• +90(312) 229 04 31
  • [javascript protected email address]
Kazandığımız davalarla, Üyelerimizin hukukunu savunuyor, sorunlarını çözüme kavuşturuyoruz
Kazandığımız davalarla, Üyelerimizin hukukunu savunuyor, sorunlarını çözüme kavuşturuyoruz

Üyelerini, karşılaştıkları haksız cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, Sendika Hukuk Birimi tarafından açılan davaları kazanarak emsal oluşturuyor.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/kazandigimiz-davalarla-uyelerimizin-hukukunu-savunuyor-sorunlarini-cozume-kavusturuyoruz

ÜYEMİZİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM KURSUNA KATILMA TALEBİNİN REDDİNE İLİŞKİN AÇILAN DAVADA İDARENİN TAKDİR YETKİSİNİN MUTLAK OLMADIĞI GEREKÇESİ İPTAL KARARI VERİLMİŞ OLUP, ÜYEMİZ ADI GEÇEN KURSA KATILIM HAKKI ELDE ETMİŞTİR
ÜYEMİZİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM KURSUNA KATILMA TALEBİNİN REDDİNE İLİŞKİN AÇILAN DAVADA İDARENİN TAKDİR YETKİSİNİN MUTLAK OLMADIĞI GEREKÇESİ İPTAL KARARI VERİLMİŞ OLUP, ÜYEMİZ ADI GEÇEN KURSA KATILIM HAKKI ELDE ETMİŞTİR

(ADANA 2. İDARE MAHKEMESİ 2019/811 E. – 2020/202 K. SAYILI KARARI) “Uyuşmazlıkta; TCDD 6. Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları Servis Müdürlüğü'nde büro şefi olarak görev yapmakta olan davacı tarafından başvuruda bulunulan kurs programının ilanına ilişkin 07/05/2018 tarih ve E.0185160 sayılı genel işlem yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar ışığında ele alındığında, işlemin dayanağı üst norm olan 25/12/2017 tarih ve 30281 sayılı...

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/uyemizin-insan-kaynaklari-yonetim-kursuna-katilma-talebinin-reddine-iliskin-acilan-davada-idarenin-takdir-yetkisinin-mutlak-olmadigi-gerekcesi-iptal-karari-verilmis-olup-uyemiz-adi-gecen-kursa-katilim-hakki-elde-etmistir

TÜRASAŞ Bölge Müdürlüklerinde Çalışan Personele servis hizmeti istedik
TÜRASAŞ Bölge Müdürlüklerinde Çalışan Personele servis hizmeti istedik

Ulaştırma Memur-Sen TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Bölge Müdürlüklerinde 399 sayılı KHK’ya tabi çalışan personele servis hizmeti sağlanmasını istedi.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/turasas-bolge-mudurluklerinde-calisan-personele-servis-hizmeti-istedik

TÜRASAŞ’ta Giyim Yardımı Komisyonu Kurulmasını talep ettik
TÜRASAŞ’ta Giyim Yardımı Komisyonu Kurulmasını talep ettik

Ulaştırma Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan “Koruyucu Giyim Yardımı”nın TÜRASAŞ personeline verilebilmesi için usul ve esasların belirleneceği bir komisyon kurulmasını talep etti. 

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/turasasta-giyim-yardimi-komisyonu-kurulmasini-talep-ettik

SHGM’de Giyim Yardımı Komisyonu Kurulmasını talep ettik
SHGM’de Giyim Yardımı Komisyonu Kurulmasını talep ettik

Ulaştırma Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan “Koruyucu Giyim Yardımı”nın Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline verilebilmesi için usul ve esasların belirleneceği bir komisyon kurulmasını talep etti. 

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/shgmde-giyim-yardimi-komisyonu-kurulmasini-talep-ettik

Memurların Gündelik ve Mesai Ücretleri artırıldı
Memurların Gündelik ve Mesai Ücretleri artırıldı

Memur-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen’in Toplu Sözleşme genel madde kazanımlarından olan, Memurların gündelik ve mesai ücretlerinin artırılmasına dair kanun ve cetveller Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/memurlarin-gundelik-ve-mesai-ucretleri-artirildi

Meclisteki Torba Kanuna; 1. Dereceye Yükselen Tüm Kamu Görevlilerine 3600 Ek Gösterge Verilmesi Eklenmeli ve Memura Bayram İkramiyesi Unutulmamalıdır
Meclisteki Torba Kanuna; 1. Dereceye Yükselen Tüm Kamu Görevlilerine 3600 Ek Gösterge Verilmesi Eklenmeli ve Memura Bayram İkramiyesi Unutulmamalıdır

Memur-Sen Konfederasyonu olarak, uzun süreli mücadelelerimiz ve kamu görevlilerinin beklentilerini karşılama önceliğimiz ile gerek toplu sözleşme süreçlerinde gerekse sahada çalışma hayatına ilişkin önemli kazanımlara imza atılmasını sağladık. Kazanımlarımızı 2022-2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmede de sürdürdük ve kamu görevlilerimize 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin düzenlenmesi çalışmasını hayata geçirdik. Geçtiğimiz yıl...

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/meclisteki-torba-kanuna-1-dereceye-yukselen-tum-kamu-gorevlilerine-3600-ek-gosterge-verilmesi-eklenmeli-ve-memura-bayram-ikramiyesi-unutulmamalidir

7. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerimiz Bakanlığa Sunuldu
7. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerimiz Bakanlığa Sunuldu

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Dr. Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcısı Murat Olgun, 2024-2025 yıllarını kapsayan Ulaştırma Hizmet Kolu 7. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Sn. Faruk Özçelik’e Bakanlıkta düzenlenen törenle sundular.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/7-donem-toplu-sozlesme-tekliflerimiz-bakanliga-sunuldu

Ulaştırma Hizmet Kolunda Toplu Sözleşme İmzalandı
Ulaştırma Hizmet Kolunda Toplu Sözleşme İmzalandı

Ulaştırma Hizmet Kolunda Genel Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında sürdürülen ve 2024 - 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu sözleşme görüşmeleri sonuçlandı. Genele ilişkin toplu sözleşme ise, oransal zam ve kamu çalışanlarının genelini ilgilendiren bazı maddeler üzerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle hakem kuruluna sevk edildi.

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/ulastirma-hizmet-kolunda-toplu-sozlesme-imzalandi-1

Kazanımlar

  ULAŞTIRMA MEMUR-SEN 2022 – 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARI  1- Hizmet Kolumuzda çalışan tüm personele Koruyucu Giyim yardımı ödenmesini sağladık. (Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ, DHMİ, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde) 2- DHMİ’de Havacılık Tazminatlarının % 50 oranında artırılmasını sağladık. 3- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde...

https://www.ulastirmamemursen.org.tr/kazanimlar