Liman Başkanlığı personelinin sorunlarına çözüm talebi

---

10 Ocak 2020, Cuma

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkan Kenan Çalışkan, Deniz ve İç Sular Düzenleme Genel Müdürü Ahmet Selçuk Sert ve Deniz Ticareti Genel Müdürü Halil Yildız’ı ayrı ayrı ziyaret ederek, Liman Başkanlıklarında çalışan personelin sorunları ve taleplerinin belirtildiği dosyayı kendilerine sunarak, personelin sorunlarına çözüm beklediklerini iletti.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcısı Murat Olgun, Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Yaşar Sırakaya ve Ulaştırma Memur-Sen UAB Baştemsilcisi Ziya Ulu ile birlikte Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Deniz ve İç Sular Düzenleme Genel Müdürlüğü ve Deniz Ticareti Genel Müdürlüğü’ne ziyaretlerde bulunarak Liman Başkanlıklarında çalışan personelin sorunlarını ve taleplerini ilettiler.

 

Ulaştırma Memur-Sen’in Deniz ve İç Sular Düzenleme Genel Müdürlüğü ve Deniz Ticareti Genel Müdürlüğü’ne iletilen sorunlar ve talepler şu şekilde;

 

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na bağlı 71 adet Liman Başkanlığı mevcut olup, personeli mali ve sosyal haklar bakımından Ulaştırma Hizmet kolunun en mağdur kesimidir. Liman Başkanlıkları personeli, yaptığı iş ve işlemler ile Döner Sermaye bütçesine önemli katma değer sağlamakta ancak Döner Sermaye bütçesinden katkı alamamaktadır.

Liman Başkanlığı çalışanlarının yaşadığı bazı sorunlar ve çözüm önerileri aşağıda ifade edilmiştir:

1- Liman Başkanlıklarında Liman Çıkış İşlemleri ile ilgili çalışma usul ve esasları konusunda yazılı hiçbir uygulama talimatı olmaması sebebiyle Liman Başkanlıkları içinde uygulama birliği sağlanamamıştır.

-Liman Başkanlıklarında Liman Çıkış İşlemleri ile ilgili nöbetler bazı Liman Başkanlıklarında icap nöbeti şeklinde tutulduğu halde personelin toplu ulaşımın olmadığı saatlerde Liman Başkanlığına ulaşımı konusunda hiçbir imkân sağlanmamıştır. (Genellikle acente arabalarıyla personel alınıp Liman Başkanlığına getirilmektedir.)

-Liman Başkanlıklarında Liman Çıkış Belgesi nöbetini hangi unvana sahip personelin tutması gerektiği konusunda bir düzenleme olmaması sebebiyle Liman Başkanının talimatı ile belirlenen kişiler bu nöbeti tutmaktadır. Bu da personel arasında adaletsizliklere neden olmaktadır. Liman Başkanlıkları personelinin en önemli problemlerinden olan Liman Çıkış Belgesi işlemleri konusunda yazılı bir mevzuat hazırlanarak yıllardır yaşanan mağduriyetler giderilmelidir.

2- 24.10.2018 tarihinde Deniz ve İç Sular Düzenleme Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan Amatör Denizci Eğitimi ve Sınavlarına İlişkin Uygulama Talimatıyla Liman Başkanlıkları personeli tarafından Amatör Denizci Eğitimleri verilmekte ve eğitim sonunda sınavlar yapılmakta bu sınavlarda gözetmenlik görevleri yine kurum personeli tarafından yapılmaktadır.

Kamu kurumları tarafından ülkemizde bu tür eğitimler ve sınavlar yapılmakta olup özellikle ÖSYM ve MEB tarafından yapılan sınavlarda görevli personele sınav ücreti ödenmektedir. Amatör Denizci Eğitim ve Sınavları ilgili talimat gereği genelde hafta sonları yapılmakta, kurum personeli hafta sonu izinlerinde kadro görevleri dışında farklı bir işte görev almaktadır. Liman Başkanlıkları personelinden Amatör Denizci Eğitimi ve Sınavlarında görev alanların mağduriyetlerinin giderilmesi için gerekli çalışma yapılıp bundan sonraki sınavlarda sınav ücretlerinin ödenmesi önem arz etmektedir.

3- Liman Başkanlıklarında Gemi Denetim Biriminde Liman Devlet Kontrolü, Bayrak Devleti Kontrolü, Gemi Denetim, Belgelendirme, Tonaj Hesaplama, İnşa Kontrolleri başta olmak üzere verilen görevleri yapan, Bakanlığınızın bütün STEP (Sertifikalı Teknik Eğitim Programı) eğitimlerine Denizcilik Sörvey Mühendisleri ile birlikte katılmış, sınavlarda başarılı olmuş ve aynı sertifikalara sahip, aynı nitelikteki işlemleri birlikte yerine getiren “Mühendis ve Uzman (Teknik)” kadrosundaki personel Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği şartlarının ağırlığından dolayı Denizcilik Sörvey Mühendisi olamadıklarından dolayı mağdur edilmiştir.

Personelin mağduriyetinin giderilmesi için öncelikle Görevde Yükselme Yönetmeliği’ne tabi olan Denizcilik Sörvey Mühendisliği kadrosu şartlarını taşıyan personellerden, Denizcilik Sörvey Mühendisliği ile aynı görevleri yerine getiren personeller bu kadroya vekâleten görevlendirilmeli ve vekalet ücreti ödenmelidir.

Liman Başkanlıklarında çalışıp STEP (Sertifikalı Teknik Eğitim Programı) eğitimlerine katılmış, sınavlarda başarılı olmuş ve STEP sertifikasına sahip, Denizcilik Sörvey Mühendisi dışında farklı kadrolardaki personelden sörvey ve ölçüm işlemi yapan personele, döner sermayeden karşılanmak üzere ilave ödeme yapılmalıdır.

4- Liman Başkanlıklarının norm kadro çalışması bir an önce tamamlanıp, kadro görevleri, yetki ve sorumlulukları belirlenmelidir. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yapılan en son görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı ile Liman Başkanlıklarına atanan Şef, Şube Müdürü ve Gemi Sicil Müdürünün teşkilat şemasındaki yeri belirlenmelidir. Şube Müdürü ve Gemi Sicil Müdürü kadrosu Liman Başkanı ile eşdeğer kadro olmasına rağmen Liman Başkanlıklarında Liman Başkan Yardımcısının altında çalıştırılmaktadır.

     Yukarıda belirtiğimiz sorunlar ile ilgili yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi için gerekli çalışmaların yapılması hususunu saygılarımızla arz ederiz.