DHMİ’de aralıksız 22 yıl yetkili sendika olarak faaliyet yürütenler, 7 yıllık aradan sonra yeniden kurumda yetkili oldu ve 6 aydır yetkili sendika sıfatıyla çalışmalarını yürütmekte. Kurumda KİK toplantılarını da yaptılar ve 61 madde gündeme getirilmiş. KİK tutanağını okuduğumuzda; gündeme getirilen maddelerin birçoğuyla ilgili kanun-mevzuat gereği kurumun işlem yapmaya yetkili olmadığını görmekteyiz. Yaptıkları açıklamada daha önceki...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/bu-toplanti-farkliydi--1TCDD’DE KORUYUCU GİYİM YARDIMI: GERÇEKLER VE ORTAYA ÇIKAN RİSK Son günlerde TCDD’de koruyucu giyim yardımı konusunda verilen bir mahkeme kararı üzerinden “biz kazandık” propagandası yapılmaktadır. Ancak ortaya çıkan tablo, anlatıldığı gibi değildir. Aksine, yıllardır tüm personeli kapsayacak şekilde hayata geçirilmesi için mücadele edilen bir kazanım ciddi bir riskle karşı karşıya bırakılmıştır. Toplu Sözleşme Ne Diyor? 7.Dönem Ulaştırma...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/genel-baskan-dr-kenan-caliskan-koruyucu-giyim-yardimi-tum-personelin-hakkidir-kapsamin-daraltilmasina-asla-izin-vermeyecegizULAŞTIRMA MEMUR-SEN 2022 – 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARI 1- Hizmet Kolumuzda çalışan tüm personele Koruyucu Giyim yardımı ödenmesini sağladık. (Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ, DHMİ, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde) 2- DHMİ’de Havacılık Tazminatlarının % 50 oranında artırılmasını sağladık. 3- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde...
https://www.ulastirmamemursen.org.tr/kazanimlar
