HTK ve “DİĞERLERİ” Kıymetli DHMİ Emekçileri, Değerli Meslektaşlarım; Bilindiği üzere DHMİ’de uzun süredir devam eden bir tazminat çalışması var. Bu çalışmanın son dönemde kurum yetkilileri tarafından TBMM’ye sunulduğu ve yasalaşma sürecinin beklendiği bilgisi herkesin malumu. Biz de Ulaştırma Memur-Sen olarak, çalışmanın en kısa sürede yasalaşmasını istiyoruz. Bunun için elimizden gelen çabayı gösterdik ve her zaman, her yerde şunu...

  Emek Hırsızları Yine İş Başında Koruyucu giyim yardımı sendikamızın önemli bir toplu sözleşme kazanımıdır. Son dönemde Tasarruf Tedbirleri Genelgesi’ne takıldığı ve engellendiği de hepinizin malumu. Biz de tabii ki bu süreçte sessiz kalmadık.  Memur-Sen’e bağlı diğer sendikalarla birlikte eylem süreci başlattık. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde sayısız eylemin yanı sıra iş bırakma eylemleri...

Üyelerine on binlerce marka ve üründe avantajlı indirim fırsatları sunan Memur-Sen Avantaj uygulamasının tanıtımı Memur-Sen Genel Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısı ile gerçekleştirildi. Genel Başkan Ali Yalçın, Memur-Sen’li olmanın sağlayacağı avantajlar için aralıksız çalıştıklarını söyledi. Bütçe dostu bir uygulama, devasa markalar, on binlerce ürün, avantajlı fırsatlar, büyük indirimler... 1 Milyon 100 bini aşan üye sayısıyla kamu...

Ulaştırma Memur-Sen ailesi olarak, büyük bir gurur ve sevinç yaşıyoruz! Ulaştırma Hizmet Kolunda 14. kez üst üste Genel Yetkili Sendika olmanın onurunu yaşarken, bu yıl Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ)’nde iki yıl aradan sonra ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM)’nde ise tam yedi yıl sonra yeniden yetkiyi alarak mücadelemizi taçlandırdık!

8. Dönem Toplu Sözleşme Çalıştayı Sonuç Bildirgesi DHMİ ve SHGM’de yetki alınmasıyla Ulaştırma Hizmet Kolunun 6 kurumundan 5'inde yetkili ve üst üste 14. kez Genel Yetkili Sendika olan Ulaştırma Memur-Sen olarak Toplu Sözleşme çalışmalarına hız kesmeden devam ediyoruz. 2025 yılında gerçekleştirilecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine hazırlık kapsamında düzenlediğimiz Toplu Sözleşme Çalıştayı, 27-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında...

Ulaştırma Memur-Sen olarak, kamu görevlilerimizin mali, sosyal ve özlük haklarını güçlendirmek amacıyla hazırladığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme teklif dosyamızı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na resmi olarak teslim ettik. 8. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerimiz, Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Sayın Faruk Özçelik'e teslim edildi. 

8. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımız, açıklamaları ile birlikte kamuoyunun bilgisine sunulmuştur: Koruyucu giyim yardımı usul ve esasları idare ve genel yetkili sendikayla birlikte belirlenerek ayni olarak verilebilecektir. Koruyucu giyim yardımını ayni olarak vermeyen kurumlar, 14.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı tutarında alışveriş çeki verebilecektir. (15 Ocak’ta yaklaşık 18.000 TL) TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. ve...

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 2025/1 Kurum İdari Kurul Toplantısı'nda, bakanlık bünyesinde merkez ve taşra kadrolarında çalışan personelin talepleri gündeme getirildi.   Personel sorun ve taleplerinin görüşüldüğü toplantı, Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Sayın Durmuş Ünüvar başkanlığında; Personel Genel Müdürü Leyla Akıncı, Hukuk Hizmetleri Genel Müdürü Nurgül Uraloğlu ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanı Enver Verep'in katılımıyla...

TCDD 2025/1 KİK Toplantısı Yapıldı   Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları 2025/1 Kurum İdari Kurul Toplantısı'nda, TCDD kadrolarında çalışan personelin talepleri gündeme getirildi.   Personel sorun ve taleplerinin görüşüldüğü toplantı, TCDD Genel Müdür Yardımcısı Sayın İbrahim Ercan Karacaoğlu başkanlığında; İnsan Kaynakları Daire Başkanı Ergünay Meşe, Demiryolu Bakım Dairesi Başkanı Teksin Geldi ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanı Yakup...

 SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'nü UYARIYORUZ İHS ve 4/B statüsünde görev yapan SHGM emekçisi 8 tecrübeli personele, “hizmetinize ihtiyaç kalmamıştır” gerekçesiyle sözleşmelerinin yenilenmeyeceği bildirilmiştir. Oysa aynı personellerin, İstanbul’a geçici görevle gönderildiği ve görevleri devam ederken kendilerine işten çıkarılacaklarının bildirildiği öğrenilmiştir. Bu, açık bir çelişki ve keyfi bir uygulamadır. Hiçbir kamu görevlisinin...

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na Resmi Yazı İlettik: “SHGM’de Keyfi İşten Çıkarma Girişimine Son Verilsin”   SHGM’de yetkili sendika olarak, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü bünyesinde İHS ve 4/B statüsünde görev yapan 8 çalışma arkadaşımızın, herhangi bir yazılı ve somut gerekçe gösterilmeden “hizmetinize ihtiyaç kalmamıştır” denilerek sözleşmelerinin yenilenmemesine ilişkin yaşanan hukuksuzlukları Ulaştırma ve Altyapı...

8.Olağan Genel Kurulumuz, Ankara’da Gerçekleştirildi Ulaştırma Memur-Sen 8. Olağan Genel Kurulu; Memur-Sen Genel Başkanımız Sn.Ali Yalçın, Memur-Sen Konfederasyonumuza bağlı sendikalarımızın genel başkanları ve yöneticileri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, siyasi parti mensupları, kurum ve kuruluşlardan bürokratlar ile Türkiye’nin dört bir yanından gelen delegelerin yoğun katılımıyla Ankara’da gerçekleştirildi.Ulaştırma Memur-Sen...

Ulaştırma Memur-Sen olarak, hizmet kolumuzdaki tüm meslek gruplarının sorunlarını çözüme kavuşturmak ve çalışma şartlarını iyileştirmek adına faaliyetlerimizi aralıksız sürdürüyoruz. Bilindiği üzere hava seyrüsefer hizmetleri, ATC (Hava Trafik Kontrolörü), ATSEP (Hava Trafik Emniyeti Elektronik Personeli) ve AIM (Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanı) olmak üzere birbirini tamamlayan üç ana saç ayağı üzerinde yükselmektedir. Bu gruplardan ATC ve AIM personeli...

AIM Personellerinin “Yorgunluk ve Risk Yönetimi” Genelgesinden Yararlandırılması İçin DHMİ’ye Başvurduk Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından 11/07/2025 tarihinde yayımlanan “Havacılık Bilgi Yönetimi Personeli Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi”nin, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bünyesinde AIM personelleri için hâlen uygulanmamaktadır. Hukuk devleti ilkesi gereği bağlayıcı nitelik taşıyan söz konusu genelgenin uygulanması...

MAKİNİSTLERİN BEKLEME TAZMİNATI İÇİN TCDD TAŞIMACILIK A.Ş.’YE RESMİ YAZIMIZI İLETTİK TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü’ne ilettiğimiz resmi yazıyla; tren servisi kapsamında merkez dışındaki istasyonlarda veya son varış istasyonunda servis almak üzere bekletilen makinistlere bekleme tazminatı ödenmemesine ilişkin uygulamanın düzeltilmesini talep ettik. İlgili Tüzük’ün 7, 8 ve 12’nci maddelerinde; hizmet tazminatları arasında bekleme...

  TCDD’DE KORUYUCU GİYİM YARDIMI: GERÇEKLER VE ORTAYA ÇIKAN RİSK Son günlerde TCDD’de koruyucu giyim yardımı konusunda verilen bir mahkeme kararı üzerinden “biz kazandık” propagandası yapılmaktadır. Ancak ortaya çıkan tablo, anlatıldığı gibi değildir. Aksine, yıllardır tüm personeli kapsayacak şekilde hayata geçirilmesi için mücadele edilen bir kazanım ciddi bir riskle karşı karşıya bırakılmıştır. Toplu Sözleşme Ne Diyor? 7.Dönem Ulaştırma...

Makinistlerin Manevra Tazminatı İçin Başvuruda Bulunduk   Sendikamıza ulaşan talepler doğrultusunda, makinistlerin manevra tazminatı ödemelerinde yaşanan eksikliklere ilişkin TCDD Taşımacılık A.Ş. nezdinde başvuruda bulunduk.   Yaptığımız incelemelerde; kadro merkezi dışında fiilen manevra hizmeti yürüten personelin, ilgili mevzuat hükümlerine rağmen bu çalışmalarının karşılığı olan tazminatın bordrolarına yansıtılmadığı tespit...

Apron Memurları Meslek Standardı Protokolü Apron Memurları Derneği ile DHMİ ve Mesleki Yeterlilik Kurumu arasında, apron memurluğu mesleğine ilişkin ulusal meslek standartlarının hazırlanması, bu mesleğin yetkinlik çerçevesinin belirlenmesi ve uluslararası standartlara uyumlu bir yapıya kavuşturulması amacıyla kapsamlı bir iş birliği protokolü imzalanmıştır. Söz konusu protokol kapsamında; apron hizmetlerinde görev alan personelin bilgi, beceri ve...

  ULAŞTIRMA MEMUR-SEN 2022 – 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARI  1- Hizmet Kolumuzda çalışan tüm personele Koruyucu Giyim yardımı ödenmesini sağladık. (Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ, DHMİ, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde) 2- DHMİ’de Havacılık Tazminatlarının % 50 oranında artırılmasını sağladık. 3- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde...

DAVA AÇMA KILAVUZU DAVA İÇİN AVUKATIMIZA GÖNDERİLMESİ GEREKEN EVRAKLAR : Davanızın açılabilmesi için aşağıda sayılan evrakların hepsinin tamamlanması zorunludur: 1-    Yetki Belgesi (Vekalet): (Örneği İçin Tıklayınız) Üyelerimiz için Yetki Belgesi, vekaletname yerine geçmektedir. Yetki Belgesi, Üyemiz tarafından okunarak imzalanmalı akabinde Şube Başkanı/İl temsilcisi de Yetki Belgesini imzalayarak sendika hukuk bürosuna sonra gönderilmelidir....