Ülkemizi derinden etkileyen deprem felaketinin ardından Memur-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen tüm teşkilatlarıyla gerek afet bölgesine hareket ederek ve gerekse Genel Merkez ve İllerde yapılan planlamalarla ihtiyaç duyulan malzemeleri temin ederek afet yaşanan illerin imdadına yetişmek için ilk andan itibaren çalışmalara başladılar.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ’ye bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Kolu Genel Yetkili Sendikası olarak katılacağı 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında hazırlanacak maddeler için DHMİ’nin yürüttüğü havacılık tazminatı çalışmaları ve yapmayı düşündüğü değişikliklere ilişkin bilgi talebinde bulundu. Ulaştırma Memur-Sen ayrıca, DHMİ Yönetiminden, Havacılık Tazminatı çalışmalarıyla ilgili olarak personele ayrıntılı bilgi verilmesini...

Kamu görevlilerinin 2024 - 2025 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, hizmet kollarının tekliflerinin ön müzakereleriyle devam ediyor. Ulaştırma Hizmet Kolu ön müzakere toplantısına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Bakan Yardımcısı Faruk Özçelik ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı...

Ulaştırma Hizmet Kolunda Genel Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında sürdürülen ve 2024 - 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu sözleşme görüşmeleri sonuçlandı. Genele ilişkin toplu sözleşme ise, oransal zam ve kamu çalışanlarının genelini ilgilendiren bazı maddeler üzerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle hakem kuruluna sevk edildi.

Ulaştırma Memur-Sen, 15 Kasım 2023 tarihinde Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., DHMİ, TÜRASAŞ ve SHGM’ye birer yazı yazarak, personelin maaş ve kredi kartlarının dâhil olduğu ödeme sistemlerinin, Mastercard/VISA programları yerine Türkiye'nin ödeme sistemi olarak tanımlanan TROY ödeme sitemine aktarılmasına yönelik bilgi, bildirim ve çağrıda bulunmaları noktasında hassasiyet gösterilmesini, bu tarihten itibaren gerek yeni...

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD Taşımacılık A.Ş’ye bir yazı yazarak, Makinist Personelin Çalışma ve Dinlenme Saatleri düzenlemesinin yeniden gözden geçirilerek personelin talepleri doğrultusunda güncellenmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen 13.Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı, 1-3 Ekim 2024 tarihleri arasında Kızılcahamam’da yapıldı. Üç gün süren toplantıda, sendikal çalışmaların yanı sıra ulaştırma hizmet kolu ile ülke ve dünya gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu, ulaştırma çalışanlarının sorunları ve çözüm önerileri görüşüldü.   Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, Tasarruf...

Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan ve Genel Sekreterimiz Mehmet Yıldırım, Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız Sayın Abdulkadir Uraloğlu'nu ziyaret ettiler.  Ziyarette; Koruyucu giyim yardımı, havacılık tazminatı, Haydarpaşa ve Sirkeci demiryolu havzalarının durumu ve diğer personel talepleri konusunda istişarelerde bulunuldu.

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı, “Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme unvan değişikliği” gündemiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirildi. Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan tarafından Ulaştırma Hizmet Kolumuza ilişkin taleplerin masaya taşındığı KPDK toplantısında konuşan Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, “Ocak ayında refah payı bekliyoruz” dedi.

DHMİ Maaş Promosyonu Konusunda Algı Değil, Olgu Peşindeyiz! Ulaştırma Memur-Sen olarak DHMİ maaş promosyonu sürecinde yalnızca sonuçla değil, sürecin tamamıyla ilgilendik. Yetkili sendika sorumluluğuyla ihalenin her aşamasında bizzat masadaydık, tekliflerin açılmasından açık artırma sürecine kadar süreci şeffaflıkla takip ettik. İhale; BTS, Ulaşım-İş Genel Başkanları ve HAVAÇAD Temsilcisinin de katılımıyla, tüm tarafların huzurunda...

  TCDD’DE KORUYUCU GİYİM YARDIMI: GERÇEKLER VE ORTAYA ÇIKAN RİSK Son günlerde TCDD’de koruyucu giyim yardımı konusunda verilen bir mahkeme kararı üzerinden “biz kazandık” propagandası yapılmaktadır. Ancak ortaya çıkan tablo, anlatıldığı gibi değildir. Aksine, yıllardır tüm personeli kapsayacak şekilde hayata geçirilmesi için mücadele edilen bir kazanım ciddi bir riskle karşı karşıya bırakılmıştır. Toplu Sözleşme Ne Diyor? 7.Dönem Ulaştırma...