DHMİ 2021/2 Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı Yapıldı

---

22 Ekim 2021, Cuma

DHMİ 2021/2 Kurum İdari Kurul (KİK) Toplantısı, 21.10 2021 Perşembe günü, DHMİ Genel Müdür Yardımcısı Enes Çakmak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Çiğdem Güvenç, Mali İşler Dairesi Başkanı Özcan Durukan ve kurum yöneticileri ile Yetkili Sendika Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun, Tümer Gümüş ve Ankara 4 No'lu Şube Başkanı Kenan Balcı’nın katılımıyla DHMİ Genel Müdürlüğünde yapıldı.

Toplantıda görüşülen gündem maddeleri ve sonuç alınan hususlar şu şekildedir;

 

DHMİ 2021/2 KURUM İDARİ KURUL (KİK) TOPLANTISI GÜNDEMİ

1. DHMİ Terminal elektronik biriminde çalışıp seyrüsefer bölümüne geçmeyi bekleyen 72 personelin ATSEP Lisanslandırma hazırlık çalışmalarının tamamlanması.

 

2. İş Makinası Sürücüsü/Şoför pozisyonunda görev yapan personelin;

- İş Makinası Sürücüsü Temel Ücret Grubunun 2’nci grubuna alınması adına gerekli girişimlerde bulunulması. (Şoför pozisyonunda görev yapan personelin de İş Makinesi Sürücüsü pozisyonuna geçişinin sağlaması)

- Uzmanlık Pozisyonuna müracaat edebilmesi için Görevde Yükselme Yönetmeliğinin revize edilmesi için gerekli çalışmaların yapılması.

- Havalimanlarında Şoför ve İş Makinası Sürücüsü olarak görev yapan personel Makine Birimine bağlı olarak hizmet etmekte olup, Garaj Şefliği/Müdürlüğü altında istihdam edilmesinin sağlanması.

 

3. Koruma ve Güvenlik personelinin;

- Gerekli kriterleri taşıyan Koruma ve Güvenlik personelinin yaş şartına bakılmaksızın Memur pozisyonunda değerlendirilmesi.

- Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak görev yapmakta iken sağlık şartlarını kaybeden veya kendi isteği ile Apron Memuru olarak istihdam edilen personelin Memur pozisyonunda istihdam edilmesi.

 

4. ARFF personelinin ünite bazında Şef sayısının yetersiz olduğu, birçok Havalimanında her vardiyada Ekip Şefi adı altında personele sorumluluk verilerek sorunun çözülmeye çalışıldığı görülmüş olup, her Havalimanında en az 4 Şef olacak şekilde artırılması yönünde çalışma yapılması.

- ARFF Memuru pozisyonunda görev yapan personelin Görevde Yükselme Sınavlarında Şef (GİH) pozisyonuna müracaat etmelerinin sağlanması.

 

5. Havalimanlarında tadilat ve/veya yenileme yapılması gereken ARFF/GARAJ/ KGG, Hava Trafik Kontrol Kulesi vb. birimlerinin binaları, tefrişat, yatak vs. ihtiyaçları tespit edilerek gerekli düzenlemenin yapılmasının sağlanması.

 

6. DHMİ Yer Değiştirme Yönetmeliğinde gerekli değişiklikler yapılarak personel planlama cetvelinin yürütülmekte olan çalışmalar esas alınarak İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca yeniden belirlenmesi.

 

7. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavının açılması. (Öncelikle Teknisyen, Tekniker, Mühendis, Başmühendis vb.)

 

8. Havacılık Bilgi Yönetimi Uzmanı pozisyonuna alınacak personelin açıktan atama yerine Kurum içinden Unvan değişikliği yoluyla alınmasının sağlanması.

 

9. 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kuruma atanan personelden Teknik Hizmetler Sınıfında Öğrenim görmüş olanların Teknik Kadroya atanmasının sağlanması.

 

10. Koruma ve Güvenlik Görevlisi olarak fiilen görev yapan ve Üniversite mezunu, Ulusal Güvenlik Denetçisi, EADB Üyesi, SHT 17.2 kapsamında yetkili eğitmen sertifikasına sahip olan, Havalimanı Giriş kartları mevzuatı, MSHGP ve diğer havacılık mevzuatına hâkim personelin Uzman (Havacılık Güvenlik) olarak istihdam edilmesi için gerekli girişimlerin yapılması.

 

11. Terminal Elektronik ve Bilgi Teknolojileri Müdürlük/Başmühendislik/Şeflik birimlerinin birbirinden ayrılması.

 

12. Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından güncellenen Havacılık Sağlık Talimatına göre “Hava Trafik Kontrolörlerinin Lisans ve Sertifikalarına Uygulanacak Teknik Gereklilikleri ve İdari Usulleri Belirleyen 20 Şubat 2015 tarihli ve (AB) 2015/340 sayılı Komisyon Tüzüğü'nün PART ATCO-MED Başlıklı 4 no'lu Eki”nde belirtilen şartlarının Ülkemizde bulunan Hava Trafik Kontrolörleri için gerekli olmadığı, bunun yerine 11/09/2020 tarihine kadar kabul gören ICAO Annex 1 Class 3 Sağlık Sertifikasının daha yerinde olduğu düşünüldüğünden talimatın yeninden düzenlenmesi için SHGM nezdinde gerekli girişimlerde bulunulması.

 

KİK Toplantısı neticesinde sonuç alınan KİK talepleri ise şunlardır:

• Mühendis ve Tekniker pozisyonuna ilişkin Unvan değişikliği çalışmalarının başladığı,

 

• Uzman (Havacılık Güvenliği) pozisyonuna ilişkin hazırlık çalışmalarının başlayacağı,

 

• DHMİ Terminal elektronik biriminde çalışıp seyrüsefer bölümüne geçmeyi bekleyen 72 personelin ATSEP Lisanslandırma hazırlık çalışmalarının tamamlandığı ve Müracaatların 25 Ekim-19 Kasım 2021 tarihleri arasında alınacağı,

 

• İş Makinesi Sürücüsü pozisyonunda görev yapan personelin temel ücret gruplarında 2. Gruba alınması için kurum tarafından Çalışma Genel Müdürlüğüne talep yazısı yazılacağı,

 

• Şoför ve İş Makinesi Sürücüsü pozisyonunda görev yapan personelin sınavlarda Uzmanlık pozisyonuna müracaat edebilmesi için görevde yükselme yönetmeliğinin revize edileceği,

 

• Koruma Güvenlik Görevlilerinin Memur pozisyonuna geçiş sürecinde, bundan sonra yapılacak planlamalarda yaş kriterinin kaldırılarak, kurumun imkânları ölçüsünde fazla sayıda kadro açılacağı,

 

• Hava Trafik Kontrolörleri için 11/09/2020 tarihine kadar kabul gören ICAO Annex 1 Class 3 Sağlık Sertifikasının daha yerinde olduğu düşünüldüğünden talimatın yeninden düzenlenmesi için SHGM nezdinde gerekli girişimlerde bulunulması.

 

• ARFF, Koruma Güvenlik, Hava Trafik Kontrol Kulesi, Garaj ve diğer birimlerdeki çalışma alanların düzeltilmesi ve tefrişat eksikliklerinin giderilmesi için çalışma yapılacağı,

Maddeleriyle ilgili sonuç alınmıştır.

 

Genel Başkan Kenan Çalışkan, KİK Toplantısı sonrası yaptığı açıklamada, DHMİ yetkililerine Ulaştırma Memur-Sen'in taleplerine olumlu yaklaşımları ve çözüm odaklı tavırlarından dolayı teşekkür ettiklerini belirtti.