“Bu durumda; davacının, üyesi bulunduğu sendikanın almış olduğu "Serbest Kıyafet Eylemi- kılık kıyafet serbestisi hedefiyle sivil itaatsizlik eylemi" kapsamında işyerine sakal tıraşı olmadan ve kravatsız olarak geldiği, bu eyleminin sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabul edilmesi gerektiği, Kurumun dış denetim faaliyetlerinde görevlendirilebilmesi için gerekli olan tehlikeli madde denetimi yapma sertifikasına sahip olduğu, bu sertifikaya istinaden daha...

(İSTANBUL 10. İDARE MAHKEMESİ 2019/2359 E. – 2020/431 K. SAYILI KARARI) “Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 'Dernek kurma ve toplantı özgürlüğü' nün düzenlendiği 11. maddesinde; herkesin asayişi bozmayan toplantılar yapmak, dernek kurmak, ayrıca çıkarlarını korumak için başkalarıyla birlikte sendikalar kurmak ve sendikalara katılmak haklarına sahip olduğu, bu hakların kullanılmasının, demokratik toplumda zorunlu tedbirler niteliğinde olarak, ulusal...

(KONYA 2. İDARE MAHKEMESİ 2019/1187 E. – 2020/366 K. SAYILI KARARI) “Olayda, uyuşmazlık konusu Konya Gar 125/2 no'lu lojman için tahsis talebinde bulunan kişilere bakıldığında; hat bakım onarım memuru olan davacı …'nin Yönergeye ekli (2) sayılı cetvelin ikinci grubunda yer aldığı ve lojman puanının 100,26 olduğu, adına tahsis yapılan gar şefi …'un da davacı ile aynı grupta yer aldığı ve lojman puanının 76,11 olduğu, bunlar dışında talepte bulunan...

(ADANA 2. İDARE MAHKEMESİ 2019/811 E. – 2020/202 K. SAYILI KARARI) “Uyuşmazlıkta; TCDD 6. Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları Servis Müdürlüğü'nde büro şefi olarak görev yapmakta olan davacı tarafından başvuruda bulunulan kurs programının ilanına ilişkin 07/05/2018 tarih ve E.0185160 sayılı genel işlem yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar ışığında ele alındığında, işlemin dayanağı üst norm olan 25/12/2017 tarih ve 30281 sayılı...

(SİVAS İDARE MAHKEMESİ 2019/437 E.- 2019/1008 K. SAYILI KARARI) “Sınav ilanında ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demir Yolları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 27/06/2018 tarihli "Sözlü Sınav" konulu Genel Yazısında, personelin görevde yükselme/unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapıldığı takdirde en az iki yıl süreyle eş ve sağlık durumu dahil yer değişimi talebinin kabul edilmeyeceği kuralına yer verildiği görülmekte ise de, "sağlık özrü...

“Bakılan davada, davalı idare tarafından, yukarıda yer verilen Yönergenin 6/n maddesi uyarınca davacı sendika üyesinin Hava Seyrüsefer Elektroniği birimine geçmesi sebebi ile Siirt ilinde tamamlaması gereken 4 yıllık fiili hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesiyle naklen atanma isteminin reddine karar verilmiş ise de, anılan Yönergenin dayanağını oluşturan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde bu yönde...

(ANKARA 5. İDARE MAHKEMESİ 2019/515 E. – 2019/1946 K. SAYILI KARARI) “Davalı idare bünyesinde … Başkanlığına bağlı idari ve sosyal işler … olarak görev yapan davacının pozisyonu ve görev tanımı itibariyle temizlik ve yemekhane hizmet alımlarının kontrol, sevk ve idaresini yapmakla görevli olduğu; buna göre anılan hususlarla ilgili olarak sorumluluğu bulunduğu açık ise de, isnat edilen fiillerin genel ve soyut nitelikli olduğu, kurumsal çalışmanın bir...

(MUĞLA 1. İDARE MAHKEMESİ  2018/704 E. – 2018/951 K. SAYILI ISRAR KARARI) “Bu durumda, Muğla Dalaman Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde Elektronik Teknisyeni olarak görev yapan davacının Personel Maliyetleri Tamamen Karşılanan (1.Grup) Ek-1 Sayılı Cetvelin Tazminat Dağıtım Tablosu'nun XIII. Grubunun 30. sırasında havacılık tazminatından yararlandırılması gerekmekte iken aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık...

(MANİSA 2. İDARE MAHKEMESİ 2018/559 E. – 2019/20 K. SAYILI KARARI) “Bu durumda, 1.sicil amiri olan … hakkında başlatılan disiplin soruşturması nedeniyle davacı ile aralarında bulunan husumet sonucunda sicil ve başarı değerlendirmesi raporunun objektif olarak düzenlenemeyeceği, diğer yandan, davacı hakkında sicil notunun açıklamalar kısmında belirtilen hususların somut bilgi ve belge ile ortaya konulamaması isnat edilen eylemlere ilişkin olarak disiplin...

(ÇANAKKALE İDARE MAHKEMESİ 2019/1812 E. – 2020/731 K. SAYILI KARARI) “Bu durumda; davacının, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan yargılamasının yapıldığı davada kesinleşmiş mahkeme kararı ile beraat ettiği ve ceza yargılaması dışında terör örgütlerine iltisak veya irtibatını gösteren herhangi bir tespitin de olmadığı görüldüğünden dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”

(MALATYA 2. İDARE MAHKEMESİ 2020/1 ESAS SAYILI DOSYA YD KABUL KARARI) “Uyuşmazlık konusu olayda, davalı idarece, davacının atamasının iş ve hizmet gereğince yapıldığı belirtilmekte ise de, bu konunun somutlaştırılmadığı, atamasının yapıldığı birimdeki kadronun ne zaman münhal kaldığı, bu konuda personel ihtiyacının bildirilip bildirilmediği, bu kadroya atanabilecek diğer personel arasından davacının tercih edilme nedeninin ortaya konulmadığı keza;...

Üyelerini, karşılaştıkları haksız işlemler ve cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, isteği dışında başka bir ile atanan üyelerinin atama kararlarının iptali için açılan iki davayı daha kazandı. Atama kararları Malatya ve Sivas İdare Mahkemeleri tarafından iptal edildi.   Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 1. Bölge Müdürlüğü’nde (İstanbul) Destek Hizmetleri Servis Müdürü...

Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, Ankara 2. İdare Mahkemesinde dava açarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında Daire Başkan Yardımcısı olarak görev yapan üyesinin, Genel Müdürlük emrinde başuzman kadrosuna naklen atanmasına ilişkin işlemin, geçerli somut bir gerekçesinin olmadığı, başarılı bir çalışma geçmişi olduğu ve hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek iptalini istedi. Mahkeme başvuruyu...

Üyelerini, karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, sicil ve başarı puanının hukuksuz bir şekilde düşük verilmesi sebebiyle iptali için açılan davayı kazandı. Hukuksuz sicil notu Malatya İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesine hukuksuz bir şekilde verilen yazılı ikaz işlemini mahkemede iptal ettirerek, emsal bir karara daha imza attı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından disiplin cezası verildi. Sakal ve Kravat sebebiyle verilen ceza, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Ankara 8. İdare Mahkemesi, Disiplin kuruluna Sendika temsilcisinin çağırılmaması sebebiyle, Sendika üyesi memura verilen “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

Geçici görevlendirmesi harcırahsız yapılan ve harcırah talebi reddedilen TCDD Sivas 4. Bölge Müdürlüğü personeli üyemiz için açtığımız davada, üyemize 7.147,80 TL harcırah ödenmesini sağladık.

Türkiye’nin egemen ve tam bağımsız ülke kararlılığından, Silahlı Kuvvetleri dahil olmak üzere devletin kurumlarının milletin emrinde, milletin iradesine, medeniyet ve inanç değerlerine hassasiyetle yol almasından rahatsız bir zevat, bu gece kendini açık etti.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, bir hukuk kazanımına daha imza attı.

Memur-Sen, 1 Mayıs bildirisini salgınla mücadelede ön safta olan sağlık çalışanlarına destek olmak amacıyla Ankara Şehir Hastanesi’nin bahçesinde okudu. Salgın tedbirleri kapsamında gerçekleştirilen programda görevleri başında şehit olan sağlık çalışanları için karanfil bırakıldı ve görevleri başındaki hastane çalışanlarına karanfil dağıtıldı. Programda Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Yıldırım ve İbrahim Uslu da...

Üyelerini, karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen Hukuk Birimi, sicil ve başarı puanının hukuksuz bir şekilde düşük verilmesi sebebiyle iptali için açılan davayı kazandı. Hukuksuz sicil notu Malatya İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.

Memur-Sen Konfederasyonu, Siyonist İsrail’in Mescid-i Aksa’yı işgal girişimini 81 ilde protesto etti. Protestoların Ankara ayağında Memur-Sen ve STK’lar, TBMM önünden İsrail Büyükelçiliği’ne yürüyerek terörist devlet İsrail’i kınadı. Protesto yürüyüşüne Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi, Ankara Şube Başkanları ve Yönetim Kurulu Üyeleri de katıldı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesine hukuksuz bir şekilde verilen yazılı ikaz işlemini mahkemede iptal ettirerek, emsal bir karara daha imza attı.

TCDD ve TCDD Taşımacılık A.Ş. personeli için Sağlık ve Psikoteknik raporlarının geçerlilik süreleri 03 Ocak 2022’ye kadar uzatıldı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinin ilk toplantısı Çalışma Bakanlığında gerçekleştirildi. Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Memur-Sen’e bağlı sendikaların Genel Başkanları ile Kamu İşvereni Heyeti temsilcileri ve Konfederasyon temsilcileri katıldı.

6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan koruyucu giyim yardımı ile ilgili ilk komisyon, Bakanlık ve Sendikamız yöneticilerinin katılımıyla Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nda kuruldu.

6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan koruyucu giyim yardımı ile ilgili komisyon, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü ve Sendikamız yöneticilerinin de katılımıyla kuruldu.

Ulaştırma Memur-Sen’in açtığı davada, Ankara 8. İdare Mahkemesi, Disiplin kuruluna Sendika temsilcisinin çağırılmaması sebebiyle, Sendika üyesi memura verilen “aylıktan kesme” cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti.

DHMİ 2022/1 Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı, 13.04 2022 Çarşamba günü, DHMİ Genel Müdür Yardımcısı Enes Çakmak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Çiğdem Güvenç, Mali İşler Dairesi Başkan v. Gürkan Toraman ile Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun ve Ankara 4 No'lu Şube Başkanı Kenan Balcı’nın katılımıyla DHMİ Genel Müdürlüğünde yapıldı.

Geçici görevlendirmesi harcırahsız yapılan ve harcırah talebi reddedilen TCDD Sivas 4. Bölge Müdürlüğü personeli üyemiz için açtığımız davada, üyemize 7.147,80 TL harcırah ödenmesini sağladık.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Devlet Hava Meydanları İşletmesi DHMİ Genel Müdürü Hüseyin Keskin’i ziyaret etti.

DHMİ 2022/2 Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı, DHMİ Genel Müdür Yardımcısı Enes Çakmak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Çiğdem Güvenç, Mali İşler Dairesi Başkan v. Gürkan Toraman ile Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun, Tümer Gümüş ve Ankara 4 No'lu Şube Başkanı Kenan Balcı’nın katılımıyla DHMİ Genel Müdürlüğünde yapıldı.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi, üyelerine daha iyi hizmet vermek amacıyla, Ankara merkezli Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Şubesinin kurulmasına karar verdi.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, DHMİ Genel Müdürü Hüseyin Keskin’i ziyaret etti.

DHMİ Personeli üyemizin, vekâleten yürüttüğü göreve ilişkin mali haklarının ödenmemesi üzerine açtığımız davada, Ankara 12. İdare Mahkemesi üyemizin lehine karar vererek, mali haklarının geriye dönük olmak üzere ödenmesine karar verdi.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi, DHMİ’de 15 Şubat’ta hesaplara yatırılacak olan yaklaşık 1800 TL giyim yardımı ödemesinin, AFAD’a bağışlanmasını kararlaştırdı.

Ülkemizin yaşadığı ve “Asrın Felaketi” olarak nitelendirilen depremden etkilenen vatandaşlara yardım amacıyla Memur-Sen ve bağlı sendikaların genel başkanları birer maaşını AFAD’a bağışlama kararı aldı. Başlatılan kampanyaya Türkiye’deki tüm Memur-Sen teşkilatı da davet edildi.

Memur-Sen’in Deprem Bölgesindeki Kamu Görevlilerine Tazminat ve Fazla Çalışma Ücreti Ödenmesi Talebi Kazanıma Dönüştü; Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine Aylık 3.032 TL ödeme yapılacak.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ’ye bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Kolu Genel Yetkili Sendikası olarak katılacağı 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında hazırlanacak maddeler için DHMİ’nin yürüttüğü havacılık tazminatı çalışmaları ve yapmayı düşündüğü değişikliklere ilişkin bilgi talebinde bulundu. Ulaştırma Memur-Sen ayrıca, DHMİ Yönetiminden, Havacılık Tazminatı çalışmalarıyla ilgili olarak personele ayrıntılı bilgi verilmesini...

Ulaştırma Memur-Sen’in uzun soluklu takibi ve çalışmaları sonucu, DHMİ’de 50 Koruma Güvenlik Görevlisinin daha Memur pozisyonunda istihdam edilmesine karar verildi.

DHMİ’de 1 yılı aşkın bir süredir yapıldığı söylenen havacılık tazminatı çalışmasıyla ilgili resmi yazı yazmamıza rağmen ve genel yetkili sendika sıfatıyla toplu sözleşmeye oturacak olmamıza rağmen kurumdan hiçbir cevap alamadık.   Kurumla yaptığımız onca yüz yüze görüşmede ve KİK toplantılarında sürece ilişkin kayda değer bir bilgi alınamaması ve toplu sözleşmenin yaklaşmış olmasından dolayı yazdığımız resmi yazı sonrasında, ne...

Ulaştırma Memur-Sen, Ankara 4 No’lu Şubemizin 2. Olağan Genel Kurul Toplantısı, TCDD Kule Sosyal Tesisleri Salonunda yapıldı. Genel Kurulda, tek liste ile seçime giren Kenan Balcı yeniden Şube Başkanı seçildi.

Bilindiği üzere havacılık tazminatı çalışmasıyla ilgili DHMİ tarafından 1 yılı aşkın süredir personele ve sendikamıza hiçbir açıklama yapılmaması üzerine, 23 Haziran’da bir resmi yazı yazarak havacılık tazminatı çalışmasına ilişkin bilgi talebinde bulunmuştuk.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Dr. Kenan Çalışkan ve Genel Başkan Yardımcısı Murat Olgun, 2024-2025 yıllarını kapsayan Ulaştırma Hizmet Kolu 7. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Sn. Faruk Özçelik’e Bakanlıkta düzenlenen törenle sundular.

Ulaştırma Hizmet Kolunda Genel Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında sürdürülen ve 2024 - 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu sözleşme görüşmelerinin sonuçlanmasının ardından, genele ilişkin toplu sözleşme, oransal zam ve kamu çalışanlarının genelini ilgilendiren bazı maddeler üzerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle hakem kuruluna sevk edilmişti. Hakem heyeti, Memur-Sen ile Kamu İşveren Heyeti...

Ulaştırma Memur-Sen’in TCDD 2023/1 KİK toplantısındaki talepleri arasında bulunan “Yıllık izinlerin 4 parça halinde kullanılması maddesinin kaldırılması” talebi hayata geçti.

Ulaştırma Memur-Sen Afyonkarahisar Şube Başkanlığında görev değişimi yapıldı.