8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME ÇALIŞTAYI TAMAMLANDI!

---

30 Mayıs 2025, Cuma

8. Dönem Toplu Sözleşme Çalıştayı Sonuç Bildirgesi

DHMİ ve SHGM’de yetki alınmasıyla Ulaştırma Hizmet Kolunun 6 kurumundan 5'inde yetkili ve üst üste 14. kez Genel Yetkili Sendika olan Ulaştırma Memur-Sen olarak Toplu Sözleşme çalışmalarına hız kesmeden devam ediyoruz.

2025 yılında gerçekleştirilecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine hazırlık kapsamında düzenlediğimiz Toplu Sözleşme Çalıştayı, 27-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir.

Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan başkanlığında, Genel Merkez Yönetim Kurulumuz ve Şube Başkanlarımızın katılımıyla gerçekleştirilen çalıştayda; hizmet kolumuza bağlı kurumlarda görev yapan kamu görevlilerimizin mali, sosyal ve özlük hakları ayrıntılı biçimde ele alınmış; hem mevcut sorunlar hem de geleceğe yönelik talepler üzerine kapsamlı değerlendirmelerde bulunulmuştur.

Çalıştayda Ele Alınan ve Öne Çıkan Başlıklar:

✅ Tasarruf Tedbirleri Genelgesi kapsamında geri alınmak istenen haklara karşı güçlü bir ortak irade ortaya konmuştur. Mevcut hakların korunması, sendikamızın en öncelikli mücadelesi olmaya devam edecektir.

✅ Koruyucu Giyim Hakkı, tüm kurumlarda eksiksiz ve eşit biçimde uygulanmalı, uygulamadaki keyfiyet son bulmalıdır.

✅ 3600 Ek Gösterge sözünün tutulması, artık daha fazla bahane üretmeden 1.dereceye ulaşmış tüm devlet memurlarına bu hakkın tanınması gerekmektedir. 

✅ DHMİ’de havacılık tazminatındaki adaletsizlikler özel olarak ele alınmış; kurum içi dengenin sağlanmasına ve mağduriyetlerin son bulmasına yönelik teklif ve öneriler değerlendirilmiştir.

✅ Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., DHMİ, SHGM ve TÜRASAŞ kurumlarına ilişkin özgün talepler de kurumsal bazda ayrı ayrı değerlendirilmiş, çözüm yolları üzerine fikirler alınmıştır.

 

 "Sahadan Gelen Güçle Masaya"

Bu çalıştayda ulaşılan sonuçlar, doğrudan sahadan gelen bilgi, gözlem ve taleplerin ürünüdür. Tüm teklifler, sendikamızın kurumsal hafızası ve teşkilat tecrübesiyle harmanlanarak stratejik bir çerçevede hazırlanacaktır.

Ulaştırma Memur-Sen, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da üyelerinden aldığı güçle; sadece yeni kazanımlar için değil, aynı zamanda mevcut hakların korunması ve genişletilmesi için mücadelesini sürdürecektir.

 Sonuç Olarak;

Toplu sözleşme teklifleri, sahadaki gerçek ihtiyaçlara göre ve kurum çalışanlarının tamamını kapsayacak şekilde hazırlanacaktır.

Hak kayıplarına karşı sıfır tolerans ilkesiyle hareket edilecek, hiçbir kazanımın geri alınmasına izin verilmeyecektir.

Kurumsal talepler, sendikamızın ilgili komisyonları tarafından son hâline getirilerek masaya taşınacaktır.

 Ortak akıl ve istişare, sendikal mücadelenin merkezinde yer almaya devam edecektir.

Bu çalıştaya katılım sağlayarak görüş, öneri ve katkılarıyla süreci zenginleştiren Genel Merkez Yönetim Kurulumuza ve tüm Şube Başkanlarımıza teşekkür ederiz.

BİRLİKTE KAZANACAĞIZ!