Dhmi Genel Müdürlüğü tarafından Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavı yapılacaktır. Yapılacak olan unvan değişikliği sınavı ile ilgili aranacak şartlar aşağıdadır.   1- Atama yapılacak pozisyon için Kuruluşumuz Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde belirtilen şartları (Ek-1) taşıyanların Ek-2 de bulunan başvuru formunu doldurmasını müteakip,...

  Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, Başbakanlığa yazılı dilekçe gönderdi. Yalçın dilekçede, hac farizasını yerine getirecek olan kamu görevlilerinin, yıllık izin iptallerine ve memurlara yurt dışına çıkışta uygulanacak olan ilave tedbirlere ilişkin düzenleme yapılmasını istedi.   Memur-Sen Konfederasyonu, hac farizasını yerine getirmek üzere başvurusunu yapan ve hac farizası kontenjanına dahil...

  Memur-Sen'in talebi, Başbakanlık tarafından kabul edildi. Buna göre kamu görevlileri, durumlarını belgelemeleri kaydıyla Hac süresince yıllık izin kullanabilecek.   Memur-Sen Konfederasyonu, Hac farizasını yerine getirmek üzere başvurusunu yapan ve hac farizası kontenjanına dahil olma hakkı elde eden kamu görevlileri için başlattığı girişimlerden kısa sürede sonuç aldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali...

  2010 KPSS’nin Ankara 1. İdare Mahkemesi tarafından usulsüzlük iddiaları nedeniyle “Genel Kültür ve Genel Yetenek” kısmının iptal edildiği kamuoyuna yansımıştır. Mahkemenin gerekçeli kararı henüz açıklanmadığından, hukuki değerlendirme yapmak sağlıklı olmayacaktır.   Ayrıca Ankara 1. İdare Mahkemesi’nin ilk önce reddettiği bu davayı Danıştay 12. Dairesi’nin bozma kararı...

PERSONELE ÖDENEN YATAK ÜCRETLERİ % 50 ARTIRILDI! YATAK ÜCRETLERİ, MÜFETTİŞLER GİBİ TÜM PERSONELE DE HARCIRAH GÜNDELİĞİNİN % 50 FAZLASI KADAR ÖDENEBİLECEK! UYGULAMA 1 OCAK 2009 TARİHİNDEN GEÇERLİ… EKSİK ÖDEME YAPILAN PERSONELE FARKLARI ÖDENECEK. 2009 yılında “yatacak temini ücreti olarak sadece müfettişlere % 50 artırımlı ödeneceğine” dair 3 Şubat 2009 Tarih ve 6251 Sayılı Genel Müdürlük Emri’ne yaptığımız itirazımız olumlu...

Memur-Sen, personel sorunlarının çözümü ve haksızlığın giderilmesi konusunda başlattığı girişimlerin peşini bırakmıyor. Sendikamızın çalışmalarının yanı sıra Konfederasyonumuzca da, personel arasında haksızlığa neden olan ek ödeme ve iptal edilen toplu görüşme priminin yeniden ödenmesi gibi konular başta olmak üzere diğer sorunların çözümü için başlatılan girişimler devam ediyor.  Bu çerçevede, başbakan ve bakanlara ayrı ayrı ziyaretler...

Sendikalı memurlara çok görülerek CHP’nin başvurusuyla Anayasa Mahkemesi’nce iptal edilen 10 liralık Toplu Görüşme Priminin yeniden ödenmesi için çalışmalar sürüyor.      Tasarı Yakında Meclise Sevk Edilecek Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Memur-Sen Genel Sekreteri Mahmut Kaçar’la birlikte, Devlet Bakanı Hayati Yazıcı’yı ziyaret ederek bir süre görüştü. Görüşme sonrası açıklama yapan Ahmet Gündoğdu, sendika üyesi kamu...

Görevden uzaklaştırılan (süspandi edilen) sözleşmeli personelin kesilen 1/3 oranındaki ücretinin geri ödenme kapsamı personel lehine genişletildi. Haklarında soruşturma/kovuşturma açılan ve görevi başında kalmasında sakınca görülenler hakkında ihtiyati bir tedbirdir olarak görevden uzaklaştırma kararı verilen sözleşmeli personelin ücretlerinden kesilen 1/3 oranındaki kesintiyle ilgili yeniden düzenleme yapıldı. Sözleşmeli personelle ilgili 399 Sayılı...

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, toplu sözleşme sürecinde istedikleri sonucu alamamaları halinde, teşkilatın eylemlere hazır olmasını istedi.   Memur-Sen Türkiye Buluşması, ‘Hedef 700 Bin Üye, 11 Hizmet Kolu’nda Yetki ve Yeni Anayasa’ başlığı altında Antalya-Side’de gerçekleştirildi. Burada konuşan Genel Başkan Ahmet Gündoğdu, kırmızı çizgilerinin belli olduğunu, kamu...

Erzincan Üniversitesi ile TCDD arasındaki işbirliği çerçevesinde düzenlenen TCDD personeline yönelik uzaktan öğretim ön lisans eğitim protokolü imzalanmıştır. Erzincan Üniversitesi/Refahiye Meslek Yüksek Okulu bünyesinde 2013 yılının ikinci yarısında başlayacak olan uzaktan eğitim ön lisans programına TCDD personelinin de katılması sağlanmıştır. Bu nedenle bu programa katılmak isteyen en az lise ve dengi...

Bilgi edinme hakkı ve başvuru usulü Bilgi edinme hakkı, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ile düzenlenmiştir. Kanun, 9 Ekim 2003'te kabul edilmiş, 24 Ekim 2003 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bilgi edinme hakkına herkes sahiptir. Şahıslar ve tüzel kişiler bilgi edinme talebinde bulunabilirler. Bilgi ve Belge Verme Sınırları Açıklanması hâlinde Devletin emniyetine, milli güvenliğine zarar verebilecek gibi Kanunda belirtilen...

Ülkemizde son günlerde çocuklarla ilgili kayıp, istismar ve katledilme haberleri geliyor ve tüm ülkeyi büyük kaygıların eşiğine getiriyor. Önce Ankara Polatlı'da kaybolan 8 yaşındaki Eylül ve akabinde Ağrı'da, Ramazan Bayramı'nın 1'inci günü kaybolan 4 yaşındaki Leyla Aydemir'den vahşet kokan acı haberler aldık. Kayıp çocuk vakaları artıyor, çocuk istismarı çoğalıyor ve çocuk cinayetleri sıradanlaşıyor sosyal medya tepkisinin dışında hiçbir adım...

Ulaştırma Memur-Sen yeni bir AB hibe projesi başvurusunda daha bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü’nün 27.07.2018 tarih ve 111904 sayılı oluru ile kabul edilen, Araç Bakım Servis Müdürlüğü ile Bağlı İş Yerlerinde Çalışan Personelin Görev Yetki ve Sorumluluklarına Ait 301 Numaralı Genel Emirin 33. Maddesinin 2. Fıkrası usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek bu fıkranın yürürlükten kaldırılması için başvuruda bulundu.

Belediye ve Özel İdareleri Çalışanları Birliği Sendikası Bem-Bir-Sen ve Memur-Sen, bazı belediyelerde üyelere yönelik baskı yapıldığı gerekçesiyle Ankara Adliyesinde ve İçişleri Bakanlığında suç duyurusu ve inceleme başvurusunda bulundu. Basın açıklamalarına Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Genel Başkan yardımcılarının yanı sıra Ankara’daki Şube Başkanları ve Yönetim kurulu üyeleri de katılarak destek verdi.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ ve TCDD’ye bir yazı yazarak, Askerlik görevini yapmak üzere ücretsiz izinli sayılan personelin, Askerlik dönüşü Korana virüsü tedbirleri kapsamında 15 gün karantina sebebiyle oluşan mağduriyetinin giderilmesini talep etti.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ Genel Müdürlüğü’ne bir yazı yazarak, Görevde Yükselme Sınavı kapsamında ilan edilen şef pozisyonlarının sayısının imkânlar ölçüsünde artırılması ve bu konuda yeni bir tamim yayınlanması talebinde bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ Genel Müdürlüğü’ne yazılı başvuruda bulunarak, Kurumda Vardiyalı sisteme göre çalışan personelin fazla mesailerinin haftalık 40 saat üzerinden hesaplanmasının mağduriyet yaşattığını, fazla çalışma ücretinin geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi, Aylık olarak hesaplanması gerektiğini belirterek, yeniden düzenleme talebinde bulundu.

Sendikal eylem kapsamında kılık kıyafet yönetmeliğine karşı eylem yapan Ulaştırma Memur-Sen Üyesi Murat Okur’a, çalıştığı kurum tarafından, Personelin Kılık ve Kıyafetlerine dair Yönetmelik hükümlerine aykırı davrandığı gerekçesiyle Dış Denetim Görevi verilmeyeceği bildirildi. Kurumun kararı, Ulaştırma Memur-Sen Avukatı Hacı Muharrem Mankır tarafından İstanbul 10. İdare Mahkemesinde açılan dava sonucunda iptal edildi. Mahkeme, daha önce de Murat...

DHMİ bünyesindeki İş Makineleri sürücüsü ve Şoför personelin temel ücret gruplarında bir üst gruba alınması talebimiz üzerine, DHMİ Yönetimi Bakanlığa yazılı başvuruda bulundu.

Ulaştırma Memur-Sen, TCDD Taşımacılık A.Ş.’den, Makinistler ve diğer demiryolu emniyet kritik personelinin görevlerine devam edebilmeleri için gerekli olan sağlık muayene ve psikoteknik değerlendirme testleri yenileme işlemlerinin, pandemi sebebiyle yıl sonuna kadar uzatılması ve sonrasında da gerek görülmesi halinde konunun yeniden değerlendirilmesini istedi.

Üyelerini, karşılaştıkları haksız cezalar karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, Sendika Hukuk Birimi tarafından açılan davaları kazanarak emsal oluşturuyor.

“Bu durumda; davacının, üyesi bulunduğu sendikanın almış olduğu "Serbest Kıyafet Eylemi- kılık kıyafet serbestisi hedefiyle sivil itaatsizlik eylemi" kapsamında işyerine sakal tıraşı olmadan ve kravatsız olarak geldiği, bu eyleminin sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabul edilmesi gerektiği, Kurumun dış denetim faaliyetlerinde görevlendirilebilmesi için gerekli olan tehlikeli madde denetimi yapma sertifikasına sahip olduğu, bu sertifikaya istinaden daha...

(ADANA 2. İDARE MAHKEMESİ 2019/811 E. – 2020/202 K. SAYILI KARARI) “Uyuşmazlıkta; TCDD 6. Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları Servis Müdürlüğü'nde büro şefi olarak görev yapmakta olan davacı tarafından başvuruda bulunulan kurs programının ilanına ilişkin 07/05/2018 tarih ve E.0185160 sayılı genel işlem yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar ışığında ele alındığında, işlemin dayanağı üst norm olan 25/12/2017 tarih ve 30281 sayılı...

(SİVAS İDARE MAHKEMESİ 2019/437 E.- 2019/1008 K. SAYILI KARARI) “Sınav ilanında ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demir Yolları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 27/06/2018 tarihli "Sözlü Sınav" konulu Genel Yazısında, personelin görevde yükselme/unvan değişikliği sınavı sonucu ataması yapıldığı takdirde en az iki yıl süreyle eş ve sağlık durumu dahil yer değişimi talebinin kabul edilmeyeceği kuralına yer verildiği görülmekte ise de, "sağlık özrü...

“Bakılan davada, davalı idare tarafından, yukarıda yer verilen Yönergenin 6/n maddesi uyarınca davacı sendika üyesinin Hava Seyrüsefer Elektroniği birimine geçmesi sebebi ile Siirt ilinde tamamlaması gereken 4 yıllık fiili hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesiyle naklen atanma isteminin reddine karar verilmiş ise de, anılan Yönergenin dayanağını oluşturan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerinde bu yönde...

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesine hukuksuz bir şekilde verilen yazılı ikaz işlemini mahkemede iptal ettirerek, emsal bir karara daha imza attı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, bir hukuk kazanımına daha imza attı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesine hukuksuz bir şekilde verilen yazılı ikaz işlemini mahkemede iptal ettirerek, emsal bir karara daha imza attı.

Üyelerini karşılaştıkları haksız işlemler karşısında hukuki anlamda da koruyan Ulaştırma Memur-Sen, üyesinin isteği dışında hukuksuz bir şekilde DHMİ Çanakkale Havalimanından Adıyaman Havalimanına atanması kararını mahkemede iptal ettirdi.

Memur-Sen, Toplu Sözleşme İkramiyesinin iptaline neden olan karara tepki göstermek amacıyla kamu görevlileri ile birlikte CHP Genel Merkezi önünde protesto gerçekleştirdi. Protestonun ardından CHP önüne siyah çelenk bırakıldı. Protestoya Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanımız Sn. Dr. Kenan Çalışkan ile Genel Başkan Yardımcılarımız ve şube yönetimlerimiz de katılım sağladı.