDD Taşımacılık A.Ş.’ye bir yazı yazarak, Merkez ve Taşra teşkilatında çalışan personelin, işyerinde serbest kıyafetlerle çalışmasına müsaade edilmesini istedi.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ Genel Müdürlüğü’ne bir yazı yazarak, Görevde Yükselme Sınavı kapsamında ilan edilen şef pozisyonlarının sayısının imkânlar ölçüsünde artırılması ve bu konuda yeni bir tamim yayınlanması talebinde bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na yazılı başvuruda bulunarak, Ulaştırma Bölge Müdürlüklerinde tehlikeli madde denetiminde görevli personelin ek ödemelerinin artırımlı verilmesini istedi.

Annelik, tüm canlılar için şefkatin, merhametin, fedakârlığın, karşılıksız vermenin, esirgemenin en somut ifadesi olan yüce bir değerdir.

Ulaştırma Memur-Sen’in, Toplu Sözleşme ve KİK toplantılarında ısrarla talep ettiği, DHMİ’de görev yapan personele ayni olarak ödenen Giyim Yardımının Nakdi olarak ödenmesi talebi uygulamaya konuldu.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ Genel Müdürlüğü’ne yazılı başvuruda bulunarak, Kurumda Vardiyalı sisteme göre çalışan personelin fazla mesailerinin haftalık 40 saat üzerinden hesaplanmasının mağduriyet yaşattığını, fazla çalışma ücretinin geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi, Aylık olarak hesaplanması gerektiğini belirterek, yeniden düzenleme talebinde bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD Taşımacılık A.Ş.’den, Makinistler ve diğer demiryolu emniyet kritik personelinin görevlerine devam edebilmeleri için gerekli olan sağlık muayene ve psikoteknik değerlendirme testleri yenileme işlemlerinin, pandemi sebebiyle yıl sonuna kadar uzatılması ve sonrasında da gerek görülmesi halinde konunun yeniden değerlendirilmesini istedi.

2021 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programında yer alan, Demiryollarının yeniden yapılandırılması sürecine ilişkin kamuoyuna açıklanmayan birtakım çalışmalar üzerine Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi, Başkanlar Kurulunu Ankara’ya olağanüstü toplantıya çağırarak Şube Başkanlarıyla istişare süreci başlattı. Yapılan toplantı ve istişareler neticesinde bir deklarasyon ve acil eylem planı belirlendi. Toplantıda yapılandırma sürecine ilişkin...

Ulaştırma hizmet kolunda Genel Yetkili Sendika “Ulaştırma Memur-Sen”, Ankara’da bölgesel teşkilat toplantısı düzenledi. Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın da toplantıya katılarak bir konuşma yaptı.

TCDD’nin KİT statüsünden çıkartılarak şirketleştirilmesi, holdingleştirilmesi kabul edilemez!   Bu çalışmanın karşısındayız.

15 Temmuz “işgal” girişiminin üzerinden tam beş yıl geçti. O gecenin adil şahitleri olarak bugünden geriye baktığımızda eğer o gece aziz millet gövdesini siper edip darbeyi engellememiş olsaydı ülkemizin dolayısıyla bu ülkenin yerlilerinin başına neler gelebileceğini daha net bir şekilde görebiliyoruz artık.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1. Maddesinde istinaden ilgili personele koruyucu gıda yardımı ödenmesi çalışmalarının başlatılmasını talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Bölge Müdürlüklerinde 399 sayılı KHK’ya tabi çalışan personele servis hizmeti sağlanmasını istedi.

Ulaştırma Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan “Koruyucu Giyim Yardımı”nın TÜRASAŞ personeline verilebilmesi için usul ve esasların belirleneceği bir komisyon kurulmasını talep etti. 

Ulaştırma Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan “Koruyucu Giyim Yardımı”nın Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline verilebilmesi için usul ve esasların belirleneceği bir komisyon kurulmasını talep etti. 

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Yıldırım, TCDD Genel Müdürü Metin Akbaş’ı ziyaret etti.

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, daha önce kapatılmış olan kreşin, uygun bir mekânda yeniden açılmasını talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen Antalya Şube Başkanı Onur Altuğ ve Şube Başkan Vekili Ahmet Mutlu, Antalya Havalimanında bulunan DHMİ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Erdinç Kahraman'ı ziyaret ederek, çalışmalarında başarılar dilediler. Değerli Teftiş Kurulu Başkanımıza ilgi, alakası için Teşekkür ederiz.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ’ye bir yazı yazarak Havalimanı personelinin vardiya değişimlerinin iftar saatine göre düzenlenmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş.’ye birer yazı yazarak, Personelin Fazla mesai ödemelerinde mağduriyetler yaşadığını, mağduriyet ve hak kaybı yaşanmaması adına ödemelerin yapılması ve iş programlarının yeniden düzenlenmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1. Maddesine istinaden ilgili personele koruyucu gıda yardımı ödenmesi çalışmalarının başlatılmasını talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1. Maddesine istinaden ilgili personele koruyucu gıda yardımı ödenmesi çalışmalarının başlatılmasını talep etti.

Sendikamızın 5. ve 6. Dönem Toplu sözleşmelerinde talep ettiği SHGM Havacılık Tazminatı düzenlemesi, Cumhurbaşkanlığı tarafından onaylandı.

DHMİ 2022/2 KİK taleplerimizden biri daha hayata geçti. Asli işinin yanında İş Güvenliği Uzmanı olarak görevlendirilenlere ek ücret ödenecek.

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD’ye bir yazı yazarak, TCDD 5. ve 6. Bölge Müdürlüklerine bağlı hasar gören iş yerleri ile TCDD Taşımacılık A.Ş. Adana ve Malatya Bölge Müdürlüklerine bağlı hasar gören iş yerlerinde görev yapan personel ve ailelerinin kullanımına verilmek üzere acil Konteyner tahsis edilmesi, ayrıca bölgede görev yapan ve depremden olumsuz etkilenen personelin istekleri halinde başka bir yerde geçici olarak görevlendirilmelerini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na bir yazı yazarak, deprem bölgesindeki çalışmalara gönüllü olarak bizzat katılan Ulaştırma hizmet kolu personelinin moral ve motivasyonunun yükseltilmesi amacıyla, Bakanlık ve Kurumlar nezdinde takdirname verilmesini talep etti.

Promosyonların yeniden güncellenmesi kapsamında DHMİ’de Vakıfbank ile anlaşma sağlandı.

Ulaştırma Memur-Sen TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Genel Müdürlük personeline daha önce verilen ve 2023 yılı Ocak ayı itibari ile kaldırılan “Ulaşım Yardımı”nın güncellenerek tekrar ödenmesini istedi.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına bir yazı yazarak, Bölge Müdürlüklerinde Tehlikeli Madde Denetimi yapan personelin, deprem yardımı çalışmaları ve görevlendirmeler sebebiyle aksayan denetim hizmetlerinin ücretlerinin kesilmemesini ve MEB ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndaki benzer uygulamalar şeklinde ödenmesini istedi.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ’ye bir yazı yazarak Havalimanı personelinin vardiya değişimlerinin iftar saatine göre düzenlenmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ’ye bir yazı yazarak, Deprem bölgesi olarak ilan edilen 11 ilin tamamında, gece gündüz demeden ve mesai mefhumu gözetmeden fedakârca görev yapmış tüm personele ödül verilmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ’ye bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Kolu Genel Yetkili Sendikası olarak katılacağı 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında hazırlanacak maddeler için DHMİ’nin yürüttüğü havacılık tazminatı çalışmaları ve yapmayı düşündüğü değişikliklere ilişkin bilgi talebinde bulundu. Ulaştırma Memur-Sen ayrıca, DHMİ Yönetiminden, Havacılık Tazminatı çalışmalarıyla ilgili olarak personele ayrıntılı bilgi verilmesini...

Ulaştırma Memur-Sen’in 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımı olan ve 7. Dönemde de devamı sağlanan “Koruyucu Giyim Yardımı”nın 2024 Yılı için gecikmeden verilebilmesi için TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., DHMİ, SHGM ve TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne birer yazı yazarak iş ve işlemlerin, gecikme yaşanmaması adına başlatılmasını, Komisyonların kurulmasını istedik.

Ulaştırma Memur-Sen, 15 Kasım 2023 tarihinde Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., DHMİ, TÜRASAŞ ve SHGM’ye birer yazı yazarak, personelin maaş ve kredi kartlarının dâhil olduğu ödeme sistemlerinin, Mastercard/VISA programları yerine Türkiye'nin ödeme sistemi olarak tanımlanan TROY ödeme sitemine aktarılmasına yönelik bilgi, bildirim ve çağrıda bulunmaları noktasında hassasiyet gösterilmesini, bu tarihten itibaren gerek yeni...

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD Taşımacılık A.Ş’ye bir yazı yazarak, Makinist Personelin Çalışma ve Dinlenme Saatleri düzenlemesinin yeniden gözden geçirilerek personelin talepleri doğrultusunda güncellenmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na bir yazı yazarak, GSM şirketleri ile görüşme yapılıp, tüm Ulaştırma hizmet kolu personelini kapsayacak şekilde “Ulaştırma Çalışanı Tarifesi” benzeri bir indirim anlaşması için gerekli girişimlerin yapılmasını talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen olarak “Banka Promosyonlarının Güncellenmesi” hususunda Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., DHMİ, SHGM ve TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne birer yazı yazarak iş ve işlemlerin ivedilikle sonuçlandırılmasını talep ettik.

TCDD Genel Müdürlüğü’ne, 105 No’lu Genel Emir ile İlgili Görüşlerimiz İletildi.

Ulaştırma Memur-Sen olarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’ne “Hava Trafik Kontrolörleri Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi” hakkında resmi yazı ilettik. Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan’ın imzasıyla iletilen resmi yazıda, DHMİ bünyesinde çalışan hava trafik kontrolörleri için yapılan düzenlemenin, tüm nöbetli çalışanlar için de uygulanmasını talep ettik.

TCDD "Adana - Mersin" hattında 24 ay boyunca devam edecek çalışmalar dolayısıyla bu hatta çalışan personelimizin herhangi bir mağduriyet yaşamaması adına TCDD Genel Müdürlüğü'ne ve TCDD Taşımacılık A.Ş.'ye resmi yazılarımızı ilettik