(İSTANBUL 10. İDARE MAHKEMESİ 2019/2359 E. – 2020/431 K. SAYILI KARARI) “Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 'Dernek kurma ve toplantı özgürlüğü' nün düzenlendiği 11. maddesinde; herkesin asayişi bozmayan toplantılar yapmak, dernek kurmak, ayrıca çıkarlarını korumak için başkalarıyla birlikte sendikalar kurmak ve sendikalara katılmak haklarına sahip olduğu, bu hakların kullanılmasının, demokratik toplumda zorunlu tedbirler niteliğinde olarak, ulusal...

(KONYA 2. İDARE MAHKEMESİ 2019/1187 E. – 2020/366 K. SAYILI KARARI) “Olayda, uyuşmazlık konusu Konya Gar 125/2 no'lu lojman için tahsis talebinde bulunan kişilere bakıldığında; hat bakım onarım memuru olan davacı …'nin Yönergeye ekli (2) sayılı cetvelin ikinci grubunda yer aldığı ve lojman puanının 100,26 olduğu, adına tahsis yapılan gar şefi …'un da davacı ile aynı grupta yer aldığı ve lojman puanının 76,11 olduğu, bunlar dışında talepte bulunan...

(ADANA 2. İDARE MAHKEMESİ 2019/811 E. – 2020/202 K. SAYILI KARARI) “Uyuşmazlıkta; TCDD 6. Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları Servis Müdürlüğü'nde büro şefi olarak görev yapmakta olan davacı tarafından başvuruda bulunulan kurs programının ilanına ilişkin 07/05/2018 tarih ve E.0185160 sayılı genel işlem yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar ışığında ele alındığında, işlemin dayanağı üst norm olan 25/12/2017 tarih ve 30281 sayılı...

(SİVAS İDARE MAHKEMESİ 2019/437 E.- 2019/1008 K. SAYILI KARARI) “Sınav ilanında ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demir Yolları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 27/06/2018 tarihli "Sözlü Sınav" konulu Genel Yazısında, personelin görevde yükselme/unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapıldığı takdirde en az iki yıl süreyle eş ve sağlık durumu dahil yer değişimi talebinin kabul edilmeyeceği kuralına yer verildiği görülmekte ise de, "sağlık özrü...

“Bakılan davada, davalı idare tarafından, yukarıda yer verilen Yönergenin 6/n maddesi uyarınca davacı sendika üyesinin Hava Seyrüsefer Elektroniği birimine geçmesi sebebi ile Siirt ilinde tamamlaması gereken 4 yıllık fiili hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesiyle naklen atanma isteminin reddine karar verilmiş ise de, anılan Yönergenin dayanağını oluşturan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde bu yönde...

(ANKARA 5. İDARE MAHKEMESİ 2019/515 E. – 2019/1946 K. SAYILI KARARI) “Davalı idare bünyesinde … Başkanlığına bağlı idari ve sosyal işler … olarak görev yapan davacının pozisyonu ve görev tanımı itibariyle temizlik ve yemekhane hizmet alımlarının kontrol, sevk ve idaresini yapmakla görevli olduğu; buna göre anılan hususlarla ilgili olarak sorumluluğu bulunduğu açık ise de, isnat edilen fiillerin genel ve soyut nitelikli olduğu, kurumsal çalışmanın bir...

“Olayda, davalı idare bünyesinde Hizmet Alım Şube Müdürü olan davacıya isnat edilen ve üç başlık altında özetlenen fiillere bakıldığında, söz konusu fillerin genel ve soyut nitelikli olduğu, davacının, verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında ve görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde kayıtsızlık gösterdiğinin veya düzensiz davrandığının açık, net ve somut bir şekilde ortaya konulamadığı, kaldı...

(MUĞLA 1. İDARE MAHKEMESİ  2018/704 E. – 2018/951 K. SAYILI ISRAR KARARI) “Bu durumda, Muğla Dalaman Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde Elektronik Teknisyeni olarak görev yapan davacının Personel Maliyetleri Tamamen Karşılanan (1.Grup) Ek-1 Sayılı Cetvelin Tazminat Dağıtım Tablosu'nun XIII. Grubunun 30. sırasında havacılık tazminatından yararlandırılması gerekmekte iken aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık...

(MANİSA 2. İDARE MAHKEMESİ 2018/559 E. – 2019/20 K. SAYILI KARARI) “Bu durumda, 1.sicil amiri olan … hakkında başlatılan disiplin soruşturması nedeniyle davacı ile aralarında bulunan husumet sonucunda sicil ve başarı değerlendirmesi raporunun objektif olarak düzenlenemeyeceği, diğer yandan, davacı hakkında sicil notunun açıklamalar kısmında belirtilen hususların somut bilgi ve belge ile ortaya konulamaması isnat edilen eylemlere ilişkin olarak disiplin...

(ÇANAKKALE İDARE MAHKEMESİ 2019/1812 E. – 2020/731 K. SAYILI KARARI) “Bu durumda; davacının, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan yargılamasının yapıldığı davada kesinleşmiş mahkeme kararı ile beraat ettiği ve ceza yargılaması dışında terör örgütlerine iltisak veya irtibatını gösteren herhangi bir tespitin de olmadığı görüldüğünden dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”

  Daha önce 3 Nisan Cumartesi günü yapılacağı duyurulan 3. Olağan Genel Kurulumuz Cumhurbaşkanlığımızın ilimizde uyguladığı Haftasonu yasağı nedeniyle 6 Nisan Salı gününe alınmıştır.  Genel Kurulumuz 6 Nisan Salı günü Antalya Öğretmenevinde (Kültür) saat 10.00 - 17.00 arasında yapılacaktır. --- Önceki ilan metni Şubemizin 3. Olağan Genel Kurul toplantısı 27 Mart 2021 Cumartesi günü saat 10.00 ile 15.00 saatleri arası Antalya Öğretmen Evi...

(MALATYA 2. İDARE MAHKEMESİ 2020/1 ESAS SAYILI DOSYA YD KABUL KARARI) “Uyuşmazlık konusu olayda, davalı idarece, davacının atamasının iş ve hizmet gereğince yapıldığı belirtilmekte ise de, bu konunun somutlaştırılmadığı, atamasının yapıldığı birimdeki kadronun ne zaman münhal kaldığı, bu konuda personel ihtiyacının bildirilip bildirilmediği, bu kadroya atanabilecek diğer personel arasından davacının tercih edilme nedeninin ortaya konulmadığı keza;...

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Elazığ 1. İdare Mahkemesi, Makinist personele verilen 1/8 oranındaki “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

Ulaştırma Hizmet Kolunda Genel Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında sürdürülen ve 2022 – 2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu sözleşme görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.

Ulaştırma Memur-Sen, 6. Dönem Toplu sözleşme görüşmelerinin tamamlanmasının ardından teşkilat buluşmalarına başladı. Bölgesel Teşkilat Toplantılarının ilki Ankara’da Genel Merkez binasında Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın da katılımıyla yapıldı.

Memur-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri ve bağlı Sendikaların Genel Başkanları, Ali Yalçın başkanlığında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ı Beştepe’deki Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde ziyaret etti.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Elazığ 1. İdare Mahkemesi, Makinist personele verilen 1/8 oranındaki “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

Ulaştırma Hizmet Kolunda Genel Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında sürdürülen ve 2024 - 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu sözleşme görüşmeleri sonuçlandı. Genele ilişkin toplu sözleşme ise, oransal zam ve kamu çalışanlarının genelini ilgilendiren bazı maddeler üzerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle hakem kuruluna sevk edildi.

TCDD Genel Müdürlüğü’ne, 105 No’lu Genel Emir ile İlgili Görüşlerimiz İletildi.

Ulaştırma Memur-Sen olarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’ne “Hava Trafik Kontrolörleri Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi” hakkında resmi yazı ilettik. Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan’ın imzasıyla iletilen resmi yazıda, DHMİ bünyesinde çalışan hava trafik kontrolörleri için yapılan düzenlemenin, tüm nöbetli çalışanlar için de uygulanmasını talep ettik.

Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan yaptığı açıklamada, DHMi'de verilen koruyucu giyim yardımının %70'inin Eurocontrol'den karşılandığı belirtti. Sendikaların birbirinin rakibi olmadığını ve tüm sendikaların aynı tarafta olduğuna vurgu yapan Genel Başkan Çalışkan, koruyucu giyim yardımı ile alakalı Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde düzenlenecek eyleme de tüm sendikaları davet etti.

DHMİ’de örgütlü sendika ve dernekler, ortak deklerasyon yayınlayarak eylem kararı aldı. Önce İŞ YAVAŞLATMA, sonrasında da İŞ BIRAKMA eylemi yapılacak.