SENDİKAMIZDAN HABERLER
TAŞERON İŞÇİLERİN KAMUDA İSTİHDAMI DOĞRU İSTİHDAM TÜRÜ YANLIŞTIR!
09 Nisan 2016, Cumartesi
Kıymetli Kardeşlerim;
Sizleri muhabbetle selamlayarak son günlerin en çok konuşulan ve merak edilen konusu Kamuda çalışan 720 bin taşeron işçisine kadro verilmesi konusuyla ilgili;
Memur-Sen olarak kamuda hizmetlerin taşeron eliyle yürütülmesini, başlangıcından bugüne kadar doğru bulmadık. Söylemlerimizde, sürekli bu uygulamayı hem Sosyal facia hem de risk alanı olarak tanımladık.
İş güvencesi olmazsa olmazımızdır.
Kırmızıçizgimiz olarak her platformda ısrarla deklare etmiş bir emek örgütüyüz.
Geçmişten günümüze kadar kamu hizmetlerinde, asli unsurun memurlar ve asli istihdam şeklinin de kadrolu olması gerektiğini söyleye geldik.
Bugün, kamuda 4/A memur, 4/B sözleşmeli personel, 4/C geçici personel, 4/D işçi statüsü ve bir de taşeronlar var!
Hükümet tarafından, çalışmaları devam eden yeni düzenlemeyle taşeron çalışanlarının kamuya alınması için “özel sözleşmeli personel statüsü” ihdas edilmesi düşünülmektedir.
Böylece, özel sektörde taşeron işçisi olarak çalışan 720 bin kişi, bu statüde kamu personeli yapılacaktır.
Taşeron sisteminin bitmesi, taşeronların kamuda istihdamı, bizim de son derece doğru bulduğumuz bir sonuçtur.
Ancak;
Kamudaki taşeronlar için öngörülen statü tercihi bizce, kesinlikle yanlış olup ilerleyen süreçte büyük sorunlar üretme potansiyeline de sahiptir.
Diğer taraftan kamuya geçiş sürecinde de taşeron işçilerin bütününün doğrudan kamuya geçemeyeceğinin de herkes tarafından bilinmesi gerekir.
Bu süreçte şekli şartlar aranacak, sözlü ve yazılı sınavlar yapılacak olup süreç sonunda sınavlarda başarılı olanlar kamuya geçecektir.
Memur-Sen’in statü noktasında görüşü nettir!
Kamuda sadece 4/A memur, 4/D işçi statüsünde personel istihdam edilmelidir.
Bu çerçevede, 720 bin özel sektör taşeron işçisinin özel sözleşmeli personel statüsüyle de olsa kadroya alınmasını olumlu bir adım ve gelişme olarak görüyoruz;
Ancak;
Yeterli bulmuyoruz!
Özel sözleşmeli personel statüsüyle kamu personeli istihdam etmenin kamu personel sistemine zarar vereceğine ve de sistemin kalitesini düşüreceğine inanıyoruz.
Bu durumun kamu personel sistemi içinde yeni problemler meydana getireceğini de şimdiden öngörüyoruz.
Biz, bu noktada yol yakınken ve henüz düzenleme yapılmamışken, işin doğrusunu birlikte yapmaktan tarafız. Yaptığımız tüm görüşmelerde de bunu dillendirmekteyiz.
Bu arkadaşlarımızı kamuya alalım, gerçekten, kadrolu alalım, yani 4/A statüsünde istihdam edelim.
Hem onlar mutlu olsun hem de kamu personel sistemi ve statü hukuku zarar görmesin.
Güçlü bir kamu personel sistemi ve büyük Türkiye hedefimiz varsa ki var, kamuda istihdam sadece ve sadece memur olarak yapılmalıdır.
Çünkü, güçlü Türkiye güçlü memurlarla mümkündür.
Bu bağlamda, 24 Mart 2016 Perşembe günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında gerçekleştirdiğimiz Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda bu ve buna benzer taleplerimizi güçlü ve kararlı bir şekilde gündeme taşıdık.
Kıymetli Kardeşlerim!
Bu kadar kelamın üzerine, bazı ismini vermek istemediğimiz sivil toplum örgütlerinin özellikle hizmet kolumuz işyerlerinde son günlerde taşeron işçileriyle ilgili dağıttıkları bildirilerde;
Ülkemizde taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla bir kölelik sistemi oluşturulmak istendiğini belirttiklerine, bizleri de bu duruma çanak tutmakla itham ettiklerine üzülerek şahit oluyoruz.
Taşeron ve taşeronların kadroya alınması hususunda görüşlerimizi sizlerle paylaşarak takdirlerinize sunduk.
Memur-Sen’i karalamak ve sadece taşeron işçi kardeşlerimizin üyeliklerini alabilmek adına bu kadar yalan ve iftiraya sarılmalarını şaşkınlıkla izliyor, bu yola başvurarak sendikacılık yaptıklarını zannedenleri de esefle kınıyoruz.
Memur Senin çalışma hayatı ve çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi hususunda üzerine farz olan ne varsa yapacağı, elini taşın altına koymaktan geri durmayacağı bilinmelidir.
Bundan kimsenin şüphesi olmasın…
Gelişmeleri hep birlikte, el birliğiyle takip edeceğiz.
Mevlam neyler, neylerse güzel eyler…
Hoşça ve Dostça kalın!
Allaha Emanet olun s.a…
Can CANKESEN
Genel Başkan
SENDİKAMIZDAN HABERLER
-
HAZİNE ve MALİYE BAKANLIĞI’nı PROTESTO ETTİK
25 Nisan 2024, Perşembe -
DHMİ'de Koruyucu Giyim Yardımının %70'i Eurocontrol’den Karşılanıyor.
24 Nisan 2024, Çarşamba -
EYLEMDEYİZ!
22 Nisan 2024, Pazartesi -
Adana - Mersin Hattındaki Personelimizin Mağduriyet Yaşamaması İçin TCDD'ye Resmi Yazılarımızı İlettik.
19 Nisan 2024, Cuma -
DHMİ’ye "Hava Trafik Kontrolörleri Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi" hakkında resmi yazı ilettik.
01 Nisan 2024, Pazartesi -
Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan’ın “Koruyucu Giyim Malzemesi” ile ilgili açıklaması, basında geniş yer buldu.
22 Mart 2024, Cuma -
2 Milyondan Fazla Memuru Mağdur Eden CHP Protesto Edildi
08 Mart 2024, Cuma -
Genel Başkan Çalışkan, TCDD’de Kadınlar Günü Kutlaması’na katılım sağladı.
08 Mart 2024, Cuma -
105 No’lu Genel Emir ile İlgili Görüşlerimiz İletildi
21 Şubat 2024, Çarşamba -
Ulaştırma Memur-Sen Van İl Temsilciği’ne Murat Özbey atandı.
20 Şubat 2024, Salı -
Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Sayın Dr. Kenan Çalışkan, DHMİ Genel Müdürü Sayın Hüseyin Keskin’i ziyaret etti.
13 Şubat 2024, Salı -
Genel Başkan Çalışkan; Bingöl, Van, Bitlis, Muş ve Şanlıurfa’da ziyaretlerde bulundu
09 Şubat 2024, Cuma -
Tüm kurumlardan “Promosyon Güncellenmesi” talep edildi.
05 Şubat 2024, Pazartesi -
Genel Başkanımız Sn. Kenan Çalışkan, Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız Sn. Abdulkadir Uraloğlu’nu ziyaret etti.
02 Şubat 2024, Cuma -
Genel Başkan Çalışkan, Gaziantep, Mardin ve Şırnak’ta ziyaretlerde bulundu
22 Aralık 2023, Cuma