TCDD GENEL MÜDÜRLÜĞÜYLE 2015 YILI İKİNCİ KURUM İDARİ KURUL TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ.

---

24 Kasım 2015, Salı

 

Sendikamız ile TCDD Genel Müdürlüğü Arasında 20.11.2015 Tarihinde 2015 yılının ikinci Kurum İdari Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi.

 

 

TCDD Genel Müdür Yardımcısı Emin Tekbaş başkanlığında yapılan toplantıya sendikamız temsilen Genel Başkan Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan ve TCDD Genel Müdürlüğü Daire Başkanları Katıldı. Toplantıda 31 madde görüşüldü.

 

 

2015/KASIM  KİK TOPLANTISI GÜNDEMİ

 

1-    Personele verilen elbiselerde kalitenin arttırılması ve mevsim şartlarının göz önünde bulundurulması, dikim, kumaş kalitesi ile bedene uygunluk konularında farklılıkların giderilmesi bakımından muayene, kontrol ve kabul komisyonlarına yetkili sendikanın gözlemci sıfatıyla katılımının sağlanması, (IX Bşk.)

 

-Malzeme Dairesiyle görüşülerek karar verilecek.

 

2-    Cer orta kademe kursuna vagon teknisyeni ve makinistlerin katılımlarının sağlanması. (II BŞK.)

 

-29.09.2015 tarih, 84290 sayılı yazıyla konu hakkında Cer Dairesi, Eğitim Dairesine uygun görüş yazarak makinist ve Vagon teknisyenlerinin kursa katılımını talep etmiş olup,

Eğitim Dairesi yapılan KİK toplantısına katılmadığından Eğitim Dairesiyle görüşülerek makinist ve Revizörlerin bu kurslara katılması sağlanacaktır.

 

3-    Toplu sözleşme gereğince Genel Müdürlük personeline servis hizmeti verilmesi ayrıca Bölgelerde servis eksikliği bulunan işyerlerinin servis hizmetlerinin sağlanması, personel servislerinin özel şirket personelinin (Hostes) taşınmasında kullanılmaması (VIII Bşk.)

 

-Genel Müdürlük personeline servis verilmesi konusu sendikamızın toplu sözleşme kazanımları arasında olup adres ve güzergâh üzerine çalışmalar başlamıştır.

-Özel Şirket personeli insani boyuttan bakıldığı zaman servislerimizi kullanmaya imkânlar nispetinde devam edebilecek.

-Faal personelin işyerlerindeki servis ihtiyacı için İnsan Kaynakları Dairesi ve Bölge Müdürleriyle görüşülerek karar verilecek.

 

4-    Sağlıktan grup düşen personelin memur unvanına geçirilmesi. (VIII Bşk.)

 

-İnsan Kaynakları Dairesinde konu ile ilgili çalışmalar devam ediyor.

 

5-      Belirlenen kadronun altında çalışılan başta garlar olmak üzere olası güvenlik zafiyetlerinin (Terör saldırılarının artması, Sincan-Kayaş arası banliyö istasyonlarında madde bağımlılarının çevreye rahatsızlık vermesi) önlenmesi için güvenlik personeli hizmet alımının tamamlanması. (VIII Bşk., Merkez Koruma Güvenlik Müd.)

 

- Güvenlik Hizmet alımı süreci hızlandırılarak Banliyölerde ve diğer işyerlerindeki güvenlik sıkıntılarının çözülmesi sağlanacak.                         

 

6-      Personel ve manevra odaları, gişeler, nezaret odaları ile güvenlik işyerleri ve nöbet yerlerinin gerekli bakım ve tadilatların yaptırılması, WC sıkıntılarının ve eksikliğinin giderilmesi konusunda  genel müdürlük emrinin yenilenmesi, personel yatakhanelerinde çalışan personel eksikliğinin giderilmesi, (VIII BŞK., XXVII BŞK., Merkez Koruma ve Güvenlik Müd.)

 

-         Sendikamız şubeleri ve il temsilcilikleri tarafından;

 Teşkilat genelinde işyerleri incelenerek eksik olan yerler ve işyeri isimleri ihtiyaçları ile birlikte ilgili Bölge ve Dairelere bildirilerek yenilenmesi sağlanacaktır.

 

7-      Tren Teşkil Memurlarından kondoktör kursu görenlere Kondoktör unvanı verilmesi, (III Bşk., VIII Bşk., XXVII Bşk.)

 

-         Yolcu Dairesi Başkanlığı, yolcunun yoğun olduğu yerlerde bu işi hizmet alımıyla yürütmek istiyor.

     Kapalı hatlar açıldıktan sonra personel ihtiyacı da artacağından sayıları 20 kişi kalmış kondoktör kursu gören TTM lerin, kondoktör unvanına atanması, Daireler arasında görüşülerek sağlanacaktır.

 

8-    İzmir ve Haydarpaşa Liman personeline elektronik nakil sisteminde yer verilmesi, (VIII Bşk.)

         Konunun İnsan kaynakları ve Limanlar Dairesi arasında görüşülmesine ve çözümüne karar verilmiştir.

 

9-    Kamera sisteminin olduğu işyerlerinde güvenlik personelinin saat kurduğu yerler bulunmakta olup bu uygulamaya son verilmesi, (Mrk. Koruma ve Güvenlik Müd.)

-         Merkez Koruma Güvenlik Müdürlüğüyle görüşülerek uygulamanın sona ermesi sağlanacak.

 

10- Ülkü Gar çalışanlarının gar sahası içerisinden Kardemir’e gidiş gelişleri için gar binası ile Kardemir arasına üst geçit yapılması ve Ülkü Gar sahasının iş sağlığı ve iş güvenliği normlarına uygun olarak düzenlenmesi, (VIII Bşk., 2. Bölge)

-         2. Bölge Müdürlüğü ve Yol Dairesi Başkanlığı arasında görüşülüp yatırım kapsamına alınarak konunun çözümüne karar verildi.

 

11- Kefalet sandığı uygulamasına son verilmesi, (IV Bşk., Mrk. Mali İşler Müdürlüğü)

-         Kefalet sandığı 2829 sayılı kanuna göre işlemekte olup,

Bu kesinti Gişe Memuru gibi çalışanlarda ayda 15-20 TL olarak kesilmekte ve emekli olan personele nemalı olarak toplu ödenmektedir. Kesintiler kanunen zorunludur. Yeniden yapılanma kapsamında ancak bir kanun değişikliği yapıldığı takdirde,

 

Uygulamanın kaldırılmasına karar verilmesi mümkündür. Mali işler Dairesi uygulamanın devam etmesini istemektedir. Gerekli çalışmalar yapılarak süreç sendikamızca takip edilecektir.

 

12- Makinistlerin fiili hizmet süresi zammına ilişkin davalarda kuruma ödeyeceği Avukatlık bedelinin alınmaması, (Hukuk Müşavirliği)

-         Şu an Hukuk Müşavirliği bünyesinde binlerce dava dosyasının bulunduğunu, bunun Milyon TL’ler ile ifade edildiğini belirten Hukuk Müşavirliği bu ücretten vazgeçilmesinin mümkün olamayacağını belirtmiştir.

 Sendikamızın ısrarı sonucu Hukuk Müşavirliği 6 taksitle ödenmesini kabul etmiştir. 12 taksitle ödenebilmesi için görüşmelerimiz devam etmektedir.

 

13- Vagon Bakım ve Onarım, Depo, Loko Bakım ve Tesisler gibi Müdürlüklerde görev yapan Mühendislere görev tahsisli lojman hakkı verilmesi, (VIII Bşk., 1-7 Bölge)

-         TCDD Kamu Konutları Yönergesinin yeniden düzenlenmesi için Sendikamız ve İnsan Kaynakları Dairesinin birlikte çalışma yapmasına karar verilmiştir.

 

14- Yol Bakım Onarım Müdürlerine de Yol Bakım Onarım Şefi, Hat Bakım Onarım Memuru, Yol Geçit Kontrol Memuru, Sürveyan ve Yol Şube Şeflerine (Zonguldak idare mahkemesinin aldığı karar var)olduğu gibi turne tazminatı verilmesi ayrıca Yol Bakım Onarım Şeflerine trenle yapılan seyahatte harcırah karşılığı ödenmekte olan turne tazminatının karayolu ile dönüş ve arıza tamir bakımlara gidiş dönüşlerinde de ödenmesi, (IV Bşk.)

-         YBO Müdürlerinin turne tazminatıyla ilgili açılan dava kazanılmış olup;

Mahkeme kararı bir üst mahkemeye Danıştay’a gönderilmiştir.

Danıştay bu kararı onarsa bu karara istinaden bir kanun değişikliği talebinde bulunularak talep karşılanacaktır.

Danıştay süreci tamamlanınca bürokratik süreç takip edilecektir.

Ayrıca şu an için Mali işler Dairesi ve Yol Dairesini bir araya getirerek tekrar bir görüşme yapılacak, çözülemezse Danıştay süreci beklenecektir.

 

15- Yol personeline ve diğer saha ve tren üstü personele koruyucu ve uygun bedende iş kıyafetlerinin verilmesi,(VIII Bşk.)

-         İş sağlığı ve Güvenliği denetimleri ve uygulamaları kapsamında çalışanlara yaptığı işe uygun Kişisel Koruyucu Donanım Malzemesi 2016 yılı içinde verilecektir.

 

16- Yol Bakım Onarım Şefi, Vagon Servis Şefi, Lojistik Şefi Depo Şefi gibi her düzeydeki şeflik ve müdürlüklerdeki vekâleten atamaların yerine asaleten atamaların yapılması,(VIII Bşk.)

-İlgili atamalar yapılacak sınavlar sonucunda en kısa zamanda yapılacaktır.

 

17- Yol Bakım Onarım Şefleri işçi ile birlikte işe başladığından 1 saatlik fazla mesai ücretinden yararlandırılması, (I Bşk.,VIII Bşk.) 

-         Bir saatlik fazla çalışma ücretinden yararlanmaları sağlanacak. Yararlandırmayan Bölgeler Yol Dairesine bildirilecektir.

 

18- Psikoteknik testinde atanma şartlarını kaybeden personelin tekrar çağrılma zamanının 3 aydan 1 aya düşürülmesi ve Baş Makinistlerin Tren kullanmaması sebebiyle psikoteknik muayene kapsamından çıkarılması (VIII Bşk.)

-         Psikoteknik testten kalan personelin tekrar teste çağırılma süresi 3 aydan 1 aya düşürülecektir.

-         Baş Makinist ’in eğitim amaçlı yada arızi durumlarda Tren kullanması gerekebileceğinden psikoteknik test kapsamından çıkarılması Cer Dairesi tarafında kabul edilmemiştir.

 

19- Hareket Memuru, Vagon Teknisyeni, Tesisler Sürveyanı, Lojistik Memuru, Yol Sürveyanı gibi unvanlardaki personel açığının giderilmesi,

(VIII Bşk.)

-İlgili unvanlara atamalar en kısa zamanda yapılarak eksik personel ile çalışan işyerlerinin açığı giderilecektir.

 

 

20- Tren Teşkil Memurlarının işyerlerinde tuvalet temizliği gibi görevleri yapmamaları için uygun olan yerlerde hizmet alımına gidilmesi ve istasyon şefliklerinde görev yapan Tren Teşkil Memurlarına iş elbisesi verilmesi, (II Bşk., 1-7 Bölge)

 

-         İstasyon Şefliklerinde görev yapan Tren Teşkil Memurlarına iş elbiseleri verilecek. Trafik Dairesiyle gerekli çalışma yapılacaktır.

 

 

21- Tesisler sürveyanının Tesisler şefi görevde yükselme sınavına katılmasının sağlanması,(VIII Bşk.)

-         Katılmaları sağlanmıştır.

 

22- TCDD Kamu Konutları Yönergesinin yeni kurulan veya kapanan işyerleri ile iptal edilen unvanlar dikkate alınarak (Yetkili Sendikayla birlikte) mevzuat değişikliği çalışmasının yapılması, (VIII Bşk.)

-         TCDD Kamu Konutları Yönergesinin yeniden düzenlenmesi için Sendikamız ve İnsan Kaynakları Dairesi birlikte çalışma yapılacak. Çalışma kapsamında engelli personel de göz ardı edilmeyecek.

 

 

23- Vekalet görevi yapan Personele 10 gün boyunca ödenen otel ücretinin tüm vekalet süresince ödenmesi, (IV Bşk.)

-         Kurum tarafından Kanuni değişiklik gerektiğinden bir şey yapılamadı. KPDK toplantılarında konu gündeme getirilerek görüşmeler devam edecek.

 

24- Samsun - Kalın hattında çalışan personelin yer değişimleri hakkında personelin düzenli olarak bilgilendirilmesi, (VIII Bşk.)

-         Samsun-Kalın Hattındaki personelin istekleri dışında bir işyerine gönderilmemesi için sendikamız görüşü bildirilmiş olup,

Personelin eş durumunun, sağlık durumunun ve çocuklarının okul durumunun dikkate alınmasına, yapılacak anketler sonucunda bir yol haritası çizilmesine, personelin gitmek istediği yerlere göre norm kadroların da artırılmasına ve personelin mağduriyetinin önlenmesine karar verilmiştir.

 

25- Trafik Denetim ve Koordinasyon, Gar, Loko Bakım, Depo ve Yol Bakım Onarım Müdürlükleri ile Yol Bakım Onarım Şefliklerine Memur kadrosunun konulması, (VIII Bşk.)

-         Gerekli çalışmalar yapılacaktır.

 

26- Trenlerde görevli refakat personelinin de tren üstü personele verilen yemekten yararlanması, milli ve resmi tatil günlerinde yemek çıkmaması nedeniyle faal personelin mağdur olmasının önlenmesi, (VIII Bşk.)

-         Yapılabilmesi için kanuni düzenleme gerekmekte olduğunu, Konunun Toplu sözleşme ve KPDK toplantılarında sendikamızca takip edilmesine karar verilmiştir.

 

27-  5. Bölge Müdürlüğü işyerlerinde görev yapan yol ve geçit kontrol memurlarının hat bakım onarım memuru olarak unvan değişiminin yapılması, (VIII Bşk.)

-         Gerekli çalışmalar başlatılacaktır.

 

28- Eskişehir YHT yolcu kabulünde ve sonrasında personelin kalması için uygun yer temin edilmesi, (YHT Bölge)

-         Yolcu Dairesi konuyu inceleyerek çözümü için gerekli çalışmayı başlatacak.

 

29-  Eskişehir Depo Müdürlüğünde tren makinaları için yıkama yeri yapılması, (II Bşk.)

-         Yapılacak yer 2016 yatırım programına dahil edilerek sorun çözülecektir.

 

30-  Amasya’ya Dönerli köprü ( Plaktorna )yapılması.

-Yol Dairesi tarafından gerekli çalışmalar yapılarak konunun çözümü sağlanacaktır.

    

    31- Kurum İçindeki İş Güvenliği Uzmanlarının,  Bölgelerde EYS  ile ilgili işlerde değerlendirilmesi.

-         İş güvenliği uzmanlarının değerlendirilmesi konusu Merkez EYS Müdürlüğüne bildirilecektir.