Sendikal mücadelede kamu görevlilerinin değişmez temsilcisi haline gelen Memur-Sen, Türkiye’nin en büyük memur konfederasyonu olma özelliğini üye sayısını 500 binin üzerine çıkararak devam ettirdi. Bir sivil toplum örgütü için 500 bin üye sayısına ulaşmak, demokratikleşme ve sivilleşme konusunda henüz rüştünü ispatlama aşamasındaki ülkemiz için sıra dışı anlamalar barındırmaktır. Memur-Sen’in bu başarısı, demokratikleşme ve sivilleşme...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/article.php?article_id=26867Kamuoyunda “Zeytinlik Alanlarında Düzenleme Yasa Tasarısı” olarak bilinen taslağa kamu kurumlarında İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri hekimi görevlendirme zorunluluğunun 1 Temmuz 2020’ye ertelenmesi eklendi. İş sağlığı ve güvenliği gibi çok önemli bir konuyu zeytinlik alanları düzenleyen taslağa koymak özensiz bir yaklaşımdır.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/insan-hayatini-korumak-ertelenemezİmza altına aldığımız 4. Dönem Toplu Sözleşmede 45 maddesi genel, 213 maddesi hizmet kollarının olmak üzere toplam 258 maddede bağıtlanan kazanımlar elde ettik. Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 2018 yılında %7,64; 2019 yılında %9,20; iki yıllık toplamda kümülatif %17,54 zam aldık. İki yıllık toplamda 36 milyar TL pay kamu görevlilerine aktarılacak.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/yuzde-17-54-zam-258-maddelik-kazanim-sagladikMemur-Sen 2018 yılı Mayıs ayı resmi olmayan rakamlara göre üye sayısını 1 Milyon On bin 437’ye yükselterek Türkiye’nin en büyük emek hareketi, sivil toplum örgütü olma konumunu devam ettirdi. 1 Milyon On bin 437 üye sayısıyla Memur-Sen, Türkiye’nin sendikal tarihinde ve sendikal zemininde 1 Milyon üye sayısını bulan ve aşan ilk emek örgütü olma unvanını da elde etti.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/1-milyon-on-bin-437-uye-sayisiyla-memur-sen-rakipsizligini-bir-kere-daha-ortaya-koyduUlaştırma Memur-Sen, Toplu sözleşme sürecinde yaşananlar, kabul edilen maddeler, revize edilen maddeler ve kabul edilmeyen maddelere ve şerhlerine ilişkin detaylı açıklamalarda bulundu.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/ulastirma-memur-senden-toplu-sozlesme-surecine-ve-sonuclarina-dair-aciklamaTCDD’nin KİT statüsünden çıkartılarak şirketleştirilmesi, holdingleştirilmesi kabul edilemez! Bu çalışmanın karşısındayız.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/tcddnin-holdinglesmesine-hayirMemur-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen’in Toplu Sözleşme genel madde kazanımlarından olan, Memurların gündelik ve mesai ücretlerinin artırılmasına dair kanun ve cetveller Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/memurlarin-gundelik-ve-mesai-ucretleri-artirildiUlaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Dr. Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcısı Murat Olgun, 2024-2025 yıllarını kapsayan Ulaştırma Hizmet Kolu 7. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Sn. Faruk Özçelik’e Bakanlıkta düzenlenen törenle sundular.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/7-donem-toplu-sozlesme-tekliflerimiz-bakanliga-sunuldu