Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan, Sivil Havacılık Genel Müdürü Sn. Kemal Yüksek'i ziyaret ederek SHGM ve DHMİ çalışanlarının taleplerini ilettiği ziyarette, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair istişarelerde de bulundu.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/shgm-genel-muduru-sn-kemal-yukseki-ziyaret-ettik2025/2 KİK TOPLANTILARI TAMAMLANDI Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, TCDD, DHMİ, TCDD Taşımacılık A.Ş. ve SHGM'de 2025/2 Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantıları gerçekleştirilmiş; çalışanlarımızın talep, beklenti ve sorunları ilgili kurumlara kapsamlı şekilde iletilmiştir.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/20252-kik-toplantilari-tamamlandi8.Olağan Genel Kurulumuz, Ankara’da Gerçekleştirildi Ulaştırma Memur-Sen 8. Olağan Genel Kurulu; Memur-Sen Genel Başkanımız Sn.Ali Yalçın, Memur-Sen Konfederasyonumuza bağlı sendikalarımızın genel başkanları ve yöneticileri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, siyasi parti mensupları, kurum ve kuruluşlardan bürokratlar ile Türkiye’nin dört bir yanından gelen delegelerin yoğun katılımıyla Ankara’da gerçekleştirildi.Ulaştırma Memur-Sen...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/8-olagan-genel-kurulumuz-ankarada-gerceklestirildiUlaştırma Memur-Sen olarak bugün, DHMİ Genel Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilen maaş promosyonu ihalesine katılım sağladık. DHMİ çalışanlarının hak ve menfaatlerini koruyacak, adil ve tatmin edici bir promosyon anlaşmasının sağlanması amacıyla süreci yakından takip ettik. İhale, sendikamızın yanı sıra gözlemci olarak BTS ve Ulaşım-İş Genel Başkanları ve HAVAÇAD Temsilcisinin de katılımıyla gerçekleştirildi. Tüm teklif zarfları, bu sendika...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-promosyon-gorusmelerine-katilim-sagladikDHMİ Maaş Promosyonu Konusunda Algı Değil, Olgu Peşindeyiz! Ulaştırma Memur-Sen olarak DHMİ maaş promosyonu sürecinde yalnızca sonuçla değil, sürecin tamamıyla ilgilendik. Yetkili sendika sorumluluğuyla ihalenin her aşamasında bizzat masadaydık, tekliflerin açılmasından açık artırma sürecine kadar süreci şeffaflıkla takip ettik. İhale; BTS, Ulaşım-İş Genel Başkanları ve HAVAÇAD Temsilcisinin de katılımıyla, tüm tarafların huzurunda...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-maas-promosyonu-konusunda-algi-degil-olgu-pesindeyizToplu sözleşme masasında elde ettiğimiz önemli kazanımlardan biri olan koruyucu gıda yardımı kapsamında, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yayımlanan yazıyla uygulama süreci başlatılmıştır. Son gerçekleştirilen KİK toplantısında da gündeme getirerek sürecin takibini sağladığımız koruyucu gıda yardımı uygulamasının, Bakanlık çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyoruz.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/koruyucu-gida-yardimi-ulastirma-ve-altyapi-bakanligina-hayirli-olsunUlaştırma Memur-Sen olarak, hizmet kolumuzdaki tüm meslek gruplarının sorunlarını çözüme kavuşturmak ve çalışma şartlarını iyileştirmek adına faaliyetlerimizi aralıksız sürdürüyoruz. Bilindiği üzere hava seyrüsefer hizmetleri, ATC (Hava Trafik Kontrolörü), ATSEP (Hava Trafik Emniyeti Elektronik Personeli) ve AIM (Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanı) olmak üzere birbirini tamamlayan üç ana saç ayağı üzerinde yükselmektedir. Bu gruplardan ATC ve AIM personeli...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-atsep-personelleri-icin-yorgunluk-ve-risk-yonetimi-talebimizi-shgmye-ilettikAIM Personellerinin “Yorgunluk ve Risk Yönetimi” Genelgesinden Yararlandırılması İçin DHMİ’ye Başvurduk Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından 11/07/2025 tarihinde yayımlanan “Havacılık Bilgi Yönetimi Personeli Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi”nin, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bünyesinde AIM personelleri için hâlen uygulanmamaktadır. Hukuk devleti ilkesi gereği bağlayıcı nitelik taşıyan söz konusu genelgenin uygulanması...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/aim-personellerinin-yorgunluk-ve-risk-yonetimi-genelgesinden-yararlandirilmasi-icin-dhmiye-basvurdukMAKİNİSTLERİN BEKLEME TAZMİNATI İÇİN TCDD TAŞIMACILIK A.Ş.’YE RESMİ YAZIMIZI İLETTİK TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü’ne ilettiğimiz resmi yazıyla; tren servisi kapsamında merkez dışındaki istasyonlarda veya son varış istasyonunda servis almak üzere bekletilen makinistlere bekleme tazminatı ödenmemesine ilişkin uygulamanın düzeltilmesini talep ettik. İlgili Tüzük’ün 7, 8 ve 12’nci maddelerinde; hizmet tazminatları arasında bekleme...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/makinistlerin-bekleme-tazminati-icin-tcdd-tasimacilik-a-s-ye-resmi-yazimizi-ilettikTCDD’DE KORUYUCU GİYİM YARDIMI: GERÇEKLER VE ORTAYA ÇIKAN RİSK Son günlerde TCDD’de koruyucu giyim yardımı konusunda verilen bir mahkeme kararı üzerinden “biz kazandık” propagandası yapılmaktadır. Ancak ortaya çıkan tablo, anlatıldığı gibi değildir. Aksine, yıllardır tüm personeli kapsayacak şekilde hayata geçirilmesi için mücadele edilen bir kazanım ciddi bir riskle karşı karşıya bırakılmıştır. Toplu Sözleşme Ne Diyor? 7.Dönem Ulaştırma...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/genel-baskan-dr-kenan-caliskan-koruyucu-giyim-yardimi-tum-personelin-hakkidir-kapsamin-daraltilmasina-asla-izin-vermeyecegizMakinistlerin Manevra Tazminatı İçin Başvuruda Bulunduk Sendikamıza ulaşan talepler doğrultusunda, makinistlerin manevra tazminatı ödemelerinde yaşanan eksikliklere ilişkin TCDD Taşımacılık A.Ş. nezdinde başvuruda bulunduk. Yaptığımız incelemelerde; kadro merkezi dışında fiilen manevra hizmeti yürüten personelin, ilgili mevzuat hükümlerine rağmen bu çalışmalarının karşılığı olan tazminatın bordrolarına yansıtılmadığı tespit...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/makinistlerin-manevra-tazminati-icin-basvuruda-bulundukTCDD Trafik Kontrolörleri ve Hareket Memurlarının Çalışma Şartlarının İyileştirilmesi İçin Kuruma Resmi Yazımızı İlettik Demiryollarında seyrüseferin güvenli ve kesintisiz şekilde yürütülmesinde kritik görev üstlenen trafik kontrolörleri ve hareket memurlarının çalışma koşullarına ilişkin kapsamlı taleplerimizi TCDD Genel Müdürlüğü’ne ilettik. Sendikamıza ulaşan yoğun bildirimler doğrultusunda; vardiya sürelerinin bilimsel ve ergonomik...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/tcdd-trafik-kontrolorleri-ve-hareket-memurlarinin-calisma-sartlarinin-iyilestirilmesi-icin-kuruma-resmi-yazimizi-ilettikApron Memurları Meslek Standardı Protokolü Apron Memurları Derneği ile DHMİ ve Mesleki Yeterlilik Kurumu arasında, apron memurluğu mesleğine ilişkin ulusal meslek standartlarının hazırlanması, bu mesleğin yetkinlik çerçevesinin belirlenmesi ve uluslararası standartlara uyumlu bir yapıya kavuşturulması amacıyla kapsamlı bir iş birliği protokolü imzalanmıştır. Söz konusu protokol kapsamında; apron hizmetlerinde görev alan personelin bilgi, beceri ve...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/apron-memurlari-icin-myk-ile-meslek-standardi-protokolu-imzalandiTCDD İzmir Liman İşletmesi Müdürlüğü Personelinin Talepleri Kapsamında Ziyaretler Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcılarımız Atilla Demirtunç ve Süleyman Özbey ile Ankara 3 No’lu Şube Başkanımız Hamit Dinç; TCDD Genel Müdür Yardımcıları Nizamettin Çiçek ve İ. Ercan Karacaoğlu, Liman ve Feribot Yönetimi Dairesi Başkanı İbrahim Çelik ve Personel Dairesi Başkanı Mehmet Rahmi Gül ile bir görüşme gerçekleştirmiştir.
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/tcdd-izmir-liman-isletmesi-mudurlugu-personelinin-talepleri-kapsaminda-ziyaretlerDAVA AÇMA KILAVUZU DAVA İÇİN AVUKATIMIZA GÖNDERİLMESİ GEREKEN EVRAKLAR : Davanızın açılabilmesi için aşağıda sayılan evrakların hepsinin tamamlanması zorunludur: 1- Yetki Belgesi (Vekalet): (Örneği İçin Tıklayınız) Üyelerimiz için Yetki Belgesi, vekaletname yerine geçmektedir. Yetki Belgesi, Üyemiz tarafından okunarak imzalanmalı akabinde Şube Başkanı/İl temsilcisi de Yetki Belgesini imzalayarak sendika hukuk bürosuna sonra gönderilmelidir....
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dava-takip-kilavuzu
