Kamu Personel Danışma Kurulu 2016 Yılı ilk Toplantısı’nı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu Başkanlığında gerçekleştirdi.

 

Genel Başkanımız Can Cankesen, Genel Başkan Yardımcılarımız İbrahim Uslu, Murat Olgun, Kenan Çalışkan, Tümer Gümüş ve sendika Avukatı Raşit Yılmazın katılımıyla yapılan KPDK’ya Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen’e üye 11 hizmet kolunda yetkili sendikaların genel başkanları, genel müdürler, bürokratlar ve diğer konfederasyon temsilcileri katıldı.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Can Cankesen, ulaştırma hizmet kolu çalışanları adına, Ulaştırma Memur-Senin taleplerini Bakan Süleyman Soylu ve KPDK Heyetine iletti.

1-TCDD Genel Müdürlük servis hizmeti bir an önce uygulamaya geçirilmelidir.

( “ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 27. Madde de “Bakanlıklar ve bağlı kuruluşların merkez teşkilatında görev yapan personele mesai geliş ve gidişleri için servis hizmeti sağlanır” ibaresi yer almıştır.)

Bu maddeye karşılık, Toplu sözleşmeye konulan hükme ilave olarak;

Bağlı/ilgili Kuruluşlar ibaresi yazılmalıdır.

 

2- DHMİ çalışanlarını ilgilendiren Havacılık tazminatıyla ilgili çalışmalar 31.01.2016 tarihi itibariyle tamamlanmış olup 2010 yılında yapılan mutabakat metni oranları da göz önünde bulundurularak YPK kararı acil olarak çıkarılmalıdır.

 

3-KİT’lerde 399/II sayılı cetvele tabi olarak çalışan sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının yeniden düzenlenmesiyle ilgili sendikamız ve Devlet personel başkanlığının ortaklaşa yürüttüğü çalışma 31.01.2016 tarihinde tamamlanmış olup temel ücret grupları beş gruptan üç gruba düşürülmüştür.

Çalışma YPK’da beklemektedir. En kısa sürede YPK kararı çıkarılmalıdır.

 

4- Fiili hizmet zammı ile ilgili komisyonlar kurulmuş olup bu komisyonlardan biri de Ulaştırma Komisyonudur. Çalışmalar hızlandırılarak sonuç alınmalıdır.

(“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 38. Madde)

 

5- KİT’lerde çalışan 399/II sayılı cetvele tabi personelin yıllık izinlerinin devri sağlanmalıdır.

 (“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 41. Madde)

6- 2. ve 3. Dönem Toplu sözleşmelerinde kazanılan Koruyucu gıda yardımı halen verilmemiştir.

En kısa sürede verilmeye başlanmalıdır. Özellikle TCDD Kurumu tarafından koruyucu gıda yardımı sadece işçilerin bu yardımı aldığı birimlerdeki personele verebileceğini belirtmiş ve sendikamızca bu teklif kabul edilmemiştir. Maddenin içeriğine göre, çalışılan yerlerde her memur bu yardımdan faydalanmalıdır.

(2. Ve 3. Dönem toplu sözleşmesi Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşme 1. Madde)

 

7- Hizmet kolumuza bağlı işyerlerimizde çalışan ve memur görevi yapan işçilerin;

KİT’lerde Sözleşmeli personel Ulaştırma Bakanlığına bağlı birimlerde Memur kadrosuna geçirilmesi en kısa zamanda sağlanmalıdır.

Kurumumuzda işçi Makinist, Tren Teşkil İşçisi gibi çok sayıda memur görevi yapan işçi bulunmaktadır. Bakanlık ve Kurum nezdinde gerekli çalışma halen yapılmamıştır/Yapılmalıdır.

 (“ Kamu Geneline yönelik mali ve sosyal haklar” bölümü 36. Madde)

 

8- Lojman tahsislerinde sıra tahsisine geçilmelidir.

Süre 5 yılla sınırlandırılmalıdır. Bu sayede tüm personelin lojman hakkından yararlanmasının da önü açılacaktır.

 

9- 655 sayılı KHK ile mağdur edilen Liman Başkanlıklarında görev yapan Uzman, Araştırmacı, Mühendis, Memur ve Şef kadrolarında görev yapan personelin ücretlerinde kanun çıkartılarak iyileştirme yapılmalıdır.

10- Ulaştırma Bölge Müdürlüğüne bağlı yol kenarı denetim istasyonunda/kantarlarda çalışan memurlara yaptıkları işin içeriğine göre öncelikle Denetim memuru unvanı ve denetim tazminatı verilmelidir. Bu konuda mağduriyet sürmekte olup bu birimlerde eleman sıkıntısı da devam etmektedir.

 

11- Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşme 6. Maddesine istinaden TCDD Makinistlerine verilen 10 puanlık ek ödeme artışından;

TCDD’nin bağlı ortaklıklarında çalışan Makinistler yararlanamamış olup gerekli düzenleme yapılmalı bu haktan yararlandırılmalıdır.

 

12- Ulaştırma Hizmet koluna ilişkin Toplu sözleşmenin 3. Maddesine istinaden Kataner geçen TCDD işyerlerinde verilen “Kataner Tazminatı TCDD Bağlı ortaklıkları çalışanlarına da verilmelidir.

 

13- Personele verilen giyim yardımına dair yönetmelik, engelli personellerin durumları da düşünülerek revize edilmelidir.

Örnek: Ayağı özürlü bir personele ortopedik bot verilmesi.

 

14-Memur sicil değerlendirmesi uygulaması kaldırılmalı, sicil başarı puanı temel ücrete eklenmelidir

 

15-Hizmet kolumuzda bulunan kurumlarımızda kreş hizmeti personele ücretsiz olarak verilmelidir.

 

16-Aile yardımı ve ek ödemeler emekli maaşlarına yansıtılmalıdır.

 

17-Bir üst öğrenimi bitiren personelin üst öğrenim unvanını alamasa dahi 657 DMK’da olduğu gibi ücretleri yeni öğrenim durumlarına göre ödenmelidir.

 

18-Üniversite mezunu çalışanların ek göstergeleri 3600’e yükseltilmelidir.

 

19-Dhmi deki Hava Trafik Kontrolörlerinin meslek tanımları yapılmalı, Kontrolör unvanına geçirilmeli ve özlük hakları da buna göre düzenlenmelidir.

 

20-Dhmi deki AIM lisans yönetmeliğinin bir an önce çıkarılarak unvanlarının ona göre düzenlenmesi sağlanmalıdır.

21-DHMİ deki ARFF/Apron şeflerinin DPB’ca verilen unvanlar şeklinde değerlendirilmesi. ( Kurum tarafından yazılan ve parantez içinde belirtilen şef ARFF veya Şef Apron ibaresinin kaldırılması…)

 

22-Dhmi deki ARFF memurları yaptıkları iş göz önünde tutularak teknik hizmetler sınıfına geçirilmelidir.

 

23-Hizmet kolumuzda tüm işyerlerinde 20.00 ve 06.00 saatleri arasında Gece çalışması yapan tüm personele işçilerde olduğu gibi gece çalışma tazminatı verilmelidir.

 

24-KİT’lerde, hafta sonu ve bayram günlerinde çalışan memurlara yapılan fazla çalışma ücreti ödemeleri yeniden düzenlenmeli bu günlerde yapılan çalışmanın da farklı bir karşılığı olmalıdır.

 

25-Çalışanlara yemek ücreti nakdi olarak ödenmelidir. Mevcut uygulamaya göre Hizmet kolumuzda bir çok çalışan bu haktan faydalanamadığı gibi mağduriyette yaşamaktadır.

 

26-Eleman temininde güçlük çekilen yerlerde çalışanlara mahrumiyet zammı ödenmelidir.

 

27-KİT’lerde görev yapan Koruma güvenlik Memurları 45 yaşından sonra memur unvanına geçirilmelidir

 

28-Koruma Güvenlik Memurlarından X Ray cihazı başında çalışan personele saat başına 2 TL olmak üzere radyasyon tazminatı verilmelidir.

 

29-Ulaştırma Denizcilik Ve Haberleşme Bakanlığında görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı Toplu sözleşme masasında anlaşıldığı halde halen yürürlüğe girmemiştir. Ulaştırma Denizcilik Ve Haberleşme Bakanlığında bünyesinde ve taşra teşkilatında en kısa zamanda sınav açılmalıdır.

 

30-Kurumlarımızda vekâleten çalışmalar yaygın şekilde devam etmektedir. Gerekli atamaların yapılmalı vekâlet çalışmalara son verilmelidir.

 

31-Mevcuttaki Kılık kıyafet yönetmeliği günümüz şartlarına uygun bir şekilde yeniden düzenlenmelidir.