7. Olağan Genel Kurulumuz Ankara’da yapıldı

Ulaştırma Memur-Sen 7. Olağan Genel Kurulu Ankara’da gerçekleştirildi. İki Listenin oluştuğu Genel Kurulda, yapılan seçimler sonucunda 205 oyun 189’unu alan Kenan Çalışkan, yeniden Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı seçildi.

Genel Kurula Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra Ak Parti Milletvekilleri Mustafa Yel ve İsmail Emrah Karayel, Memur-Sen Genel Başkan Yardımcıları Mehmet Bayraktutar, Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu (Genel Kurul Divan Başkanı), Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Diyanet Sen Genel Başkanı Ali Yıldız, Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Mecit Erdoğan, Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, DHMİ Güvenlik Dairesi Başkan Yardımcısı Eyüp Aydos, DEÇEV Başkanı Nurettin Girginer, DEKAD Başkanı Süleyman Köksal, DEGÜVDER Başkanı Timuçin Ertekin, Trafik Kontrolörleri Derneği Başkanı Murat Balcı, Demiryol-İş Gn. Bşk. Yrd. Nurettin Öndeş, SİHAGÜVDER Başkanı Cem Uysallı, Güvenlik-İş Gn. Bşk. Yrd. Fevzi Karataş, Memur-Sen’e Bağlı Sendikaların Genel Başkan Yardımcıları Türker İpek, Gökhan Şimşek, Hacıbey Özkan, Mehmet Yaman, Halil Küçükdevlet, Kaan Çetinbaş ve Ulaştırma Memur-Sen delegeleri katıldı.

Genel Başkan Çalışkan, emeği geçenleri andı

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan, Memur-Sen’in kurucusu fikir öncüsü merhum Mehmet Âkif İnan’ı dualarla yâd ederek Genel Kurula hitap etti. Çalışkan, Ulaştırma Memir-Sen kurucu Genel Başkanı Erol Arıkan’a, sonraki Genel Başkanlara ve Yönetim Kurulu üyelerine hizmetlerinden dolayı da teşekkürlerini iletti.

Genel Başkan Çalışkan ayrıca, mesailerinin tüm yoğunluğuna rağmen kendilerini yalnız bırakmayan, Memur-Sen Konfederasyonunu zirveden yeni ufuklara taşıyan Genel Başkan Ali Yalçın’a da teşekkür ettiklerini belirtti.

Genel Başkan Çalışkan, Davetlilere ve Delegelere hitaben yaptığı konuşmada “Görevi devraldığımız tarihten itibaren bürokratik ve siyasi makamları ziyaret ederek sorunlarımıza çözüm yolları aradık. Birçok meseleye çözümler ürettik. Bizden önce yetkili olanların düştüğü hataya düşmedik. İdeolojik sendikacılığı reddederek hizmet sendikacılığı anlayışıyla çalıştık ve siyasi ilişkilerimizi de bu anlayışla yürüttük. Bürokratik makamları üyelerimizin sorun ve taleplerini iletmek için aşındırdık, aşındırmaya da devam edeceğiz.

Kamu çalışanlarının hakları için her platformda mücadele veren ve kuruluşundan bugüne kadar, sorumlu sendikacılık anlayışıyla, üyelerinin hak ve menfaatleri için çaba sarf eden sendikamız, ülke gerçekleri ve kamu çalışanlarımızın sorunlarıyla da yakından ilgilenmeyi kendine şiar edinmiş, bilinen tabiriyle, “Mayıs Sendikacılığı” kolaycılığına sığınmamıştır. Böyle bir sendikacılığı icra etmek için tabi ki dinamik, çalışkan ve liyakatli bir teşkilat gerekir, çok çalışmak gerekir. İdeolojiyle memuru uyutarak, hizmet üretmeden sendikacılık yapma dönemi artık kapanmıştır.

Sadece sendikal sorunlarla değil, çalışanların her talebiyle ilgilendik, onların derdiyle dertlendik. İyi gününde, kötü gününde memurumuzun her daim yanında olduk. Bu düstur ve anlayışla; ‘Kendi ideolojisinden olmayanı dışlayan tutucu zihniyeti’ yıkarak memurlarımızı, beklenen ve yeni bir sendikacılık anlayışıyla tanıştırdık.

Genel Merkez yönetimi olarak, göreve geldiğimiz günden itibaren, tüm Türkiye’de gitmediğimiz işyeri bırakmadık. Çalışmalarımızı anlattık, üyelerimizin öneri ve taleplerini aldık. Şunu da gördük ki, halen sahada teklif bekleyen potansiyel üyelerimiz var, gönlüne dokunmanız gereken çalışanlarımız var. Onlara ulaşmayı da, Teşkilatımızla hep birlikte başaracağımıza inanıyoruz. Sendikamız bundan sonra da hakkın ve haklının yanında ve çalışanlarımızın gönlünde olmaya devam edecektir” dedi.

Israrlı gayretlerimiz ve çalışmalarımızla, TCDD’yi Holdingleştirecek düzenlemeyi geri çektirdik

Genel Başkan Çalışkan’ın Genel Kurul gündeminde TCDD’nin Holdingleştirilme girişimi de vardı. Süreci katılımcılara izah eden Çalışkan, “Değerli çalışma arkadaşlarım, bilindiği üzere geçtiğimiz yıl Demiryolu Holdingleştirme girişimiyle karşı karşıya kaldık. Bu süreç personel üzerinde ciddi rahatsızlığa, tedirginliğe ve kurumda iş barışının bozulmasına sebep oldu.

Çalışmanın duyulduğu tarihten itibaren hızlı bir şekilde konuyu gündemimize aldık ve tüm Şube Başkanlarımızı Ankara’ya toplantıya çağırdık. Toplantımız sonrasında alınan kararları bir Başkanlar Kurulu deklarasyonuyla kamuoyuna duyurduk. Ardından Tüm Türkiye’de basın toplantıları düzenleyerek; “TCDD bünyesinde hiçbir personel iş sözleşmesi imzalamaya, havuza gitmeye veya isteği dışında yer değişikliğine zorlanamaz dedik. 399 sayılı KHK’ya tabi çalışan personelin bu kapsamda çalışmaya devam etmesi, iş güvencesinin, statü hukukunun, memurluk rejiminin korunması kırmızı çizgimizdir.” dedik ve yapılan bu hatadan dönülmesi için gerekli tüm girişimlerde bulunduk.

Bu süreçte Genel Başkanımız Sayın Ali Yalçın’dan da ciddi destek gördük. Ankara’da düzenlediğimiz teşkilat toplantısındaki etkili konuşması ve bu konuşmanın basında geniş yer alması mücadelemize büyük katkı sağladı.

Ulaştırma Memur-Sen olarak; yine bu süreçte, personelin kazanılmış haklarından ve statüsünden taviz verilmemesi koşuluyla Demiryollarının gelişimine ve güçlenmesine katkı sunacak, ortak akılla ve istişareyle yürütülecek çalışmaları destekleyeceğimizi de belirterek, Yıkıcı değil, Yapıcı bir üslupla;  yıpratan değil emek ve fikir üreten, büyüten bir anlayışla; çalışma hayatına adil bir model sunmanın gayreti içinde olmuştur.

Bu süreçte tüm paydaşlarla, Milletvekilleri ve Ak Parti yöneticileriyle görüşmeler yaptık, konunun hassasiyetini anlattık. Aynı şekilde Sayın Çalışma Bakanımız ve Ulaştırma Bakanımıza da konunun hassasiyetini detaylarıyla anlatarak, personelin kazanılmış haklarından feragat edilmeden müşterek bir çözüm üretilmesini istedik ve bu isteğimiz Sayın Bakanımız tarafından kabul gördü.

Memur-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen’in bu kararlı duruşu neticesinde TCDD’yi Holdingleştirecek Düzenleme geri çekildi ve demiryolcuların iş güvencesinin ve kurum statüsünün korunması sağlandı. Sendikamızın haklı mücadelesi sonrasında bu sıkıntılı süreç, ısrarlı gayretlerimiz ve taleplerimizle son bulmuştur” dedi.

Ulaştırma Memur-Sen olarak, TCDD Taşımacılık A.Ş.’de uzun süredir yapılmayan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği mülakatlarının yapılmasını da sağlayarak personel mağduriyetine son verdiklerini, DHMİ’de lojmanların tahsisi, giyim yardımlarının nakdi olarak ödenmesi, görevde yükselme sınavının açtırılması gibi konular başta olmak üzere, KİK toplantılarında birçok sorununu da çözüme kavuşturduklarını da belirten Genel Başkan Çalışkan, Hizmet dönemimizde iki kez Sayın Cumhurbaşkanımızla Cumhurbaşkanlığı Külliyesinde görüşme yaparak Hizmet Kolumuza ilişkin değerlendirme ve taleplerimizi sunma imkânı bulduk ve Sayın Cumhurbaşkanımızdan olumlu karşılıklar aldık, dedi.

Çalışkan; Promosyon ihalelerinde rekorlara imza attık

Promosyon ihalelerinde rekorlara imza attıklarını belirten Genel Başkan Çalışkan, 2019 Yılında yapılan TCDD Promosyon İhalesi sürecindeki gayretlerimizle promosyon tutarını, %90 artırdık. DHMİ Genel Müdürlüğü maaş promosyonu ihalesinde ise 17.000 TL’lik promosyona imza atarak Kamu kesiminde Türkiye rekoru kırdık. İnşallah önümüzdeki yıl TCDD Promosyon ihalesinde de yeni rekorlara imza atacağız, dedi.

Teşkilatımızdan Aldığımız Güçle, Ufkumuzu Genişletecek, Vizyonumuzu Yenileyeceğiz

Ulaştırma Memur-Sen’in 11 bini aşkın üye sayısıyla 6. Dönem Toplu Sözleşmede en çok kazanım elde eden sendikalardan biri olduğunu vurgulayan Çalışkan, “Teşkilatımızdan aldığımız güçle, ufkumuzu genişletecek, vizyonumuzu yenileyeceğiz. ‘Önce İnsan’ anlayışıyla, ‘Gelir Dağılımında Adalet’ ısrarımızı yineleyeceğiz. 7. Olağan Genel Kurulumuz; soylu mücadele kararlılığımızı pekiştirecek, Evrensel ve Akademik sendikacılık heyecanımızı yükseltecek, Erdemli hizmet sendikacılığı misyonumuzu kuvvetlendirecektir” şeklinde konuştu.

Çalışkan; “Ulaştırma Memur-Senin, Mayıs 2021 üye sayımları neticesinde 10.306 üye ile  10. Kez ‘Genel Yetkili Sendika’ olmasını sağladık. 2022 Ocak ayı itibariyle de üye sayımız 11 Bin’li rakamlara ulaştı. Ulaştırma emekçileri için verdiğimiz mücadeleler ve elde ettiğimiz kazanımlar sayesinde TCDD Genel Müdürlüğü, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü, DHMİ Genel Müdürlüğü ve Ulaştırma Hizmet Kolunda Genel Yetkili Sendika olarak rakipsiz olduğumuzu bir kez daha ispatlamış durumdayız.

Aralıksız 10 yıl zirvede olmak ciddi bir emeğin sonucudur. Bu başarı Şube Başkanından işyeri temsilcisine kadar tüm Teşkilatımızın özverili çalışmalarıyla elde edilmiştir. Bu başarı Ulaştırma Memur-Senin erdemli ve çalışkan teşkilatının çabalarıyla elde edilmiştir. Bu başarı teşkilatın da başarısıdır. Sizleri yürekten kutluyorum”, dedi.

Ulaştırma Memur-Sen “Kazanımların Adresi”dir!

Ulaştırma Memur-Sen “Kazanımların Adresi”dir diyen Genel Başkan Çalışkan, Ulaştırma çalışanlarının sorunlarını ve taleplerini iyi etüt ederek, masaya her zaman olduğu gibi kazanımlar ve çözümler için oturuyoruz. Bu sebepledir ki, Ulaştırma hizmet kolunda hangi kazanım varsa, altında Ulaştırma Memur-Sen’in imzası vardır, hizmet kolumuzdaki tüm kazanımlar Ulaştırma Memur-Sen’in yetkili olduğu 10 yıla ait kazanımlardır, diyen Çalışkan, göreve geldikleri tarihten itibaren 2 adet “Büyük Türkiye Buluşması” gerçekleştirdiklerini belirten Çalışkan, 7 adet Bölgesel Teşkilat Toplantısı düzenleyerek teşkilatlarımızla buluştuk. 4 Adet Şube Başkanlar Kurulu icra ettik. Bunların dışında gelişen olaylara göre de İllerimizde İl Divan toplantıları tertip ederek teşkilatlarımızla istişare ve kararlar alma imkânı oluşturduk. Şunu da belirtmek isterim ki, faaliyetlerimizle, Bölgesel Medyada, web sitemizde, Dijital Ortamlarda ve Sosyal Medyada en fazla içerik ve haber üreten sendikalardan biriyiz, dedi.

Ulaştırma Hizmet Kolunda Toplu Sözleşme tarihinin en büyük kazanımlarına imza attık, KİK Toplantılarında da birçok kazanım elde ettik!

2019 Yılında yapılan toplu sözleşmede ortaya koyduğumuz tüm talep ve tekliflerimize rağmen Memurun onurunu ve haklarını koruyacak bir anlaşma zemini bulamadık ve Toplu sözleşmeyi imzalamayı reddettik diyen Çalışkan, “Bu süreçte Sendikacılığın gereği olarak Konfederasyonumuz ile birlikte iş bırakma ve Bakanlık önünde cüzdan atma eylemleri gerçekleştirdik ve basın açıklamaları yaptık. Sonrasında ise, Hakem Heyetinin yanlış kararlarıyla haklılığımız ortaya çıkmış oldu.

2021 yılında yaptığımız toplu sözleşmede Hükümetin olumlu yaklaşımıyla taleplerimiz kazanıma dönüştü. Ulaştırma Hizmet Kolunda Toplu Sözleşme tarihinin en büyük kazanımlarına imza attık. Toplu sözleşmede genel zam oranlarının yanı sıra Hizmet Kolu Kazanımlarımızla da öne çıktık. Son toplu sözleşmede de bu fark belirgin olarak ortaya çıkmıştır. Memur Sendikaları arasında en fazla kazanım elde eden sendikalardan biri de Ulaştırma Memur-Sen olmuştur” diyerek Toplu Sözleşme ve KİK kazanımların tüm detaylarını salondaki dinleyicilere aktardı.

Konuşmasının son bölümünde ayrıca, Sendika Yönetim Kurulu olarak Geleceğe yönelik vizyon ve projelerinden de bahseden Çalışkan, detayları salondaki katılımcılarla paylaştı.

Genel Başkan Çalışkan davetlilere ve delegeye hitaben yaptığı konuşmasını şu şekilde sonlandırdı;

“Kapitalist düzenin, emperyalizmin dünyamızı getirdiği nokta ortadadır. Dünya sisteminin egemenleri dünyamızı adeta kıyamete doğru sürüklemektedir. Bir taraftan ekonomik krizler, diğer taraftan terör, şiddet ve savaş Dünya’da hüküm sürmektedir. Emperyalistler terör örgütlerini bir silah gibi kullanarak insanları yurtlarından etmektedir.  Milyonlarca Müslüman, mülteci durumuna düşmüş durumda ve binlercesi Avrupa’nın kapısında, Avrupa topraklarına alınmamak için katledilmektedir.   Avrupa’da yükselen ırkçılık, İslamofobi bunun bir tezahürüdür.

Öte yandan, İslam coğrafyasında büyük bir yangın devam etmektedir. Doğu Türkistan’da Çin tarafından bir asimilasyon harekâtı uygulanıyor. Yemen, Suriye, Filistin, Irak, Afganistan, Myanmar yanıyor. Emperyalizm, gönül coğrafyamızı mahvediyor. Eğer dünyanın iyi insanları bir araya gelmez ve bu gidişata dur demezse bu ateş bütün dünyayı saracaktır. Kapitalist dünya sisteminin oluşturduğu krizlere karşı köklü çözümler ancak emek kesimi tarafından bulunabilir. Biz, bu sisteme karşıyız. Biz hakça bir paylaşım ve adil bir dünya istiyoruz. Sendikacılığımızla da bu umuda, bu ufka yürüyoruz ve bu yolda asla yorulmayacağız, vazgeçmeyeceğiz, yenilmeyeceğiz.

“Siz Kıymetli delegelerimizden aldığımız güçle, ufkumuzu genişletecek, vizyonumuzu yenileyeceğiz. ‘Önce İnsan’ anlayışıyla, ‘Gelir Dağılımında Adalet’ ısrarımızı yineleyeceğiz. 7. Olağan Genel Kurulumuz; Soylu mücadele kararlılığımızı pekiştirecek, Evrensel ve Akademik sendikacılık heyecanımızı yükseltecek, Erdemli hizmet sendikacılığı misyonumuzu kuvvetlendirecektir.

Sonuç olarak şunu söylemeliyim ki, Ulaştırma Memur-Sen, Liyakatli kadrolarla, teşkilatını güçlendirerek emin adımlarla hedeflerine doğru ilerliyor.  Allah’ın izniyle, bu yürüyüş daima kazanımlarla sonuçlanacak kutlu bir yürüyüştür. Üstad Necip Fazıl’ın deyişiyle; “Zaman bendedir ve mekân bana emanettir” şuuruyla çalışmaya devam ediyoruz. Davamız erdemli teşkilatımızın omuzlarında yükselmeye devam edecektir.

Bu kutlu davada, Birlikte yürüdüğümüz bu yolda, Teşkilatımızın uç beyleri ve yol arkadaşlarımız olarak siz değerli teşkilat mensuplarımıza çalışmalarınızda başarılar diliyor, Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulumuz adına, Hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyor, 7. Olağan Genel Kurulumuzun hayırlara vesile olmasını diliyorum” dedi.

Çalışkan ayrıca, Seçimlerde aday olmanın Demokrasinin bir gereği olduğunu, Sendika kültüründe de doğal bir süreç olduğunu belirterek, “Delegeler içerisinden aday olarak çıkan arkadaşlara başarılar diliyorum, bizim için tek liste ile seçime gitmektense seçimde yarışarak kazanmak dava evladır. Tüm adaylara Sendikamıza yakışır medeni ölçüler içerisinde bir seçim diliyorum,” dedi.

Yalçın: Ek Zam Konusunda İstişare Mekanizması İşletilmeliydi

Genel Kurula katılarak davetlilere ve delegeye hitaben bir konuşma yapan Memur-Sen Genel Başkan Ali Yalçın, Memura ek zam konusunda istişare mekanizmasının işletilmediğini hatırlatarak, fiyatların artmaya, sabit gelirlinin alım gücünün düşmeye devam ettiğini belirtti.

Yalçın, Genel Kurulda yaptığı konuşmada, Türkiye’nin küresel gelişmelerden etkilendiğini, Eylül ayından itibaren gıda başta olmak üzere enerji, kira, ulaşım ve temel tüketim maddelerindeki fiyat artışlarının sabit gelirlilerin alım gücünü olumsuz etkilediğini söyledi. Kamu görevlilerinin alım gücünün yükseltilmesi talebiyle yürüttükleri mücadeleye dikkat çeken Yalçın, “Biz diyoruz ki, ekonomik çözümlemeler sadece sermaye kesimine dönük olmamalı. Bilakis, ekonomik sistemin temel yapısı, yeniden dağıtım ilkesi çerçevesinde, emek kesimidir. Ekonomi sadece finans üzerinden okunamaz. Ekonomi politikaları bilakis üretim ve dağıtım konusunu merkeze alarak şekillendirilmelidir. Yani reel ekonomi merkeze alınmalı, finansal denge de bu çerçevede oturtulmalı” şeklinde konuştu.

Yalçın, ek zam konusunda emek tarafının görüşlerinin tam olarak rakamlara yansımadığını dile getirdi, istişare mekanizmasının eksik bırakıldığı eleştirisinde bulundu. Döviz kurlarındaki düşüşün fiyatlara yansımadığını belirten Yalçın, “Marketlerde fiyatlar el yakıyor, enerji ve petrol fiyatları konusunda bırakın indirimi, yükselişler devam ediyor. Stokçulukla ilgili bazı tedbirler var. Fakat bu tedbirlerden istenilen sonuçlar alınamıyor. Kısmi de olsa fiyat istikrarına rağmen, stokçular bir şekilde boşluk buluyorlar. Dolayısıyla sabit gelirlilerin alım gücü, yine erimeye devam ediyor. İşte bütün bunların önüne geçmek için ‘istişare mekanizmasını’ güçlü bir şekilde işletmek gerekiyor. Bir meseleyi konunun taraflarıyla istişare etmeden halletmeye çalışmak bazı zaafların, hatta istismarların kapısını aralıyor” ifadelerini kullandı.

“Mücadelemiz Ücret Sendikacılığından İbaret Değildir”

Memur-Sen’in sendikal anlayışında mali ve sosyal haklarla ilgili çalışmalar yapmak, kazanımlar üretmek ve bordrolardaki rakamları yükseltmekle sınırlı olmadığına dikkat çeken Yalçın “Çalıştığımız, hizmet ürettiğimiz alanın, yürüttüğümüz kamu hizmetinin çerçevesiyle ilgili değerlendirmeler, eleştiriler, öneriler, teklif ve tepkiler üretmek de var. Sendikacılığın sadece üye kaydederek yapılmayacağını, toplu sözleme imzalamakla sınırlı kalamayacağını, mali ve sosyal hakları artırmanın, çalışma şartlarını insan onuruna, saygın iş anlayışına uygun hale getirmenin yeterli olmayacağını çok iyi biliyoruz. Bizi diğerlerinden ayıran başka bir husus daha var: Biz bütün mazlumların, bütün ezilenlerin ve nihayet dünya ölçeğindeki emek kesimlerinin da yanındayız. Biz, dünyanın farklı ülkelerinde yaşananları, denge değişimlerini, nimet-külfet dengesinin küresel boyuttaki vahametini takip etmek durumundayız” diye konuştu.

Yalçın: Ulaştırma Memur-Sen Bir Simgedir, Duruştur

Yalçın, Ulaştırma Memur-Sen’in havacılık tazminatındaki kazanımı ve TCDD’nin özelleştirmesine karşı kararlı bir sendikal duruş sergilediğini kaydetti, “Biz Ulaştırma Memur-Sen’imizi değerlerinden zerre taviz vermeden gece gündüz verdiği mücadeleden biliriz. Havacılık tazminatı kazanımının elde edilmesi sürecinde yaşananları yakından bilen, bir sendikacı olarak diyorum ki; sendika nasıl hak kazanır bir incelesinler. TCDD’nin özelleştirilmesine ilişkin estirilen rüzgâra karşı hakikati, gerçeği ve yılmadan usanmadan doğruyu dile getirme azmi gösteren Ulaştırma Memur-Sen, bu vasfıyla bir simgedir, bir duruştur” ifadelerini kullandı.

Sendikacılığın işverene karşı dirençli olmayı, birlikte mücadele etmek noktasında bilinçli ve istekli olmayı gerektirdiğini vurgulayan Yalçın, sendikal mücadelenin baskı ve yasaklara karşı çıkmayı sorumluluk olarak görmekten geçtiğini ifade ederek “İşte Ulaştırma Memur-Sen bu ilkeden hareketle tıpkı yetkide bir numara olan diğer hizmet kollarındaki sendikalarımız gibi, değerler sendikacılığının misyonuyla emek mücadelesinin öncüsü olmayı hak ediyor” diye konuştu.

Ak Parti Tekirdağ Milletvekili Mustafa Yel de Genel kurula hitap etti

Ulaştırma Memur-Sen Genel Kuruluna davetli olarak katılan Ak Parti Tekirdağ Milletvekili Mustafa Yel de Genel Kurula hitaben bir konuşma yaparak, Hükümetin ve Ak Partinin icraatları ve Memurlar için yapılan düzenlemeleri aktaran bir konuşma yaptı ve Genel Kurulun hayırlara vesile olmasını temenni ettiğini belirterek adaylara başarılar diledi.

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Diyanet Sen Genel Başkanı Ali Yıldız da Genel Kurula hitaben birer selamlama konuşması yaptılar.

Seçimlere iki liste katıldı

Divan Heyeti Başkanlığını Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu’nun yaptığı Genel kurulda, protokol kısmının tamamlanmasının ardında ikinci bölümde adaylık süreci ve seçim işlemleri icra edildi. Tüzük tadil komisyonunun çalışması sonucunda tüzükte bazı tadilatlar yapılarak Genel kurulda oy birliği ile kabul edildi. Tüzük Tadilatı sonucunda ayrıca 6 olan Genel Başkan Yardımcılığı sayısı 5’e düşürüldü ve oybirliği ile kabul edildi.

İki Listenin teklif olarak geldiği Genel Kurulda adaylara konuşma süreleri verildi.

Genel Başkan Adayları Kenan Çalışkan ve Temur Ayhan Kılıç, Genel Kurula hitaben kendilerini tanıtan ve projelerini anlatan birer konuşma yaptılar. Konuşmaların ardından seçimlere geçildi. Seçimler sonucunda oy dağılımı şu şekilde oluştu;

Kenan Çalışkan, 189 oy 

Temur Ayhan Kılıç, 14 oy