Ulaştırma Memur-Sen Taleplerini KPDK Toplantısında Bakan Müezzinoğluna İletti.

---

28 Mart 2017, Salı

 

2017 Yılının ilk Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu başkanlığından gerçekleştirildi.

Toplantıya  Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın,  Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun, Kenen Çalışkan, Sendika Avukatımız Raşit Yılmaz, Memur-Sen’e üye sendikaların Genel Başkanları ile diğer konfederasyon temsilcileri ve bürokratlar iştirak etti.

Genel Başkan Can Cankesen Ulaştırma hizmet kolu çalışanları adına, hizmet kolumuza ilişkin Ulaştırma Memur-Sen’in taleplerini Bakan Mehmet Müezzinoğlu’na iletti.

 

Ulaştırma Memur-Sen KPDK Toplantısı Talepleri

 1- KİT’lerde 399/II sayılı cetvele tabi olarak çalışan sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesiyle ilgili Konfederasyonumuz ve Devlet Personel Başkanlığının ortaklaşa yürüttüğü çalışma 31.01.2016 tarihinde tamamlanmış olup temel ücret grupları Beş gruptan Üç gruba düşürülmüştür.

Çalışma YPK’da beklemektedir. En kısa sürede YPK kararı çıkarılmalıdır.

2-DHMİ çalışanlarını ilgilendiren Havacılık tazminatıyla ilgili çalışmalar 31.01.2016 tarihi itibariyle tamamlanmış olup 2010 yılında yapılan mutabakat metni oranları da göz önünde bulundurularak YPK kararı acil olarak çıkarılmalıdır.

3-Fiili hizmet zammı ile ilgili komisyonlar kurulmuş olup bu komisyonlardan biri de Ulaştırma Komisyonudur. Çalışmalar hızlandırılarak sonuç alınmalıdır. Konu ile ilgili ikinci bir toplantı henüz gerçekleştirilmemiştir. Acilen toplantı yapılmalı ve çözüm üretilmelidir.

(“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 38. Madde)

4- 2. ve 3. Dönem Toplu sözleşmelerinde kazanılan Koruyucu gıda yardımı halen verilmemiştir.

En kısa sürede verilmeye başlanmalıdır. Maddenin içeriğine göre, çalışılan yerlerde her memur bu yardımdan faydalanmalıdır.

(2. Ve 3. Dönem toplu sözleşmesi Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşme 1. Madde)

5- Hizmet kolumuza bağlı işyerlerimizde çalışan ve memur görevi yapan işçilerin;

KİT’lerde Sözleşmeli personel, Ulaştırma Bakanlığına bağlı birimlerde de Memur kadrosuna geçirilmesi en kısa zamanda sağlanmalıdır. 

Kurumumuzda işçi Makinist, Tren Teşkil İşçisi gibi çok sayıda memur görevi yapan işçi bulunmaktadır. Bakanlık ve Kurum nezdinde gerekli çalışma halen yapılmamıştır. En kısa sürede yapılmalıdır.

 (“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 36. Madde)

6- Lojman tahsislerinde sıra tahsisine geçilmelidir.

Süre 5 yılla sınırlandırılmalıdır. Bu sayede tüm personelin lojman hakkından yararlanmasının da önü açılacak şekilde yönetmelik yeniden revize edilmelidir.

7-655 sayılı KHK ile mağdur edilen Liman Başkanlıklarında görev yapan Uzman, Araştırmacı, Mühendis, Memur ve Şef kadrolarında görev yapan personelin ücretlerinde iyileştirme yapılmalıdır.

8- Ulaştırma Bölge Müdürlüğünde çalışan memurlara yaptıkları işin içeriği göz önünde bulundurularak Denetim Memuru unvanı ve Denetim Tazminatı verilmelidir.

9- Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşme 6. Maddesine istinaden TCDD Makinistlerine verilen 10 puanlık ek ödeme artışından;

TCDD’nin bağlı ortaklıkları olan Tüdemsaş, Tüvasaş ve Tülomsaş’ta çalışan Makinistler yararlanamamış olup gerekli düzenleme yapılmalıdır.

10- Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşmenin 3. Maddesine istinaden Kataner geçen TCDD işyerlerinde verilen “Kataner Tazminatı;

TCDD Bağlı ortaklığı olan Tüdemsaş, Tüvasaş ve Tülomsaş’ta çalışan personele de verilmelidir.

11-399/II sayılı cetvele tabi görev yapan personelin sicil değerlendirmesi uygulaması kaldırılmalı, sicil başarı puanı temel ücrete eklenmelidir

12-Hizmet kolumuzda bulunan işyerlerimizde kreş hizmeti verilmelidir.

13-Aile yardımı ve ek ödemeler emekli maaşlarına yansıtılmalıdır.

14-Bir üst öğrenimi bitiren personelin üst öğrenim unvanını alamasa dahi 657 DMK’da olduğu gibi ücretleri yeni öğrenim durumlarına göre ödenmelidir.

15-Üniversite mezunu çalışanların ek göstergeleri 3600’e yükseltilmelidir. 

16-Dhmi deki Hava Trafik Kontrolörlerinin meslek tanımları yapılmalı, Kontrolör unvanına geçirilmeli ve özlük hakları da buna göre düzenlenmelidir.

17-Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nde (İHS) İdari Hizmet Sözleşmesine tabi olarak çalışan personelin mevcut mali ve özlük hakları korunarak iş güvenceli olarak istihdam edilmesi için gerekli çalışma yapılmalı ve yetkili birimlere gönderilmelidir.

18-DHMİ deki ARFF/Apron şefleri Devlet Personel Başkanlığı tarafından verilen unvanlar şeklinde değerlendirilmelidir. ( Kurum tarafından yazılan ve parantez içinde belirtilen şef ARFF veya Şef Apron ibaresinin kaldırılması…)

19-Dhmi deki ARFF memurları yaptıkları iş, aldıkları eğitim ve tahsil durumları göz önüne alınarak Teknikerlik unvanları verilmelidir. 

20-Hizmet kolumuzda tüm işyerlerinde 20.00 ve 06.00 saatleri arasında Gece çalışması yapan tüm personele, işçilerde olduğu gibi gece çalışma tazminatı verilmelidir. 

21-KİT’lerde, hafta sonu ve bayram günlerinde çalışan memurlara yaptırılan fazla çalışmanın ücreti, yeniden düzenlenmeli bu günlerde yapılan çalışmanın da ücret olarak farklı bir karşılığı olmalıdır.

22-Çalışanlara yemek ücreti nakdi olarak ödenmelidir. Mevcut uygulamaya göre en az 50 kişi çalışan işyerlerinde yemek yardımı verilebilmekte ve hizmet kolumuzda birçok işyerimizde çalışanlar bu haktan yararlanamamaktadır.

23-Eleman temininde güçlük çekilen yerlerde çalışanlara mahrumiyet zammı ödenmelidir.

24-KİT’lerde görev yapan Koruma güvenlik Memurları 45 yaşından sonra memur unvanına geçirilmelidir

25-Koruma Güvenlik Memurlarından, X Ray cihazı başında çalışan personele saat başına 2 TL olmak üzere radyasyon tazminatı verilmelidir.

26-Ulaştırma Denizcilik Ve Haberleşme Bakanlığında görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı Toplu sözleşme masasında anlaşıldığı halde halen yürürlüğe girmemiştir. Ulaştırma Denizcilik Ve Haberleşme Bakanlığı bünyesinde ve taşra teşkilatında en kısa zamanda sınavlar açılmalıdır.

27-Kurumlarımızda vekâleten çalışmalar yaygın şekilde devam etmektedir. Gerekli atamalar yapılmalı vekâlet çalışmalara son verilmelidir. 

28-TCDD’de Mevcut özlük haklarından bir kayıp olmayacak şekilde unvan birleştirmelerinin sağlanarak unvan sayıları azaltılmalıdır.

29-Hizmet kolumuzda özellikle Güneydoğu ve Doğuda zor koşullarda terör tehdidi altında çalışan personele ek bir ücret ödenmelidir.

30-Hizmet kolumuzda çalışan personele Ramazan ve Kurban bayramlarında olmak üzere yılda iki defa birer maaş ikramiye ödenmelidir.

31-Mühendis, Teknisyen, Tekniker unvanındayken bir üst idari unvana geçen personelin de araziye gittiğinde bu tazminattan yararlanması sağlanmalıdır.

32-TCDD’ye bağlı Bölge Müdürlükleri işyerlerinde çalışan personele servis hizmeti sağlanmalıdır.

33-Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personelinin Havacılık tazminatı alabilmesi için gerekli düzenlemeler yapılmalı ve yetkili kurumlara gönderilmelidir.