DHMİ’den Havacılık Tazminatı konusunda bilgi talep ettik

---

23 Haziran 2023, Cuma

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ’ye bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Kolu Genel Yetkili Sendikası olarak katılacağı 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında hazırlanacak maddeler için DHMİ’nin yürüttüğü havacılık tazminatı çalışmaları ve yapmayı düşündüğü değişikliklere ilişkin bilgi talebinde bulundu. Ulaştırma Memur-Sen ayrıca, DHMİ Yönetiminden, Havacılık Tazminatı çalışmalarıyla ilgili olarak personele ayrıntılı bilgi verilmesini de istedi.

Ulaştırma Memur-Sen’in talebi şu şekilde;

Bilindiği üzere Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2023 tarihinde başlayacaktır. Bu kapsamda sendikamızın hazırlık çalışmaları devam etmekte olup, havacılık tazminatıyla ilgili bir madde de toplu sözleşme gündeminde yer alacaktır.

Havacılık tazminatıyla ilgili DHMİ personelinin beklentilerinin karşılanabilmesi için kurum tarafından havacılık tazminatı gruplarının yeniden düzenlenmesi gerekmektedir. Buna yönelik bir çalışma yapıldığı; işletme, seyrüsefer, insan kaynakları ve diğer idari birim temsilcilerinin yer aldığı bir komisyon kurulduğu ve çalışmaların devam ettiği yaklaşık 1 yıldır kurum yetkilileri tarafından ifade edilmektedir.

Çalışma başladığından bu yana ilgili komisyonun 2 defa yurtdışında, 1 defa da online olmak üzere 3 defa IATA ve EUROCONTROL ile görüşme yaptığı ve bu müzakerelerin komisyonda yer alan bürokratlarınız tarafından birlikte yürütüldüğü bilinmektedir.

Kurumunuz tarafından havacılık tazminatı gruplarının ve tazminatların yeniden düzenlemesiyle ilgili yapılmış çalışmaların ve bu çalışmalarla ilgili IATA ve EUROCONTROL’ün görüşlerinin sendikamıza iletilmesini talep etmekteyiz. Toplu Sözleşme sürecinde personel beklentisini karşılayan bir çözümün ortaya çıkması açısından bu çalışmaların gönderilmesi önem arz etmektedir.

Özellikle havacılık tazminatı gruplarının 2’ye düşürülmesinin, teknik personele ilişkin verilen yargı kararının uygulanmasının, gruplar arasında yer değişikliğinin mümkün olup olmayacağının ve tüm değişikliklere IATA veya EUROCONTROL’ün onay verip vermeyeceğinin kurum tarafından açıklanması, bu konuda personele de bilgilendirme yapılması kurumda iş barışının sağlanması açısından gerekmektedir.

Tazminat çalışmasıyla ilgili kurum tarafından personele bir açıklama yapılmaması personelin sosyal medya sayfalarında kaynağı belli olmayan bilgilere itibar etmesine sebep olmakta ve ciddi düzeyde bilgi kirliliği ortaya çıkmaktadır. Bu sürecin belirsizliğinden dolayı son dönemde kurumda iş barışının bozulduğu görülmektedir.

Şunu da ifade etmek gerekir ki; toplu sözleşmede havacılık tazminatının artırılması mümkün olmakla beraber, 2005’den bu yana geçerli olan grup düzeninden dolayı yapılan her yüzdelik artış unvanlar arasındaki maaş makasını artırmaktadır. Makası açmayacak düzenlemeler ise devlet bütçesine yük oluşturduğundan Maliye Bakanlığı tarafından reddedilmektedir. Toplu sözleşmeye katılan DHMİ bürokratları da geçtiğimiz yıllarda bu müzakerelere şahit olmuşlardır.

Tazminat grupları kurumunuz tarafından yeniden düzenlenmediği takdirde tazminat sorununun toplu sözleşmede tam anlamıyla çözülemeyeceği açıktır. Çünkü mevcut uygulamanızdan dolayı; 3. Grubun aldığı tazminatın tamamı, 2. Grubun ise % 50’si devlet bütçesinden karşılanmaktadır. Uluslararası kuruluşlar olan IATA ve EUROCONTROL’un resmi muhatabı DHMİ olduğu için bu konuda kurumunuz tarafından bir çözüm bulunması elzemdir.

Bu nedenle; yürüttüğünüz havacılık tazminatı çalışmasının ve yapmayı düşündüğünüz değişikliklere IATA ve EUROCONTROL’ün verdiği cevapların 14 Temmuz 2023 tarihine kadar sendikamıza gönderilmesini talep ederiz. Ayrıca bu konuda personele ayrıntılı bir açıklama yapılması da önem arz etmektedir.

Bu konuda gereğinin yapılmasını arz ve talep ederiz.