Ulaştırma Memur-Sen Taleplerini KPDK Toplantısında Bakan Müezzinoğluna İletti.

---

29 Kasım 2016, Salı

 

2016 Yılı son Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu başkanlığından gerçekleştirildi.

 

 

Toplantıya  Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın,  Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları Murat Olgun, Kenen Çalışkan, Sendika Avukatımız Raşit Yılmaz, Memur-Sen’e üye sendikaların Genel Başkanları ile diğer konfederasyon temsilcileri ve bürokratlar iştirak etti.

 

 

Genel Başkan Can Cankesen Ulaştırma hizmet kolu çalışanları adına, hizmet kolumuza ilişkin Ulaştırma Memur-Sen’in taleplerini Bakan Mehmet Müezzinoğlu’na iletti.

 

ULAŞTIRMA MEMUR-SEN KPDK TOPLANTISI TALEPLERİ

 

1-DHMİ çalışanlarını ilgilendiren Havacılık tazminatıyla ilgili çalışmalar 31.01.2016 tarihi itibariyle tamamlanmış olup;

2010 yılında yapılan mutabakat metni oranları da göz önünde bulundurularak, YPK kararı acil olarak çıkarılmalı ve bu ödeme DHMİ Çalışanlarına verilmelidir.

 

2-KİT’lerde 399/II sayılı cetvele tabi olarak çalışan sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesiyle ilgili sendikamız ve Devlet personel başkanlığının ortaklaşa yürüttüğü çalışma 31.01.2016 tarihinde tamamlanmış olup temel ücret grupları beş gruptan üç gruba düşürülmüştür.

Çalışma YPK’da beklemektedir. En kısa sürede YPK kararı çıkarılmalıdır.

 

3-Fiili hizmet zammı ile ilgili komisyonlar kurulmuş olup bu komisyonlardan biri de Ulaştırma Komisyonudur. Çalışmalar hızlandırılarak sonuç alınmalıdır.

(“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 38. Madde)

 

4-KİT’lerde çalışan 399/II sayılı cetvele tabi personelin yıllık izinlerinin devri sağlanmalıdır.

 (“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 41. Madde)

 

5- 2. ve 3. Dönem Toplu sözleşmelerinde kazanılan Koruyucu gıda yardımı halen verilmemiştir.

En kısa sürede verilmeye başlanmalıdır. Maddenin içeriğine göre, çalışılan yerlerde her memur bu yardımdan faydalanmalıdır.

(2. Ve 3. Dönem toplu sözleşmesi Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşme 1. Madde)

 

6- Hizmet kolumuza bağlı işyerlerimizde çalışan ve memur görevi yapan işçilerin;

KİT’lerde Sözleşmeli personel Ulaştırma Bakanlığına bağlı birimlerde Memur kadrosuna geçirilmesi en kısa zamanda sağlanmalıdır.

Kurumumuzda işçi Makinist, Tren Teşkil İşçisi gibi çok sayıda memur görevi yapan işçi bulunmaktadır. Bakanlık ve Kurum nezdinde gerekli çalışma halen yapılmamıştır. En kısa sürede yapılmalıdır.

 (“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 36. Madde)

 

7- Lojman tahsislerinde sıra tahsisine geçilmelidir.

Süre 5 yılla sınırlandırılmalıdır. Bu sayede tüm personelin lojman hakkından yararlanmasının da önü açılacak şekilde yönetmelik yeniden revize edilmelidir.

 

8-655 sayılı KHK ile mağdur edilen Liman Başkanlıklarında  Uzman, Araştırmacı, Mühendis, Memur ve Şef kadrolarında görev yapan personelin ücretlerinde kanun çıkartılarak iyileştirme yapılmalıdır.

 

9- Ulaştırma Bölge Müdürlüğüne bağlı yol kenarı denetim istasyonunda/kantarlarda çalışan memurlara yaptıkları işin içeriği göz önünde bulundurularak denetim memuru unvanı ve denetim tazminatı verilmelidir. Bu konuda mağduriyet sürmekte olup bu birimlerde eleman sıkıntısı da had safhadadır.

 

10- Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşmenin 6. Maddesine istinaden TCDD Makinistlerine verilen 10 puanlık ek ödeme artışından;

TCDD’nin bağlı ortaklıkları olan Tüdemsaş, Tüvasaş ve Tülomsaş’ta çalışan Makinistler yararlanamamış olup gerekli düzenleme yapılmalıdır.

 

11- Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin: Toplu sözleşmenin 3. Maddesine istinaden, Kataner hattı geçen TCDD işyerlerinde verilen “Kataner Tazminatı;

TCDD Bağlı ortaklıkları olan Tüdemsaş, Tüvasaş ve Tülomsaş’ta çalışan personellere de verilmelidir.

 

12-399/II sayılı cetvele tabi olarak görev yapan personelin sicil değerlendirmesi uygulaması kaldırılmalı, sicil başarı puanı temel ücrete eklenmelidir.

 

13-Hizmet kolumuzda bulunan işyerlerimizde kreş hizmeti verilmelidir.

 

14-Aile yardımı ve ek ödemeler emekli maaşlarına yansıtılmalıdır.

 

15-Bir üst öğrenimi bitiren personelin;

Üst öğrenim unvanını alamasa dahi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda olduğu gibi ücretleri, yeni öğrenim durumlarına göre ödenmelidir.

 

16-Üniversite mezunu çalışanların ek göstergeleri 3600’e yükseltilmelidir.

 

17-DHMİ deki Hava Trafik Kontrolörlerinin meslek tanımları yapılmalı, Kontrolör unvanına geçirilmeli ve özlük hakları da buna göre düzenlenmelidir.

 

18-DHMİ deki AIM lisans yönetmeliğinin bir an önce çıkarılmalı, unvanlarının da ona göre düzenlenmesi sağlanmalıdır.

 

19-DHMİ deki ARFF/APRON şeflerinin ünvanları, Devlet Personel Başkanlığı tarafından verilen unvanlar şeklinde değerlendirilmelidir. ( Kurum tarafından yazılan ve parantez içinde belirtilen şef ARFF veya Şef Apron ibaresinin kaldırılması…)

 

20-DHMİ deki ARFF memurları yaptıkları iş ve aldıkları eğitim göz önünde bulundurlarak, teknik hizmetler sınıfına geçirilmeli ve tahsil durumları da göz önüne alınarak Teknikerlik unvanları verilmelidir.

 

21-Hizmet kolumuzda tüm işyerlerinde 20.00 ve 06.00 saatleri arasında Gece çalışması yapan tüm personele hizmet kolumuzdaki işçilerde olduğu gibi gece çalışma tazminatı ( Gece Zammı ) verilmelidir.

 

22-Hizmet Kolumuzda hafta sonu ve bayram günlerinde çalışan memurlara yapılan fazla çalışma ücreti ödemeleri yeniden düzenlenmeli bu günlerde yapılan çalışmanın da farklı bir karşılığı olmalıdır.

 

23-Çalışanlara yemek ücreti nakdi olarak ödenmelidir. Mevcut uygulamaya göre en az 50 kişi çalışan işyerlerinde yemek yardımı verilebilmekte ve hizmet kolumuzda birçok işyerimizde çalışanlar bu haktan yararlanamamaktadır.

 

24-Eleman temininde güçlük çekilen yerlerde çalışanlara mahrumiyet zammı ödenmelidir.

 

25-KİT’lerde görev yapan Koruma Güvenlik Memurları 45 yaşından sonra memur unvanına geçirilmelidir

 

26-Koruma Güvenlik Memurlarından X Ray cihazı başında çalışan personele saat başına 2.00 TL olmak üzere radyasyon tazminatı verilmelidir.

 

27-Ulaştırma Denizcilik Ve Haberleşme Bakanlığında görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı Toplu sözleşme masasında anlaşıldığı halde halen yürürlüğe girmemiştir. Ulaştırma Denizcilik Ve Haberleşme Bakanlığı bünyesinde ve taşra teşkilatında en kısa zamanda sınav açılmalıdır.

 

28-Kurumlarımızda vekâleten çalışmalar yaygın şekilde devam etmektedir. Gerekli atamalar yapılmalı vekâleten çalışmalara son verilmelidir.

 

29-TCDD’de Mevcut özlük haklarından bir kayıp olmayacak şekilde unvan birleştirmelerinin sağlanarak unvan sayıları azaltılmalıdır.

 

30-Hizmet kolumuzda özellikle Güneydoğu ve Doğu Anadoluda zor koşullarda terör tehdidi altında çalışan personele ek ücret ödenmelidir.

 

31-Hizmet kolumuzda çalışan personele Ramazan ve Kurban bayramlarında olmak üzere yılda iki defa birer maaş ikramiye ödenmelidir.

 

32-Mühendis, Teknisyen, Tekniker unvanındayken bir üst idari unvana geçen personelin de araziye gittiğinde bu tazminattan yararlanması sağlanmalıdır.

 

33-TCDD’ye bağlı Bölge Müdürlükleri işyerlerinde çalışan personele de servis hizmeti sağlanmalıdır.

 

34-Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personelinin Havacılık tazminatı alabilmesi için gerekli düzenlemeler yapılarak yetkili kurumlara gönderilmelidir.

 

35-Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nde (İHS) İdari Hizmet Sözleşmesi’ne tabi olarak çalışan personelin mevcut mali ve özlük hakları korunarak iş güvenceli olarak istihdam edilmesi için gerekli çalışmanın yapılarak yetkili birimlere gönderilmelidir.