HALEN ÇIKMAYAN YPK’YA BAŞKENT’TEN SESLENDİK

---

05 Ekim 2011, Çarşamba

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen tarafından yapılan basın açıklamasına Sendikamız Yönetim Kurulu Üyeleri,Şube Başkanları ve Yöneticilerimizin yanı sıra, Memur-Sen Konfederasyon yönetim kurulu üyeleri,Memur Sen’e bağlı sendikaların yöneticileri ve Ankara’daki üyelerimiz destek verdiler.

 

Basın açıklamasına öncelikle son günlerde yoğunlaşan terör hadiselerini kınayarak başlayan Genel Başkan Can Cankesen şunları söyledi:

 

‘‘Son günlerde ülkemizin birlik ve beraberliğine uzanan ve evlatlarımızın şehit olmasına sebep olan iç ve dış mihrakların yönlendirdiği terörü nefretle kınıyor, şehitlerimize Allahtan rahmet Ailelerine başsağlığı, gazilerimize acil şifa diliyorum.

 

Memur-Sen Konfederasyonuna Bağlı, Ulaştırma Memur-Sen olarak Ulaştırma Bakanlığı, TCDD, Bağlı Ortaklıklar, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, , Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, DLH Genel Müdürlüğü ve Denizcilik Müsteşarlığı bünyesinde faaliyet göstermekteyiz.

 

Bu kurumlarda 399 sayılı KHK’ ye göre çalışan sözleşmeli personellerin ücretleri her yıl YPK Kararlarıyla düzenlenmektedir. YPK Kararları her yıl Temmuz sonuna kadar açıklanmakta ve personellerin ücretlerine yansıtılmaktadır. Ancak bugüne kadar çıkmış olan YPK kararları maalesef kurumlar ve unvanlar arası ücret farklılıklarını gidermemiş daha da arttırmıştır. Bu gibi uygulamalar kurumlarda çalışanların iş barışını da bozmaktadır.

 

2011 yılı YPK Kararları, çalışanların tüm beklentilerine rağmen bugüne kadar açıklanmamıştır. Açıklanması tarafımızdan beklenen YPK kararlarının çözüme bir nebze de olsa katkı sağlamasını istiyorsak ücret ve ek ödemelerin, bir an önce çalışanların lehinde olacak şekilde yayınlanması gerekmektedir. Tüm çalışanların beklentisi de bu yöndedir.

 

Sendikamıza bağlı kurumlardan TCDD ve bağlı ortaklıklar, TÜVASAŞ, TÜDEMSAŞ VE TÜLOMSAŞ Fabrikaları arasındaki temel ücretlerdeki farklı uygulamalardan dolayı özellikle TCDD ve Sivas’ta bulunan, TÜDEMSAŞ fabrikası çalışanları bu güne kadar ücret hususunda mağdur edilmişlerdir. Bu mağduriyetin de bir an önce giderilmesini buradan talep ediyoruz.

 

 

ARFF(İTFAİYE) MEMURLARI’NIN MAĞDURİYETLERİ SONA ERDİRİLMELİDİR.

 

 

 

Öncelikle tüm İtfaiye camiasının geçtiğimiz hafta kutlanan İtfaiyeciler Haftasını Ulaştırma Memur Sen olarak kutluyoruz. Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü emrinde halk arasında itfaiyeci, hava alanında ARFF diye bilinen ve sayıları 1000 rakamını geçen personel yardımcı hizmetler sınıfında bulunmaktadır.

 

Memur Sen Konfederasyonu olarak 2010 yılında yapılan Toplu Görüşmeler sonucunda imzalanan mutabakat metninde, ARFF çalışanlarının Genel İdari Hizmetler sınıfına alınmasına karar verilmiş olup 2011 yılı Mart ayında çıkarılan torba yasa içerisine dahil edildiği halde son anda nedenini halen bilemediğimiz bir sebepten dolayı torba yasadan çıkarılmıştır. Maliye Bakanlığına hiçbir mali külfeti olmadığı halde ARFF ( İtfaiye ) personelleri GİH (Genel İdari Hizmetler) sınıfında halen kendisine yer bulamamıştır.

 

Diğer kurumlarda ve şehir itfaiyelerinde çalışan tüm itfaiyeciler Genel İdari Hizmetler sınıfında olup sadece DHMİ’de çalışan ARFF memuru olarak adlandırılan itfaiyeciler Yardımcı Hizmetler sınıfındadır.

 

ARFF Personelleri 24 saat nöbet esasına göre çalışmakta olup havaalanlarında her an olası bir yangın, kaza ve kırıma karşı işbaşındadırlar. Bildiğiniz gibi Hava Meydanlarındaki yangınlar dışarıdaki bina yangınlarına ve benzeri birçok yangınlara karşı daha fazla özellik arz etmektedir. Çünkü ARFF Personelleri en son teknolojik ve eğitimi yüksek teçhizatları kullanmaktadır. Böyle özellik arz eden bir mesleğin çalışanlarının halen Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alması ve Genel İdari Hizmetler sınıfına geçirilmemesi bizleri ve ARFF çalışanlarını derinden üzmektedir.

 

 

ARFF ( İtfaiye )  hizmetlerini yürütmekle görevli personelin Genel İdari Hizmetler Sınıfı’na geçirilmesi hususunun, yeniden Kanun Tasarısı kapsamına alınması veya Bakanlar Kurulu Kararı ile GİH Sınıfına geçirilmesi yönünde Gereğinin yapılmasını buradan talep ediyoruz.

 

 

DHMİ EURO-CONTROL TAZMİNATLARI ÖDENMELİDİR;

 

 

 

Avrupa’da Havaalanlarında hizmet veren tüm personeller EURO CONTROL adı altında tazminat almaktadırlar. Bu tazminatın ülkemizde de ödenmesi hususunda EURO CONTROL tarafından DHMİ çalışanlarına ödenmek üzere tazminat gönderilmektedir.

 

Bu tazminatın ödenebilmesi için bürokratik tüm işlemler tamamlanmış, 15 aydan bu yana avans mahiyetinde ödemeler yapılmaktadır.Ancak avans mahiyetinde ödeme uygulamasının sona erdirilebilmesi için YPK kararının yayınlanması gerekmektedir.Bu para yaklaşık 15 aydan bu yana avans mahiyetinde ödenmeye devam edildiğinden, bu ödeme şekli değiştirilmez,avans uygulaması sona erdirilmez ise bu tazminat Euro Control’a iade edilecektir.Bu da ülkemizin ekonomisi için bir kayıp olacaktır.Euro CONTROL tazminatının avans mahiyetinde ödeme uygulamasına son verilmesini ve bu tazminatın net olarak DHMİ Çalışanlarına ödenmesini talep ediyoruz.

 

 

 

DENİZCİLİK MÜSTEŞARLIĞI ÇALIŞANLARI ARASINDA İŞ BARIŞI SAĞLANMALIDIR;

 

 

Denizcilik Müsteşarlığı bünyesinde yıllardır çalıştırılan,657’li personel döner sermayeden bürokratik engellerden dolayı pay alamamaktadır. Denizcilik Müsteşarlığı çalışanlarının alın teri ve emeği olan döner sermaye gelirlerinin personele aktarılmamasından dolayı çalışanlar mağdur olmaktadır.

 

“ADALET MÜLKÜN TEMELİ” ilkesine uygun olmayan bu adaletsiz gelir dağılımı Denizcilik Müsteşarlığı çalışanlarını hem maddi hem de manevi yönden olumsuz etkilemektedir. Denizcilik Müsteşarlığı bünyesinde çalışan kadro karşılığı olmayan sözleşmeli memurlar ile diğer çalışanların maaşları arasında yarı yarıya fark bulunmaktadır. Bu durum kurum içerisinde iç huzuru ve barışı da bozmuştur. Bu huzurun sağlanması için kurumun tüm çalışanlarına hakkaniyetle yaklaşacağını ümit ediyoruz.

 

Bu vesileyle basın açıklamamıza katılarak bizlere destek veren başta Memur-Sen Konfederasyonumuza ve kıymetli başkanlarına, tüm üyelerimize ve siz güzide basın mensubu kardeşlerimize teşekkür eder saygılar sunarız.