DHMİ tarafından, DHMİ Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Hükümleri çerçevesinde Merkez ve Taşra teşkilatında görev yapan personelden söz konusu yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanların taşra teşkilatında münhal bulunan, 35 Koruma ve Güvenlik Şefi  pozisyonuna, atanacakların belirlenmesi amacıyla; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 399 sayılı Kanun...

  31/08/2013 tarihli ve 28751 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6/5/2013 tarihli ve 2013/4957 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte değişiklik yapıldı. Yapılan değişikliğe göre tüm kamu kurum ve kuruluşlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği çerçevesi yeniden belirlenmiş buna göre söz konusu...

  Ulaştırma Memur-Sen: Genel Disiplin Kurulu ve Şube Disiplin Kurullarının Çalışma Usul ve Esasları Hakkın'daki Yönetmelik.                      

  Zaman Gazetesi bugünkü nüshasının 9’uncu sayfasını, Memur-Sen’e karşı taarruz cephesi olarak tasarlamış. Biri haber analiz bir diğeri köşe yazısından mütevellit bu cephenin askerlerinin ellerine de cephane olarak gerçeğe gözlerini ve kulaklarını kapamak, husumet, gerçek dışı beyan, iftira, uydurma tutuşturulmuş.   Köşe sahibi Bozkurt’un “Memur-San” başlıklı...

  Dhmi Genel Müdürlüğü tarafından Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavı yapılacaktır. Yapılacak olan unvan değişikliği sınavı ile ilgili aranacak şartlar aşağıdadır.   1- Atama yapılacak pozisyon için Kuruluşumuz Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde belirtilen şartları (Ek-1) taşıyanların Ek-2 de bulunan başvuru formunu doldurmasını müteakip,...

  2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, genel konular içerisinde görüşülen "Ulaştırma Hizmet Kolunu" ilgilendiren ve mutabakatla sonuçlanan konular aşağıdadır.     Katsayıların belirlenmesi ve ücretlerin artırılması   Madde-1   (1) 01.01.2016 - 30.06.2016 döneminde geçerli olmak üzere; a)...

  Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu başkanlığından gerçekleştirildi. Toplantıda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Kamu görevlilerinden istenilen sadakati öncelikle imzanın sahibi olan kamu işvereni de istiyor, İvedi bir şekilde belirli bir tarihe kadar bitirilmesi hüküm altına alınan konular ile 2016 yılında sonuçlanması...

Sendikamızın girişimleri sonucu elde edilen “Tren personeline ücretsiz yemek” hakkını sahiplenmeye çalışanları üzecek gelişme... Sendikamızın, 400 bin üyeli Türkiye’nin en büyük Konfederasyonu Memur-Sen’in gücünü de arkasına alarak personel sorunlarının çözümü yönünde sarf ettiği gayretler ve ulaştığı başarılı sonuçlar her kesim tarafından gıpta ile izleniyor. Sendikamızın bu üstün performansı, “doğru” ve “hızlı” bilginin tek...

Nakil Kurulları ve çalışma esasları ilgi  Genel Müdürlük emri ile belirlenmiştir. Söz konusu esaslar çerçevesinde Nakil Kurullarının 2012 yılı çalışma programı çıkartılmıştır. BİLGİ İÇİN TIKLAYIN.

Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın yaptığı yazılı açıklama ile gelir vergisinde yapılan oran artışına tepki gösterdi. Açıklamada oranların değil matrahların arttırılması gerektiği ifade edildi.

Sendikamız ile Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü arasında 2017 yılının ikinci kurum idari kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya sendikamızı temsilen Genel Başkan Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcıları, Kenan Çalışkan, Tümer Gümüş, İbrahim Uslu ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Faruk Subaşı katıldı. Toplantıda 6 madde görüşüldü.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü’nün 27.07.2018 tarih ve 111904 sayılı oluru ile kabul edilen, Araç Bakım Servis Müdürlüğü ile Bağlı İş Yerlerinde Çalışan Personelin Görev Yetki ve Sorumluluklarına Ait 301 Numaralı Genel Emirin 33. Maddesinin 2. Fıkrası usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek bu fıkranın yürürlükten kaldırılması için başvuruda bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkan Kenan Çalışkan, Deniz ve İç Sular Düzenleme Genel Müdürü Ahmet Selçuk Sert ve Deniz Ticareti Genel Müdürü Halil Yildız’ı ayrı ayrı ziyaret ederek, Liman Başkanlıklarında çalışan personelin sorunları ve taleplerinin belirtildiği dosyayı kendilerine sunarak, personelin sorunlarına çözüm beklediklerini iletti.

Üyelerini, karşılaştıkları haksız cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, Sendika Hukuk Birimi tarafından açılan davaları kazanarak emsal oluşturuyor.

“Olayda, davalı idare bünyesinde Hizmet Alım Şube Müdürü olan davacıya isnat edilen ve üç başlık altında özetlenen fiillere bakıldığında, söz konusu fillerin genel ve soyut nitelikli olduğu, davacının, verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında ve görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde kayıtsızlık gösterdiğinin veya düzensiz davrandığının açık, net ve somut bir şekilde ortaya konulamadığı, kaldı...

DHMİ Adıyaman Havalimanı Müdürlüğünde şoför olarak görev yapan üyemizin, 2020 yılında girdiği görevde yükselme sınavındaki mülakat sorusuna verdiği cevaba verilen düşük puanı ve mülakat sonucunu Mahkemede iptal ettirdik.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1. Maddesinde istinaden ilgili personele koruyucu gıda yardımı ödenmesi çalışmalarının başlatılmasını talep etti.

Aziz milletimiz her bir ferdiyle yekpare halinde, batılı sömürgecilere ve köle efendilerine karşı, hürriyet ve istiklali karakterize eden Kuva-yı Milliye ruhuyla emperyalist işgal karşısında vatanın bölünmez bütünlüğünü tesis etmek, millet iradesini egemen kılmak için baş koymuş, bu kutlu dava yolunda canını, malını hiçe saymıştır.

Ulaştırma Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan “Koruyucu Giyim Yardımı”nın TÜRASAŞ personeline verilebilmesi için usul ve esasların belirleneceği bir komisyon kurulmasını talep etti. 

Ulaştırma Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan “Koruyucu Giyim Yardımı”nın Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline verilebilmesi için usul ve esasların belirleneceği bir komisyon kurulmasını talep etti. 

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığında, Bakanlık ve Ulaştırma Memur-Sen yöneticilerinden oluşan komisyon, Merkez ve taşra teşkilatındaki personele yapılacak giyim yardımının usul ve esaslarını belirledi.

6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları arasında bulunan koruyucu giyim yardımı ile ilgili komisyon, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü ve Sendikamız yöneticilerinin de katılımıyla kuruldu.

Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ve Ulaştırma Memur-Sen yöneticilerinden oluşan koruyucu giyim yardımı komisyonu ilk toplantısını yaptı.

DHMİ Adıyaman Havalimanı Müdürlüğünde şoför olarak görev yapan üyemizin, 2020 yılında girdiği görevde yükselme sınavındaki mülakat sorusuna verdiği cevaba verilen düşük puanı ve mülakat sonucunu Mahkemede iptal ettirdik.

Ulaştırma Memur-Sen’in 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımı olan Koruyucu Giyim Yardımı için, DHMİ Genel Müdürlüğü ve Ulaştırma Memur-Sen yöneticilerinden oluşan komisyon ilk toplantısını yaptı.

Ulaştırma Memur-Sen, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1. Maddesine istinaden ilgili personele koruyucu gıda yardımı ödenmesi çalışmalarının başlatılmasını talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne bir yazı yazarak, Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 1. Maddesine istinaden ilgili personele koruyucu gıda yardımı ödenmesi çalışmalarının başlatılmasını talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen olarak, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü’ne “Hava Trafik Kontrolörleri Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi” hakkında resmi yazı ilettik. Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan’ın imzasıyla iletilen resmi yazıda, DHMİ bünyesinde çalışan hava trafik kontrolörleri için yapılan düzenlemenin, tüm nöbetli çalışanlar için de uygulanmasını talep ettik.

Koruyucu Giyim Kazanımımızın Önündeki Engellerin Kaldırılması için EYLEMDEYİZ!