• +90(312) 229 04 31
  • [javascript protected email address]
DHMİ KİK Toplantısı yapıldı
DHMİ KİK Toplantısı yapıldı

DHMİ 2020/1 KİK Toplantısı Covid-19 Pandemisi sebebiyle gecikmeli olarak yapıldı.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-kik-toplantisi-yapildi

TCDD <b class=red>2020/1</b> KİK Toplantısı gerçekleştirildi
TCDD 2020/1 KİK Toplantısı gerçekleştirildi

TCDD 2020/1 KİK Toplantısı Covid-19 Pandemisi sebebiyle gecikmeli olarak yapıldı.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/tcdd-20201-kik-toplantisi-gerceklestirildi

AIM Memurları “Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanı” unvanına kavuştu
AIM Memurları “Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanı” unvanına kavuştu

Bugün yayınlanan Resmi Gazetede, DHMİ bünyesindeki “AIM Memuru” pozisyonu iptal edilerek, “Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanı” pozisyonu ihdas edildi.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/aim-memurlari-havacilik-bilgi-yonetimi-uzmani-unvanina-kavustu

DHMİ Koruma ve Güvenlik Görevlisi Personelin Memur pozisyonunda değerlendirilmesinin önündeki engel kalktı
DHMİ Koruma ve Güvenlik Görevlisi Personelin Memur pozisyonunda değerlendirilmesinin önündeki engel kalktı

Ulaştırma Memur-Sen’in TCDD’de benzer düzenleme yapılmasının ardından DHMİ’de de 2015 yılından itibaren gündeme getirdiği, Koruma ve güvenlik görevlisi personelin Memur Pozisyonunda istihdam edilmesinde yeni aşama sağlandı.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-koruma-ve-guvenlik-gorevlisi-personelin-memur-pozisyonunda-degerlendirilmesinin-onundeki-engel-kalkti

İş Makineleri Sürücüsü ve Şoför personelin sorunları çözülüyor, DHMİ KİK Taleplerimizden biri daha kazanıma dönüşüyor
İş Makineleri Sürücüsü ve Şoför personelin sorunları çözülüyor, DHMİ KİK Taleplerimizden biri daha kazanıma dönüşüyor

DHMİ bünyesindeki İş Makineleri sürücüsü ve Şoför personelin temel ücret gruplarında bir üst gruba alınması talebimiz üzerine, DHMİ Yönetimi Bakanlığa yazılı başvuruda bulundu.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-kik-taleplerimizden-biri-daha-kazanima-donusuyor

Kazandığımız davalarla, Üyelerimizin hukukunu savunuyor, sorunlarını çözüme kavuşturuyoruz
Kazandığımız davalarla, Üyelerimizin hukukunu savunuyor, sorunlarını çözüme kavuşturuyoruz

Üyelerini, karşılaştıkları haksız cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, Sendika Hukuk Birimi tarafından açılan davaları kazanarak emsal oluşturuyor.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/kazandigimiz-davalarla-uyelerimizin-hukukunu-savunuyor-sorunlarini-cozume-kavusturuyoruz

DHMİ Koruma Güvenlik Görevlilerinin 46 Yaşından sonra Memur pozisyonunda istihdamı hayata geçirildi
DHMİ Koruma Güvenlik Görevlilerinin 46 Yaşından sonra Memur pozisyonunda istihdamı hayata geçirildi

Ulaştırma Memur-Sen’in 2015, 2017 ve 2019 Toplu sözleşme görüşmelerinde ve DHMİ KİK Toplantılarında ısrarla takip ettiği DHMİ Koruma Güvenlik Görevlilerinin 46 Yaşından sonra Memur pozisyonunda istihdam edilmeleri talebi hayata geçirildi. Bu pozisyondaki Koruma Güvenlik Görevlileri için 50 kişilik kadro açıldı.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-koruma-guvenlik-gorevlilerinin-46-yasindan-sonra-memur-pozisyonunda-istihdami-hayata-gecirildi

399 SAYILI KHK’YA AYKIRI BİR ŞEKİLDE YAPTIRILAN FAZLA ÇALIŞMAYI İPTAL ETTTİRDİK
399 SAYILI KHK’YA AYKIRI BİR ŞEKİLDE YAPTIRILAN FAZLA ÇALIŞMAYI İPTAL ETTTİRDİK

(KONYA 2. İDARE MAHKEMESİ 2020/126 E.- 2020/496 K. SAYILI KARARI) “Bu durumda, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca, fazla çalışmanın zorunlu ve istisnai hallerde yaptırılması mümkün olduğu halde, bu istisnai çalışma usulünün, personel açığını kapatmak amacıyla idare tarafından sürekli uygulanarak, olağan bir usul haline getirilebilmesinde hukuka uygunluk bulunmadığı gibi, istisnai hallerde fazla çalıştırılabilmesi mümkün olan davacının,...

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/399-sayili-khkya-aykiri-bir-sekilde-yaptirilan-fazla-calismayi-iptal-etttirdik

KEYFİ OLARAK TESİS ETTİRİLEN ATAMA İŞLEMİNİN YÜRÜTMESİNİ DURDURDUK
KEYFİ OLARAK TESİS ETTİRİLEN ATAMA İŞLEMİNİN YÜRÜTMESİNİ DURDURDUK

(MALATYA 2. İDARE MAHKEMESİ 2020/1 ESAS SAYILI DOSYA YD KABUL KARARI) “Uyuşmazlık konusu olayda, davalı idarece, davacının atamasının iş ve hizmet gereğince yapıldığı belirtilmekte ise de, bu konunun somutlaştırılmadığı, atamasının yapıldığı birimdeki kadronun ne zaman münhal kaldığı, bu konuda personel ihtiyacının bildirilip bildirilmediği, bu kadroya atanabilecek diğer personel arasından davacının tercih edilme nedeninin ortaya konulmadığı keza;...

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/keyfi-olarak-tesis-ettirilen-atama-isleminin-yurutmesini-durdurduk

DHMİ’de KİK Kazanımlarımız sürüyor; 50 Koruma Güvenlik Görevlisi daha Memur pozisyonunda istihdam edilecek
DHMİ’de KİK Kazanımlarımız sürüyor; 50 Koruma Güvenlik Görevlisi daha Memur pozisyonunda istihdam edilecek

Ulaştırma Memur-Sen’in uzun soluklu takibi ve çalışmaları sonucu, DHMİ’de 50 Koruma Güvenlik Görevlisinin daha Memur pozisyonunda istihdam edilmesine karar verildi.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmide-kik-kazanimlarimiz-suruyor-50-koruma-guvenlik-gorevlisi-daha-memur-pozisyonunda-istihdam-edilecek