PERSONEL SORUNLARININ ÇÖZÜMÜ İÇİN TCDD GENEL MÜDÜRÜ Sn. KARAMAN’LA GÖRÜŞTÜK!

---

05 Eylül 2011, Pazartesi

PERSONEL SORUNLARININ ÇÖZÜMÜ İÇİN TCDD GENEL MÜDÜRÜ Sn. KARAMAN’LA GÖRÜŞTÜK!

 

28.06.2011 tarihinde TCDD Genel Müdürü Sayın Süleyman KARAMAN İle Genel Başkanımız Can CANKESEN, Genel Mali sekreter Mehmet YILDIZ ve Genel Mevzuat sekreteri Yakup ÇINAR görüşmüş olup Son zamanlarda gelişen olaylar, kazalar ve personel sorunları üzerinde görüş alışverişinde bulunulmuştur. Görüşmede konuşulan konulardan bazıları aşağıdadır. SN. KARAMAN Görüşmede geçen konularla ilgili olarak sorunların çözümü yönünde gereken kolaylıkların sağlanacağını beyan etmiştir. Görüşme samimi bir ortamda gerçekleşmiştir.

1)      İşçi Memur norm Kadro cetvelleri kitabı yayınlandı. Norm kadro çalışmasının kurum için özelliklede personel hareketleri açısından kurumun lehine olduğu kanaatindeyiz.Norm kadro çalışmasının eksik yanları da mevcut olup bu eksikliklerin 21.06.2010 tr.29130 sayılı Gen.Müd.emri ile her yıl ocak ayında teşkilata ilan edilerek değiştirilebileceği de belirtilmiştir.Bu da kurumun yaptığı işlerde yanlışlık olduğu anda değişimi adına tarafımızdan olumlu karşılanmıştır.

 

2)      Norm kadro çalışmasında boş kadro gözüken bazı işyerlerinde eleman sıkıntısı had safhadadır. Bu konu ile ilgili olarak boş gözüken ancak iş yoğunluğu fazla, eleman açığı çok olan yerlere personel takviyesi yapılması ile ilgili olarak çalışma yapılması.

 

3)   Unvanların zorluk dereceleri ve istasyonların mahrumiyet dereceleri ile ilgili olarak yer değiştirme yönetmeliği acilen çıkarılmalıdır.

 

4)      Personellerden, özellikle eşi ve çocuklarının rahatsızlığı raporlarla beyan edildiği takdirde yer değiştirmesinin yapılmasına olanak sağlanmalıdır.

 

5)      Ankara’da banliyö trenlerinin yol yapımı nedeniyle ikinci bir emre kadar kaldırılması nedeniyle, personellerimiz genelde banliyö hattında ikamet ettiklerinden dolayı şu an sıkıntı içerisindedirler. Bu durumun Ankara Büyükşehir Belediyesi ile görüşülerek personellerimizin maddi manevi huzuru açısından çözümü yoluna gidilmesi.

 

6)      Sağlıktan kaybedenlerin gişe memuru yapılması neticesinde şu an bazı işyerlerinde gişe memuru fazlası olmaya başladı. Özellikle de teknik hizmette çalışan personellerin sağlık nedeniyle unvanını kaybetmesi neticesinde idari bir görev olan gişe memurluğunda çalıştırılmaktadır. Bu da personellerimizin motivasyonunu bozmaktadır. Bazı işyerlerinde sayısı artan gişe memurları ile ilgili çalışma yapılmasını, sağlıktan kaybedenlerin gişe memuru değil bulundukları işyerlerinde ve aynı birimde uygun bir göreve verilmeleri hususunda çalışma yapılması.

 

7)      İhtiyaç duyulan ve uzun zamandan beri bekleyen unvanlara ait görevde yükselme sınavlarının acilen açılması.

 

8)    Tren üzerindeki personele verilen yemeklerin kalitesi her geçen gün düşmekte olup özellikle bölge merkezlerinde kontrol ekibi kurularak denetimin günlük olarak yapılması, personel genel olarak verilen kahvaltının haricindeki yemeklerden ve kalitesinden şikâyet etmektedir. Bu konu üzerinde hassasiyetle durulması.

 

 

9) Temel ücretlerin düzenlenmesi ile ilgili olarak sendikamız tarafından YPK Kararının çıkması için yoğun çaba sarf ettiğimizi belirterek; Kurum olarak ta TCDD’nin bu konu üzerinde hassasiyetle durması ve bir an önce personellerimizin mağduriyetlerinin giderilmesi hususunda çalışma yapılması.