KALKINMA BAKANLIĞI ÖNÜNDE ÇIKMAYAN EK YPK KARARINI PROTESTO ETTİK

---

30 Kasım 2012, Cuma

30.11.2012 tarihinde Ulaştırma Memur-Sen üyeleri, Kalkınma Bakanlığı önünde bir araya gelerek konuyla ilgili Yüksek Planlama Kurulu ( Çıkmayan Ek YPK) kararını protesto ettiler.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen, burada yaptığı açıklamada,” Kamuda 399 sayılı KHK’ye göre çalışan sözleşmeli personellerin ücretleri her yıl YPK Kararlarıyla düzenlenmektedir. YPK Kararları her yıl Temmuz sonuna kadar açıklanmakta ve personellerin ücretlerine yansıtılmaktadır. Ancak bugüne kadar çıkmış olan YPK kararları maalesef kurumlar ve unvanlar arası ücret farklılıklarını gidermemiş daha da arttırmıştır. Bu gibi uygulamalar kurumlarda çalışanların iş barışını da bozmaktadır.

2012 yılı ek YPK Kararları, çalışanların tüm beklentilerine rağmen bugüne kadar açıklanmamıştır. Açıklanması tarafımızdan beklenen ek YPK kararlarının çözüme bir nebze de olsa katkı sağlamasını istiyorsak ücret ve ek ödemelerin, bir an önce çalışanların lehinde olacak şekilde yayınlanması gerekmektedir. Tüm çalışanların beklentisi de bu yöndedir.”dedi

Basın açıklamasının sonunda Genel Başkanımız Can Cankesen ve Ulaştırma Memur-Sen yönetim kurulu üyeleri Ek YPK kararının biran önce yayınlanması için Kalkınma Bakanlığına taleplerimizi içeren dilekçe verdiler.

Basın Açıklamasının Tam Metni...

 

Değerli Basın Mensupları;

 

 

 

Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı, Ulaştırma Memur-Sen olarak Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı, TCDD, Bağlı Ortaklıklar, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü bünyesinde faaliyet göstermekteyiz.

 

 

 

Bu kurumlarda 399 sayılı Kanun hükmünde Kararnameye göre II Sayılı cetvele tabi olarak çalışan sözleşmeli personellerin temel ücretleri her yıl YPK Kararlarıyla düzenlenmektedir. YPK Kararları bu yıla kadar normal seyrinde her yıl Temmuz ayı sonuna kadar açıklanmakta ve çalışanların temel ücretlerine yansıtılmaktaydı.Ancak 2008 yılından bu yana çıkmış olan YPK kararları maalesef kurumlar ve unvanlar arası ücretlerde farklılıkları gidermemiş aradaki uçurumu daha da arttırmıştır. En son çıkan 2011 YPK kararıyla da durum daha da kötü bir mecraya gitmiştir. Bu uygulamalar sonucunda ulaştırma çalışanları arasında iş barışı ve çalışma huzuru da bozulmuştur.

 

 

 

Son olarak 2011 yılı sonlarına doğru çıkan YPK kararı sonucunda temel ücretleri tavana takılan ve % 5 skala ayarlamasından faydalanamayan 15 unvan hakkında TCDD Genel Müdürlüğü tarafından Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığına yazı yazılması sendikamız tarafından talep edilmiş, bu unvan gruplarında bulunan çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi istenmiştir.

 

 

 

Bu süreçte Ulaştırma Memur Sen olarak Demiryollarında örgütlü bulunan derneklerle de birlikte dayanışma sağlanmış, Gerek siyasi gerekse bürokratik girişimler birlikte yürütülmüştür.

 

 

 

Bu ziyaretler sonucunda özellikle YPK’nın sekretaryasını yapan Kalkınma Bakanlığı ile defalarca görüşülmüş, Ek bir YPK kararı çıkarıldığı takdirde çalışanların mağduriyetlerinin bir nebze olsun giderileceği tarafımızca bildirilmiştir.

 

 

 

2012 yılının sonuna geldiğimiz şu günlerde aradan tam bir yıl geçmesine rağmen beklenen ve halen çıkmayan ek bir YPK Kararından dolayı, çalışanların beklentileri şu günlerde karamsarlığa dönüşmüştür.

 

 

 

Yapılan görüşmelerde Kalkınma Bakanlığı yetkililerinin istemezük tavırları biz çalışanları rahatsız edici boyutlara gelmiştir. Bu süreç sendikalar kanunu ve Toplu sözleşme yasası çıkmadan önce takip ve talep edilen ek YPK süreci olduğu için bu hakkımızın arada kaynatılmamasını, bir defaya mahsus olmak üzere YPK’nın bir an evvel toplanarak Demiryollarında ve Devlet Hava Meydanları dâhil olmak üzere Ulaştırma Bakanlığı birimlerinde çalışan en az 10.000 kişiyi ilgilendiren düzenlemelerin yapılmasını buradan talep ediyoruz.

 

 

 

Tüm çalışanların beklentisi de bu yöndedir.

 

 

 

Sözleşmeli personellerin temel ücretlerinin ayarlanması yetkisi 1990 yılında KİT’lerin Yönetim kurullarının elinden alınarak YPK’ ya verildiği günden bu yana gelen hükümetlerce de kurumların görüşleri alınmadan temel ücretler ve ek ödeme oranları YPK tarafından belirlenmiştir. Bu durumda yıllar geçtikçe sıkıntının boyutları da artmıştır. Geldiğimiz süreçte Unvanlarla ücretler arasındaki hiyerarşik yapı da bozulmuştur.

 

 

 

Şöyle ki! Örnek verecek olursak; Kurumlarda önceleri aynı işi yapanlar aynı ücreti alıyorken ( Örneğin;Şube Müdür Yrd/ Şef Yrd, Gar Şefi/Gar Müdür Yrd. gibi) şu an YPK tarafından yapılan ayarlamalarla aynı işi yapanlar dahi farklı ücret almaya başlamış ne hiyerarşik yapı ne de iş barışı kalmıştır.

 

 

 

2010 yılında yapılan Toplu Görüşme döneminden,toplu sözleşme dönemine geçişin yapıldığı şu günlere kadar Memur Sen olarak tavrımız nettir. Talebimiz 5 grup olan temel ücretlerin 3 gruba düşürülmesidir.

 

 

 

 

 

Bahsedilen aksaklıkların giderilmesi, ücret dengelerinin yeniden düzeltilmesi, çalışma huzuru ile iş barışının sağlanabilmesi için Ulaştırma Memur Sen olarak Kalkınma Bakanlığı aracılığıyla buradan YPK’ ya sesleniyoruz!

 

 

 

Bugün burada toplanmamıza vesile olan ek YPK kararının gecikmesi bizleri huzursuz etmiştir. Sizlerle görüşmemiz neticesinde ek YPK kararı bu saatten sonra yasa gereğince masanın sorunudur deseniz de, basın açıklaması sonrasında Kalkınma Bakanlığına vereceğimiz dilekçe ile hakkımızı aramak adına yargıya başvuracak bu işin peşini bırakmayacağız. Toplu sözleşme yasası çıkmadan önce takip ettiğimiz ve çalışanların mağduriyetlerine sebep olan EK YPK kararın halen çıkmaması yanlışından bir an evvel dönülmesi ve bir defaya mahsus olmak üzere EK YPK kararı çıkarılması ile çalışanların mağduriyetlerin önlenmesini talep ediyoruz.