HTK ve “DİĞERLERİ” Kıymetli DHMİ Emekçileri, Değerli Meslektaşlarım; Bilindiği üzere DHMİ’de uzun süredir devam eden bir tazminat çalışması var. Bu çalışmanın son dönemde kurum yetkilileri tarafından TBMM’ye sunulduğu ve yasalaşma sürecinin beklendiği bilgisi herkesin malumu. Biz de Ulaştırma Memur-Sen olarak, çalışmanın en kısa sürede yasalaşmasını istiyoruz. Bunun için elimizden gelen çabayı gösterdik ve her zaman, her yerde şunu...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/genel-baskanimiz-dr-kenan-caliskanin-iftiracilara-cevabiÜyelerine on binlerce marka ve üründe avantajlı indirim fırsatları sunan Memur-Sen Avantaj uygulamasının tanıtımı Memur-Sen Genel Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısı ile gerçekleştirildi. Genel Başkan Ali Yalçın, Memur-Sen’li olmanın sağlayacağı avantajlar için aralıksız çalıştıklarını söyledi. Bütçe dostu bir uygulama, devasa markalar, on binlerce ürün, avantajlı fırsatlar, büyük indirimler... 1 Milyon 100 bini aşan üye sayısıyla kamu...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/avantajin-adresi-memur-sen-avantajUlaştırma Memur-Sen ailesi olarak, büyük bir gurur ve sevinç yaşıyoruz! Ulaştırma Hizmet Kolunda 14. kez üst üste Genel Yetkili Sendika olmanın onurunu yaşarken, bu yıl Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ)’nde iki yıl aradan sonra ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM)’nde ise tam yedi yıl sonra yeniden yetkiyi alarak mücadelemizi taçlandırdık!
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-ve-shgmde-yetkili-sendikayiz8. Dönem Toplu Sözleşme Çalıştayı Sonuç Bildirgesi DHMİ ve SHGM’de yetki alınmasıyla Ulaştırma Hizmet Kolunun 6 kurumundan 5'inde yetkili ve üst üste 14. kez Genel Yetkili Sendika olan Ulaştırma Memur-Sen olarak Toplu Sözleşme çalışmalarına hız kesmeden devam ediyoruz. 2025 yılında gerçekleştirilecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine hazırlık kapsamında düzenlediğimiz Toplu Sözleşme Çalıştayı, 27-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/8-donem-toplu-sozlesme-calistayi-tamamlandiGenel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan, Sivil Havacılık Genel Müdürü Sn. Kemal Yüksek'i ziyaret ederek SHGM ve DHMİ çalışanlarının taleplerini ilettiği ziyarette, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair istişarelerde de bulundu.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/shgm-genel-muduru-sn-kemal-yukseki-ziyaret-ettik8. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımız, açıklamaları ile birlikte kamuoyunun bilgisine sunulmuştur: Koruyucu giyim yardımı usul ve esasları idare ve genel yetkili sendikayla birlikte belirlenerek ayni olarak verilebilecektir. Koruyucu giyim yardımını ayni olarak vermeyen kurumlar, 14.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı tutarında alışveriş çeki verebilecektir. (15 Ocak’ta yaklaşık 18.000 TL) TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş. ve...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/8-donem-toplu-sozlesme-kazanimlarimizDHMİ 2025/2 KİK Toplantısı Yapıldı Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü'nde, 2025/2 Kurum İdari Kurul Toplantısı yapıldı. Toplantıda, DHMİ'de çalışan personelin talepleri gündeme getirildi. Personel sorun ve taleplerinin görüşüldüğü DHMİ 2025/2 Kurum İdari Kurul Toplantısı, DHMİ Genel Müdür Yardımcısı Sayın Mustafa Akkaya'nın başkanlığında, DHMİ yöneticilerinin de katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıya...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-20252-kik-toplantisi-yapildi2025/2 KİK TOPLANTILARI TAMAMLANDI Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, TCDD, DHMİ, TCDD Taşımacılık A.Ş. ve SHGM'de 2025/2 Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantıları gerçekleştirilmiş; çalışanlarımızın talep, beklenti ve sorunları ilgili kurumlara kapsamlı şekilde iletilmiştir.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/20252-kik-toplantilari-tamamlandiUlaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na Resmi Yazı İlettik: “SHGM’de Keyfi İşten Çıkarma Girişimine Son Verilsin” SHGM’de yetkili sendika olarak, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü bünyesinde İHS ve 4/B statüsünde görev yapan 8 çalışma arkadaşımızın, herhangi bir yazılı ve somut gerekçe gösterilmeden “hizmetinize ihtiyaç kalmamıştır” denilerek sözleşmelerinin yenilenmemesine ilişkin yaşanan hukuksuzlukları Ulaştırma ve Altyapı...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/ulastirma-ve-altyapi-bakanligina-resmi-yazi-ilettik-shgmde-is-guvencesi-ihlaline-son-verilsinULAŞTIRMA MEMUR-SEN GENEL MERKEZİ 8. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası 8. Olağan Genel Kurulu’nun, Ankara ili Akyurt ilçesi Büğdüz Mahallesi Büğdüz Kümeevleri No:273-1 adresinde bulunan Anadolu Hotels Esenboğa Thermal otelin toplantı salonunda, 17 Ocak 2026 (Cumartesi) tarihinde, 09.00 ile 17.00 saatleri arasında gerçekleştirilmesine, yeterli salt çoğunluk sağlanamaması halinde 18 Ocak 2026 tarihinde aynı yer ve aynı saatte...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/ulastirma-memur-sen-genel-merkezi-8-olagan-genel-kurul-ilaniUlaştırma Memur-Sen olarak bugün, DHMİ Genel Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilen maaş promosyonu ihalesine katılım sağladık. DHMİ çalışanlarının hak ve menfaatlerini koruyacak, adil ve tatmin edici bir promosyon anlaşmasının sağlanması amacıyla süreci yakından takip ettik. İhale, sendikamızın yanı sıra gözlemci olarak BTS ve Ulaşım-İş Genel Başkanları ve HAVAÇAD Temsilcisinin de katılımıyla gerçekleştirildi. Tüm teklif zarfları, bu sendika...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-promosyon-gorusmelerine-katilim-sagladikDHMİ Maaş Promosyonu Konusunda Algı Değil, Olgu Peşindeyiz! Ulaştırma Memur-Sen olarak DHMİ maaş promosyonu sürecinde yalnızca sonuçla değil, sürecin tamamıyla ilgilendik. Yetkili sendika sorumluluğuyla ihalenin her aşamasında bizzat masadaydık, tekliflerin açılmasından açık artırma sürecine kadar süreci şeffaflıkla takip ettik. İhale; BTS, Ulaşım-İş Genel Başkanları ve HAVAÇAD Temsilcisinin de katılımıyla, tüm tarafların huzurunda...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-maas-promosyonu-konusunda-algi-degil-olgu-pesindeyizToplu sözleşme masasında elde ettiğimiz önemli kazanımlardan biri olan koruyucu gıda yardımı kapsamında, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yayımlanan yazıyla uygulama süreci başlatılmıştır. Son gerçekleştirilen KİK toplantısında da gündeme getirerek sürecin takibini sağladığımız koruyucu gıda yardımı uygulamasının, Bakanlık çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyoruz.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/koruyucu-gida-yardimi-ulastirma-ve-altyapi-bakanligina-hayirli-olsunAIM Personellerinin “Yorgunluk ve Risk Yönetimi” Genelgesinden Yararlandırılması İçin DHMİ’ye Başvurduk Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından 11/07/2025 tarihinde yayımlanan “Havacılık Bilgi Yönetimi Personeli Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi”nin, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bünyesinde AIM personelleri için hâlen uygulanmamaktadır. Hukuk devleti ilkesi gereği bağlayıcı nitelik taşıyan söz konusu genelgenin uygulanması...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/aim-personellerinin-yorgunluk-ve-risk-yonetimi-genelgesinden-yararlandirilmasi-icin-dhmiye-basvurdukTCDD’DE KORUYUCU GİYİM YARDIMI: GERÇEKLER VE ORTAYA ÇIKAN RİSK Son günlerde TCDD’de koruyucu giyim yardımı konusunda verilen bir mahkeme kararı üzerinden “biz kazandık” propagandası yapılmaktadır. Ancak ortaya çıkan tablo, anlatıldığı gibi değildir. Aksine, yıllardır tüm personeli kapsayacak şekilde hayata geçirilmesi için mücadele edilen bir kazanım ciddi bir riskle karşı karşıya bırakılmıştır. Toplu Sözleşme Ne Diyor? 7.Dönem Ulaştırma...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/genel-baskan-dr-kenan-caliskan-koruyucu-giyim-yardimi-tum-personelin-hakkidir-kapsamin-daraltilmasina-asla-izin-vermeyecegizULAŞTIRMA MEMUR-SEN 2022 – 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARI 1- Hizmet Kolumuzda çalışan tüm personele Koruyucu Giyim yardımı ödenmesini sağladık. (Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ, DHMİ, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde) 2- DHMİ’de Havacılık Tazminatlarının % 50 oranında artırılmasını sağladık. 3- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/kazanimlar
